教练技术一阶段全文内容摘要:
亦可以在你生命中创造录同的成果而开始以不同的方法去成为赢家。 未谈及这条成功的方程式之前,我想问位几条问题。 首先,有谁是自原来这里的。 (举手)有谁是被人逼来这里的。 有准是被要胁离婚,被解雇又或者被你的下属要胁要离职而逼使你来这里接受 “改造 ”呢。 无论是什么原因,你感觉你是被逼来到这儿的。 (举手)有谁已决定无论我说什么你也 不会举手的。 (举手)谢谢。 对于这些觉得被逼而来的,我会给你一两个建议。 跟着下来的一个小时左右,找出一个推动你留下来的理由,为你自己订立一个有价值和有目标,令你自愿留在这里为自己去创造价值。 这个课程是关于你的人生,有些时候可能令到你和其他人觉得不舒服或情绪激动。 唯有你对自己目标的承诺才能令你留下和参与令你创造价值,并且开始在生命中作出改变。 否则我提议你离开而不要留下。 并不是你不好或做错了什么,只是你需要投入参与才能在这课程中为自己创造价值。 这是一个高度参与(主动)和互动式的课程,需要你的参与 才能创造价值和完成课程。 还有,需要你有跟平常不一样的参与才行。 记着我们谈及的是非一般的成就,是需要你冒险和跟平常不同,否则你只能创造你一贯的成果,那又何需来基本课程呢。 所以在以下的一个时为自己找 13 寻一个有意义和有价值的目标。 首先让我们找出其中一些人的目标来协助你一下。 谁人绝对清楚你来这课程的原因,你清晰这个星期要达成的目标。 不要害羞,现在就开始参与去分享对你重要的是什么。 有什么是你未有而又想有的呢。 有远大的目标是没有问题的,因为在基本课程的学习是无止境的。 就听听你们的一些目标,我们 会写在讲台的纸板上。 (举手)用咪分享好让其他人也听到你的目标,或许能协助那些未有清晰目标少未订立目标的人。 (示范如何用咪)(导师把学员分享的目标写在板上)好了,现在你有 2分钟去跟邻座和课程之前未认识的人去分享你的目标和来这个课程的目标。 开始。 成功方式: 成功方式 基本课程是关与你的人生,清楚的和个人的 你就是了。 你负责任创造价值。 发掘,一个互动的过程 成就,我们对成功的态度。 旅程:基本课程, ASI和结业嘉宾讲座。 好了,让我们看看未来五天 如何在课程内令自己的羸家 基本课程是关于你的人生,清楚的和个人的。 我已经说遇基本课程是关于你的,清楚的看你的人生。 在课程内的每一个时刻都像一面镜让你去照和看到你在人生的态度完全是你这刻的态度,而这样做对你是否有效。 如果对你无效,那我们便需要检视一下是什么东西推动那种行为,好让我们能创造不同或新的行为才可以达致不同或新的成果。 所以基本课程的学习是无止境的,而你所着紧的是你生命中的成果。 每一刻都是一个机会让你去学到一些关于你自己的东西。 那么,我如何利用这个体验,这个时刻来提高我对 自己的意识呢。 所以只需要你参与,而参与的方法并没有分对与错。 既然你才是主题,那么比较和批判其他人的体验都是没意思的。 你的体验就是你的体验,最清楚和个人的。 你要全情投入课程的每个环节,愿意检视自己,留意自己的体验,无论是什么体验都是你创造价值的方法。 或者你已经开始留意到这个课程跟其他你上遇的课程不同。 在这个课程,学习是永无止境的,学习根本就是无止境的。 但同时亦没有担保的,你可以来五天,高级课程面谈,结业嘉宾讲座而有很少甚至全无得着。 我的意思是,假如你坐在这里等待有什么发生,等待课程做些什么在你身上, 那么你必会感到失望而且浪费你的时间。 你就是它了。 14 在这里你有责任去创造成果,唯有透过你的参与你才可以为自己创造任何新的成果。 我没有一根魔术棒来在你头上一挥,去令任何事情发生。 所有的学习都视乎学员本身。 让我们看看这里有什么角色可以取得价值。 角色圈 在课程中的角色 观众 — 不参与游戏,不主动令任何事发生。 记者 — 坐着评头品足,不主动令任何事发生。 参赛者 — 主动参与游戏。 教练 — 导师,会挑战和对质。 (导师清楚详书讲解每一个角式) 发掘,一个互动的过程。 这个课程是一个机会去独自清楚的看自己。 原意开放去以崭新的方法去看和听以及百分百的参与。 当一个人在情绪上,身体上和精神上都是百分百投入才可以有突破。 课程是关于你的人生,所以很重要地要你去留意你的感受,思想和身体知觉。 发掘一个参与去创造的过程。 发掘图 (导师讲解发掘过程的每个部份) 成就,我们对成功的态度。 往往都是我们的态度是起步点而且直接影响我们成功与否。 这个图表可以说明我这论点。 我不知道 我知道 我知道 我不知道 我不知道 我知道 我不知道 我知道 (导师详细解释) 我们如何能达成我们要在这里所达成的呢。 让我们看看成果是如何造成的。 以下是另一个图去解释什么能制造成果。 信念 /成果图 15 成果 行为 支持 信念 (导师详细解释) 所有我们对人生的信念和假设引发我们的行为从而引发我们创造的成果。 如果我们要改变就得先发掘是什么信念决定了我们的行为。 只要改变那信念,那么行为和成果都会改变。 我们在这里达成的目的是要全情参与,清楚的去看自己,探索在行为背叛推动我们的信念。 唯有我们愿意面对和改变那些信念才可以突破,然后依据着新的信念去锻炼新的行为。 这样就会令自己改变而制造新的成果。 所以我给你的问题是 “你需要有什么心态和行为去做你要做的事以达成你说你要的成果。 ” 成为,做,拥有图 过去 成为 做 拥用 信念 态度 行动 成果 假设 成为 — 做 — 拥有 这个课程的焦点是你。 你是谁呢。 你要如何参与 这个课程去取得你要的成果呢。 要这样的参与你又要放下些什么呢。 有什么会防 你去作这样的参与。 你对自己,其他人甚至人生又有些什么信念是会防 你去取得你要的成果呢。 旅程:基本课程, ASI和结业嘉宾讲座。 这个过程包括五天的基本课程, ASI以及结业嘉宾讲座。 若我们要成功,就要完成以及完全体验这旅程去创造最高的价值和创造理想中的成果。 这个是达成我们目标的途径。 假如你的目标对你是重要,假如你重视他们便需要你完成这旅程和达成你的目标。 假如你投资很少在这里,你可能不会参与或完成这个旅程 假如你打麻将,而赢家是有奖金的,而奖金只是港币$ 100,可能你会没兴趣。 有几多人会有举与$ 100奖金。 (举手)比如说奖金是港币$ 100,000,000你会否留心专注和全情投入参与这场麻桨。 所以我的意思是,你在这里所定立的目标一定是对你重要的。 你能够达成目标因为我说过,在这里的学习是无止境的,改变自己便能改变你生命中的成果。 这里是一个安全的地方让你去冒险和挑战自己以及锻练你的改变。 然后便可运用与你的生活中。 逃避的方法 16 然后说:现在让我们看看这个银的另一面。 你可以用什么方法去防 你在这课 程中取得最高价值呢。 即是说,你可以用什么方法去逃避在这里冒队,参与,诚实和负责任呢。 我们在人生中都有逃避的方法,如何停留在舒适地带,如何玩安全游戏,如何逃避责任,在遇上困难时逃跑而不是带着承诺地留下。 故此你在这里会用什么方法去逃避呢。 还有,这个课程就像你的人生,故此我在这里所用的逃避方法正正是你用于你的工作和人际关系的逃避方法。 (采纳足够的例来填满一页纸。 学员不需要用咪叫出简短答案。 动作要快,保持声调轻松,幽默,但在这些的背后是严肃,让人知道你一点也不笨,你完全知道他们玩什么把戏。 这个是一个重要的五一节 让你建立导师的地位)。 逃避的方法图 拖延 隐藏 发梦 睡觉 分析 批判 批评 说谎 病 争拗 害羞 借口 扮冷漠 要面子 静默 放弃 去洗手间 问谈 旁观 吃 理性化 要对感 嬉戏 开玩笑 通天晓 玩安全游戏 吸烟 饮酒 保持形象 好样 指责 迷惘 若有人提出恐惧作为逃避的方法,指出问题不在于恐惧,问题在地这是否容许恐惧成为你的碍。 恐惧本身并不是逃避的方法 — 通常是这逃避性行为的原因才是真正的逃避。 (当填满一页纸有关逃避的方法,说)好了,我想你们看看这里去留意:在未来的五天,你最有可能用那些方法去逃避呢。 其实是容易:就是你在人生遇到困难和压力时所用的方法。 记着你这里所做的跟你平常并没有分别。 现在 面对一个你在课程前不认识的人,不是刚才跟他享过的那一位,用两分钟互相分享你会在这个课程内用什么方法逃避,开始。 (两分钟后)完成你的分享,嘉许你的拍档跟你分享。 创造价值的方法 然后说:现在让我们特地看看究竟你需要做什么和有什么心态去为你自己在这课程中创造最大的价值。 让我们列举(写在板上)在。教练技术一阶段全文
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