豪门掘进机科技集团公司制度汇编手册(编辑修改稿)内容摘要:

作制,每日工作时间为 8:30— 17:00 ; 12:00— 12:30 为中餐、午休时间。 (根据个别岗位需要,上班时间可弹性处理。 ) 员工应自觉遵守公司的考勤制度, 上下班 打卡或签到 , 不迟到、不早退。 吉林省豪门科技集团 有限公司 发行日期: 公司制度汇编手册 版次: A0 文件编号: 密级: 开放 批准 : 审核: 编制 : 4 公司实行上、下班指纹录入打卡制度,全体员工都必须自觉遵守工作时间。 打卡次数:一日两次,即早晨上班打卡一次(提前五分钟),晚上下班打卡一次(延后五分钟),打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 所有员工均需打卡,不得委托他人或代人打卡,否则双方均按旷工处理。 任何人不得代为请假或事后请假。 否则,一经发现以旷工处理。 若员工上班直接外出办事,要 在前一天下班前到综合部指定负责考勤人员处做好登记,否则按迟到或旷 工处理。 员工在上班时间因公外出需征得部门主管同意 , 并在 综合部 处做好登记。 未按规定擅自离岗的,按旷工处理。 旷工一天的扣罚标准按二天事假计罚。 公司 设立全勤奖 50元。 凡 1个月内无迟到、早退、旷工、病假、事假(法定假除外)可享受此奖励。 反之,凡 1个月内出现迟到、早退、旷工、病假、事假者则取消当月全勤奖。 综合部 于次月 第一个工作 日前统计上月考勤, 于 3日前提交至 财务 部。 3. 罚则 迟到、 早退扣罚标准如下: 累计 迟到 515 分钟的,扣款 10 元 /次。 累计 迟到 1630 分钟的,扣款 20 元 /次。 累计 迟到 3160 分钟的,按旷工半天处理,扣除 1天工资。 早退 30分钟以内的,扣除 20 元 /次。 早退 31分钟以上的,按旷工半天处理,扣除 1天工资。 凡是出现以上迟到、早退违规现象者,按其扣罚标准执行外,同时取消当月全勤奖励 50元。 第 三章 假期种类及相关规定 1. 病假 员工请病假当天应于上班后半个小时内通知上级主管或 综合部 ,在获得批准后作病假处理。 员工应在 假期结束后 1个工作日内补填《请假申请单》,连同 市内 医院出具的病假证明交 综合部 备案。 公司正式员工的病假工资按其当日岗位工资的 60%发放。 吉林省豪门科技集团 有限公司 发行日期: 公司制度汇编手册 版次: A0 文件编号: 密级: 开放 批准 : 审核: 编制 : 5 《请假申请 单 》 审 批 部门负责人 zzzhu《 业务申请 表 》 董事长助理 审 批批 审批批 生产经理 90 天的,将作劝退处理。 2. 事假 : 申请休假人员 至综合部门领取 《 请假。
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