职务说明书调查表-专业实用版(编辑修改稿)内容摘要：
知识 为完成岗位的工作要求，您认为应该具备的基本层面的知识涉及哪些。 对应的水平。 （通晓、熟悉、具备、了解 …… ） 4 熟练程度 1．您认为对于初次承担该岗位工作的人员，多长时间才能熟练的执行工作。 （请在认可的项目上划勾） 3月以下 36月 6月 1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ） 2．您认为对于有类似岗位工作经验的人员，尚需多长时间才能熟练的 执行该岗位工作。 （请在认可的项目上划勾） 3月以下 36月 6月 1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ） 技能技巧 您认为胜任岗位需具备的技能应该有哪些。 如办公软件、英语应用水平、管理办法的掌握（看板管理、滚动计划等）、网络知识、软件编辑能力、写作水平等 个人素质 您认为具有什么能力的人能更好的胜任该岗位。 （请在以下认可的项目上划勾） 领导能力 指导能力 激励能力 授权能力 计划能力 创新能力 资源分析能力 管理技能 组织人事 时间管理 人际 关系 协调能力 谈判能力 冲突管理能力 说服能力 公共关系 表达能力 公文写作能力 倾听敏感性 信息管理能力 分析能力 判断决策能力 实施能力 其他 需求的程度：（请在以下认可的项目上划勾） 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低 较低 一般 较高 高 低。阅读剩余 0%
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