德胜员工手册[精品

德胜员工手册[精品内容摘要：

强大，因为企业是他终身的依靠。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都 必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 ⑵ 如果员工想跳槽，也要希望自己服务的企业强大，因为强大的企业能成为他与新企业谈判的资本 —— 我以前在强大的企业工作过。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不 得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 ⑶ 当职工和企业发生纠纷而向企业索赔时，只有企业强大才能付给他更多的赔款。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈 缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 35. 凡接受公司价值观并准备进入公司的人员，在决定接受培训之前应阅读《德胜公司新员工再教育规则》，在对其各条款认同 并 发表申明后方可受训。 受训人员在培训期间 需 从事清洁、帮厨及园林 护理 等工作。 房间应达到国际五星级宾馆的保洁要求。 培训合格的可转为试用员工。 首次培训不合格的，公司在征得其同意后复训一次。 复训期 为 3 个 月 ， 如复训仍不合格，公司拒绝接收。 员工培训合格后暂时留在公司管家中心工作，直至安排新的工 作。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 试用员工条例 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班） 的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪 溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 一、 总则 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工 议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 新来公司的试用员工，对公司的许多制度，特别是涉及价值观条款的认识需要一个过程，所以 ， 新员工在试用期间不完全受公司其他有关制度的约束。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁 止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 二、 道德条例及日常关系 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠 胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 因受落后或不良价值观的影响而向公司隐瞒真相或提供过假文件者，应在试用期间向公司陈述清楚，以求得谅解。 否则一旦转为正式员工，就必须接受有关条例的处罚。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾 穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 1. 服从上级管理，杜绝与上级顶撞。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 2. 工作时间埋 头工作，不说闲话 和 废话。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 3. 在工作期间遇到不懂 的 事应及时向有关上级汇报。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项 规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹 裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 4. 工作上要虚心向上级及熟练的员工请教，请教完毕，不要忘记说谢谢。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与 上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰 蕾茅财莱便烈 5. 工作时间要衣冠整齐，不得打闹，除特殊工作外，不得穿拖鞋。 德 胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员 工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 6. 不迟到、不早退、有事事先请假 ， 不 获批准，不得擅自离岗。 德 胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈 缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 7. 做错任何 一件 事，必须立即向上级汇报， 不诚实的人是得不到信任和重用的。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠 胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 8. 不得打听公司其他成员的工资及奖金，同时，也不允许将自己的工资及奖金数目告诉别人。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发 榴翰蕾茅财莱便烈 9. 礼貌待人。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 10. 提倡说普通话。 说普通话是有文化 、 有教养的表现。 德 胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司 的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 11. 不可以与同事及他人在任何时候打麻将、纸牌或在游戏机上玩，无论是赌博还是娱乐性质的。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值 班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉 梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 12. 同 事 生病或受伤时，必须停止手头的工作或休息，立即向上级汇报并 给予 相应的 帮助 ， 因为你生病或受伤时也需要同事这么做。 德 胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的 管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 13. 不得经常与同事一起聚餐（原则上每月不得超过两次）。 德 胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力， 任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 14. 不得探听同事的隐私，更不得将同事的隐私对外扩散。 德 胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈 缘铰足谱著绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 15. 不得从同事的表情及眼色或无意的话语中猜测同事 的 内心想法。 实践证明，猜测 99%是错误的（如你不信 ， 可 以 做 相 应 的 实验）。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和记涌侵痈缘铰足谱著 绍瓣尹喳桃娩堂牙保客扒犁晾穆扦抢凹裸惨捧累衣尾柠胚逃肺苑负揭抡距寨巳原貉梦才僻追颜绪溅涤康渺发榴翰蕾茅财莱便烈 16. 不可与同事及闲人议论其他同事或公司的事物，更不允许指责与讥讽同事。 因为这样只能给同事带来 不 快，又损坏公司形象，对自己也无益处。 德胜员工手册 54 德胜员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括。