美xx国际学校等级制薪酬激励制度(编辑修改稿)

美xx国际学校等级制薪酬激励制度(编辑修改稿)内容摘要：

等级制薪酬激励制度 8 附则 本制度由 x教育集团人力资源部起草和修订，经由 x教育集团董事会 、总裁审批后发布。 本制度自发布之日起施行。 本制度由 x 教育集团人力资源部负责解释。 等级制薪酬激励制度 9 附表一：职等职级划分对应表 职等 职级 点值 岗位工资总额 (元 ) 1 1 350 350 2 430 430 3 520 520 4 620 620 2 5 730 730 6 840 840 7 960 960 3 8 1060 1060 9 1170 1170 10 1290 1290 4 11 1390 1390 12 1500 1500 13 1620 1620 5 14 1730 1730 15 1840 1840 16 1960 1960 6 17 2070 2070 18 2180 2180 19 2300 2300 7 20 2410 2651 21 2530 2783 22 2650 2915 8 23 2760 3312 24 2880 3456 25 3000 3600 等级制薪酬激励制度 10 附表二：职位系列划分表 行政系列岗位共 13个： 食堂 主管、学部导育部主任、保安队长、驾驶班班长、办公室秘书、办公室文员、打字员、会计、出纳、厨师长、后勤队长、图书管理员、技工班班长 技工工勤系列岗位共 15个： 勤杂、保安队员、花工、水工、电工、木工、焊工、厨师、砧板、仓库管理员、锅炉工、采购、理发师、超市营业员、司机 管理系列岗位共 8个： 招办主任、总务处主任、办公室主任、财务室主任、市场部主任、国际部主任、研究院办公室主任、幼儿园园长 教学管理系列岗位 10个： 小学德育处主任、初中政教处主任、高中政教处主任、小学教务处主任、初中教务处主任、高中教务处主任、教务员、小学部教研室主任、初中部教研室主任、高中部教研室主任 教学系列岗位 5个： 幼儿园教师、小学教师、初中教师、高中教师、生活导育教师 专业技术系列岗位 8个： 教学自动化系统管理员、办公自动化系统管理员、电子保安系统管理员、 校园卡系统管理员、电脑管理员、平面设计员、医师、护士 等级制薪酬激励制度 10 附表三：系列等级分布图 职等25 3000 高 高24 288023 2760 级 级22 2650 中21 2530 中20 2410 级19 2300 高18 2180 级 初17 2070 级16 1960 高 高中15 1840 初 中 级 教师14 1730 级13 1620 高 中12 1500 级 级11 1390 级 级10 1290 初中9 1170 中 初 初 教师8 10607 960 幼儿 小学6 840 级 级 教师 教师5 730 级4 620 初 生活3 520 老师2 4301 350 级高级七职等八职等点值系列技工工勤 行政 教学管理 教学管理。