讲座20xx年新会计准则和企业财务战略(编辑修改稿)

讲座20xx年新会计准则和企业财务战略(编辑修改稿)内容摘要：

：将商誉从无形资产中剔除出去，放在合并准则中规范（第 2条） —— 这样的规定就纠正了原来的错误，使之更加合理。 商誉在财务管理理论上理解为不能单独存在，因而在会计上不能单独入帐，这样放在合并准则中规范比较合理 关 于无形资产的定义 修改前：区分为可辨认和不可辨认 修改后：把可辨认作为无形资产入帐的标准（第 3条） —— 这样定性无形资产合理，符合实际，同时体现了会计真实客观可靠的原则 关于无形资产的初始计量 :修改前：规定了接受投资接受捐赠取得的无形资产的初始计量的规定 修改后：删除了这两个部分的内容 —— 这个问题主要是指企业之间用专利、商标投资捐赠等行为，事实证明这两个行为实质上没有真正的交易意义，因此在这里不做规范，如果有这样的行为且是合理的，应当放在企业合并等方面去处理。 关于研究开发费用资本化问题 修 改前：只将申请非律师费资本化 修改后：规定研究费用符合一定的条件就可以资本化（第 9条） —— 研究费用费用化从财务管理的理论上看，是不符合权责发生制的，但是由于实际操作中的困难，所以将研究费用费用化处理。 新准则提出了符合条件可以资本化，体现了实事求是的精神。 关于不确定有用寿命无形资产的会计处理 修改前：没有这样的规定 修改后：增加了有关这方面的规定（第 19 条和 21条） —— 是对实际生活的适应 二、无形资产准则与财务战略思考 同固定资产一样，准则将无形资产的管理权限下放给企业，因此，我们要认真研究起规 定，指定对企业发展有利的无形资产财务战略 例如：无形资产的如何摊销 —— 准则的规定是根据企业的示警经营状况合理确定使用寿命，而且没有硬性规定直线摊销，规定使用寿命不明确的不应摊销，这样我们就要考虑企业的无形资产在多长的时间内摊销对企业对有利 [案例 ]某公司的独占专利权的价值 —— 在中文语音系统上是世界第一，这一专利如何在报告上反映，如何摊销其价值 企业会计准则第 7 号 —— 非货币性资产交换 一、 新旧准则比较 关于没有补价的非货币性交易 修改前：没有规定 修改后：当非货币性交易具有商业实质时，而且换入或换出资产至少 两者之一的公允价值能够可靠地计量： （ 1）换入资产的入帐价值 =换出资产的公允价值 +相关税费 （ 2）非货币性交易损益 =换出资产公允价值 — 换出资产帐面价值 当上述两个条件无法同时具备时： （ 1）换入资产的入帐成本 =换出资产帐面价值 +相关税费 （ 2）不再确认交易损益 有补价的非货币性交易支付补价的会计处理 修改前：不确定损益 修改后：当非货币性交易具有商业实质时，而且换入或换出资产至少两者之一的公允价值能够可靠地计量： （ 1）换入资产的入帐价值 =换出资产的公允价值 +相关税费 +支付补价 （ 2）非货币性交易损益 =换出资产公允价值 — 换出资产帐面价值 当上述两个条件无法同时具备时： （ 1）换入资产的入帐成本 =换出资产帐面价值 +相关税费 +支付的补价 （ 2）不再确认交易损益 有补价的非货币性交易收取补价的会计处理 修改前：不分是否有商业交易的实质都确认补价损益： 补价损益 =补价－换出资产的帐面价值（补价247。 换出资产公允价值）－应交税费（补价247。 换出资产公允价值） 换入资产的入帐成本 =换出资产的帐面价值 — 收到的补价 +补价损益 +总的税费 修改后：修改后：当非货币性交易具有商业实质时，而且换入或换出资产至少两者之一的公允价 值能够可靠地计量： （ 1）换入资产的入帐成本 =换出资产的公允价值 +相关税费 — 收到的补价 （ 2）非货币性交易损益 =换出资产公允价值 — 换出资产帐面价值 当上述两个条件无法同时具备时： （ 1）换入资产的入帐成本 =换出资产帐面价值 +相关税费 — 收到的补价 （ 2）不再确认交易损益 二、非货币性资产交换准则与财务战略思考 企业现金流与财务报告的融合 [案例 ] 甲企业需要 A设备，而乙正好有 A 设备 乙企业需要 B设备，而甲正好有 B 设备，两个方面都能出售 有两个方案供选择：一是正常的交易，即通过现金交易 二是两者直接互换 —— 分析，这两种做法有什么不同。 新准则注意到了这个差异，确定了有商业实质的交易和没有商业实质的交易，前者要求确认收益，计交所得税，后者还是原来的规定。 我们要根据这个规定做战略调整，选择对自己有利的财务战略。 具体的说，如果企业希望在报告上多反映利润的税收，可将资产置换按照商业实质去进行交易。 否则，就使交易尽量向没有商业实质上靠拢。 企业会计准则第 8 号 —— 资产减值 一、新旧准则对比 1，关于资产组和总部资产 修改前：没有这个概念 修改后：资产组定义（第 2 条）和 总部资产定义（第 20 条） —— 符合实际，更加合理 关于可收回金额及其计量原则 修改前： 20xx 年提出了这个概念，但是没有操作范围 修改后：除消耗性的生物资产、存货、建造合同以外的资产均要进行资产减值的核算，有利明确的操作范围，对公允价值、处置费用和预计未来现金流量的现值都作了较为详细的操作指导规定（第三章共 9条） —— 明确规定现金流量的现值和折现率，这样把财务管理的理论直接作为会计实务的理论基础和实践原则，这是很少见的。 这样，一些会计基础理论将发生动摇。 二、资产减值准则与财务战略思考 用社会价值的 观念来真实提供会计信息 [案例 ]爱力信集团将应收帐款出售给美国花旗银行是否合算。 —— 对待企业资产的态度应该是真实客观，将历史性原则和实质重于形式的原则结合起来，不是根据会计凭证去不断企业的资产价值，而应该根据社会价值来进行判断 用时间价值的观念指导会计帐务处理 [案例 ]一笔应收帐款 100 万元，二年后收回来还是 100 万元，会计这样处理合理吗。 二年后的 100 万元和今天发生的 100 万元是同样的吗。 —— 答案：没有考虑时间价值。 所以这样的会计处理是不合理的。 资产减值不仅考虑绝对值的大小，还应该考虑相对价值的 变化。 企业会计准则第 9 号 —— 职工薪酬 一、 与原相关会计处理之比较 首次系统规范职工薪酬的会计处理。 该准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布。 即首次在一个准则中系统地规范了企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系。 明确定义了职工薪酬的内容，即包括工资奖金津贴，职工福利费和各类社会保险费用以及辞退福利等其他与薪酬有关的支出。 把年金和以股份为基础的薪酬排除在外。 二、职工薪酬准则与财务战略思考 将财务理论中的人力成本比较准确地反映在会计处理中 本准则所规范的职工薪酬较以往相比，内涵增加，既有传统意义 的工资，奖金，津贴和补贴，又有福利费和期间费用中的职工福利费，工会经费，职工教育经费和各类社会保险，辞退福利等内容，这样的会计处理准则明显是向西方会计接近，符合市场经济的实际。 作为财务人员，不能把新会计准则理解为是新的会计实务，而应该是理解为会计制度和财务理论的有效融合， [分析 ] 企业和员工的关系是什么样的关系 A、主人翁关系 B、雇佣关系 —— 薪酬准则将会计处理和财务理论结合，符合我们市场经济的实际。 企业会计准则第 12 号 —— 债务重组 一、新旧准则的比较 关于债务人的重组收益： 修改前： 确认为权益，计入资本公积 修改后：一是将重组收益计入当期损益，二是在非现金资产清偿中引入公允价值 —— 这种修改符合现实性的原则，在债务重组中，实际上是债权人的让步，是债务人发生困难而产生的，一般发生在债务人财务报告亏损时期，如果将这种由于债权人让步而产生的收益直接计入资产负债表的所有者权益中，是不现实的。 还是将其计入损益，冲减亏损比较真实合理。 关于债权人的重组损失 修改前：没有涉及到公允价值 修改后：受让非现今资产按照公允价值入帐 —— 体现会计报告社会性的特征，同时防止关联企业之间的不正当的交易 二、债务重组准则与财务战略思考 债务重组准则规范了企业之间债权债务重组的行为，我们应该利用这一规范，寻找机会，正确实施应收帐款 和应付帐款管理战略 [案例 ]将收不回来的债权资本转为职工福利 甲公司是一。