能力模型2-xx公司职务管理制度及技术人员职称一览表(编辑修改稿)内容摘要:
掌握常用的工具软件( Netxray、 Visio、 Office、Outlook 等)。 常用网络设备、服务器设备的安装、调试、维护能力。 熟悉常用的网络标准、协议、技术规范。 熟 练 掌 握 常 见 操 作 系 统( Linux、 Windows NT、 Solaris等)。 熟练掌握自有产品的安装、调试、维护、使用;能从机理上进行全面理解。 能够按照工程方案设计进行工程实施,能够排除一般性的技术问题。 具备一定的方案设计能力。 具备较强 的学习能力。 工作积极、主动、能按时完成任务。 根据技术方案进行工程实施; 已成形方案的修改、售前支持; 及时处理客户的问题或投诉,并加以解决; 将具有通用性质的问题整理到 FAQ 中在网站上发布,同类产品比较在内部网,解决方案在外部网。 高级工程师 ( 1)、高级软件工程师 职称名称 任职资格 工作职责 高级软件工程师 SSE/ Senior Software Engineer (一级) 在具有 SE 三级任职资格的基础上,符合以下要求: 本科毕业后具有两年以上工作经验; 有丰富的 编程经验和技术经验,能够排除项目中较难解决的问题。 具有以下技能之一: 熟悉公司某方面产品的技术路线,对产品及其所采用的技术具有全面的认识,能够规划非创新性产品的体系结构、开发平台; 具有技术方案或产品方案的编写能力,能够独立完成非创新性产品的初步方案; 对于公司产品方向的技术有较全面的了解,能够形成完整的性能优化方案或技术改进方案; 具有较强的系统分析能力和设计能力;能够主持系统的设计工作; 进入项目组期间从事软件开发与设计工作; 根据设计文档完成复杂度较高模块及核心模块的编码及单元测试工作。 根据需要 进行技术预研和技术突破工作。 根据技能完成以下工作之一: 规划非创新性产品的体系结构和技术路线; 完成非创新性产品的初步技术方案或产品方案; 完成产品的性能优化方案或技术改进方案; 主持或者作为主要人员参与系统的分析或设计工作。 高级软件工程师 SSE/ Senior Software Engineer (二级) 在具有 SSE 一级任职资格的基础上,符合以下要求: 本科毕业后具有两年以上工作经验; 具有较强的系统分析能力和设计能力;能够主持系统的设计工作; 具有以下技能中的至少两项: 熟悉公司某方面产 品的技术路线,对产品及其所采用的技术具有全面的认识,能够规划非创新性产品的体系结构、开发 进入项目组期间从事软件开发与设计工作; 主持或者作为主要人员参与系统的分析或设计工作; 根据设计文档完成复杂度较高模块及核心模块的编码及单元测试工作。 根据需要进行技术预研和技术突破工作。 平台; 具有技术方案或产品方案的编写能力,能够独立完成非创新性产品的初步方案; 对于公司产品方向的技术有较全面的了解,能够形成完整的性能优化方案或技术改进方案; 根据技能完成以下工作: 规划非创新性产品的体系结构和技术路线; 完成非 创新性产品的初步技术方案或产品方案; 完成产品的性能优化方案或技术改进方案。 高级工程师 SSE/ Senior Software Engineer (三级) 在具有 SSE 二级任职资格的基础上,符合以下要求: 本科毕业后具有三年以上工作经验; 熟悉公司某方面产品的技术路线,对产品及其所采用的技术具有全面的认识,具有规划创新性产品体系结构和技术路线的能力; 具有技术方案或产品方案的编写能力,能够独立完成创新 性产品的具体实施方案; 对于公司产品方向的技术有较全面的了解,能够形成完整的性能优化方案或技术 改进方案;能够提出有创建性的建议。 进入项目组期间主要从事软件设计工作; 主持或者作为主要人员参与系统的分析或设计工作; 规划新产品的体系结构和技术路线; 完成新产品的初步技术方案或产品方案; 完成产品的性能优化方案或技术改进方案; 对公司现有产品提出未来发展路线及版本规划方案。 ( 2)、高级测试工程师 职称名称 任职资格 工作职责 高级测试工程师 STE/ Senior Test Engineer (一级) 在具有 TE 三级任职资格和SE 三级技能的基础上,符合以下要求: 1. 本科毕业后具有一年以上工作经验; 2. 能够根据产品测试情况和产品试点情况,提出产品改进和优化意见; 3. 熟练掌握公司某项产品的开发技术。 具有以下两项技能之一: 参与系统需求分析与设计的评审工作。 对测试。能力模型2-xx公司职务管理制度及技术人员职称一览表(编辑修改稿)
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