总经理年度工作总结内容摘要：
活成本也随之提高，要更好的稳定职工队伍，让更多的人愿长期为企业服务，很重要的一点就是要不断改善职工待遇。 2020 年我们在修订了绩效考核办法，调整了职工工资中绩效份额，提高了职工工资水平，一定程度上缓解了广大职工的生活压力；同时，还将住房公积金比例由原来的 1:2调整至，现已调整至，为广大职工做了更长远的打算。 （三）思想政治和党建工作 作为某公司党支部书记，在政治思想和 党性建设方面，一是积极主动地参加组织学习，同时，不断提醒自己，我是一名普通的共产党员，肩负着组织上交给我的任务，要带领全体党员，为企业的发展 ，为全面完成上级组织交给我的这一光荣使命而努力工作；同时，我作为基层党支部书记，有责任、有义务，引导企业坚持党的领导，带头 遵守国家法纪、严格执行上级党委的决策和部署，为实现分公司经营生产目标保驾护航。 根据某公司员工队伍中年轻人占绝大多数的特点，党支部利用网络多次组织全体党员进行思想政治教育，传达上级精神，学习先进事迹， 2020年上半年发展了正式党员 1名，预备党员 1名，在培养积极分子 7名，收到入党申请书 6份。 党支部还协助行政、工会和团支部组织了业务知识及风险管控知识培训、拓展训练、工作技能竞赛、 慈善捐助等员工喜闻乐见的活动，寓教于乐，均取得了较好的成绩，得到了广大职工的一致好评。 （四）廉洁自律、严格执行上级规定 作为分公司总经理和党支部书记，虽说 “官 ”不大，但毕竟掌管着一级组织的人、财、物和生产经营工作，如何严格执行上级组织的规定是考验我们能否认真执行党的政。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。