建筑施工危险源辨识和安全管理开题报告内容摘要：
和危险预防时间；将项目管理理论和安全管理实践有机融合成为一种新的探索和有益尝试；在安全管理体系构建和安全管理技术开发方面，信息化和 IT 技术已经成为不可或缺的手段 德国建筑安全管理的基本模式立法、监督和执行三部分。 德国政府设联邦社会与劳动部，下设劳动保护委员会，各州、地（市）均有其分支机构。 联邦和州有立法、监督的双重权力，行业联合会及其相关的组织（如安全工程师协会、安全联盟等也具备监督的作用）。 企业的责任就是自觉、严格地执行法律、法规和行业要求。 行业联合会属非政府、非盈利机构，与政府机构共同监督企业对各项法律法规的执行情况。 德国建筑工伤保险协会就是现有的 35 个行业协会之一。 法律规定：每个企业和员工都必须是某个行业联合会的会员，并要根据工资额度和工作的风险度交纳会费。 会费除用于预防工伤事故与职业病及咨询、行业规程编制和监督外，还用于保险。 在德国，企业发生工伤事故的调查处理由行业联合会组织。 在对事故进行原因分析的基础上，由行业联合会处理理赔等相关事务，并形成调查报告提交劳动保护委员会。 此报告也是劳动保护委员会修订相关法律法规的依据。 这种做法的优点是：行业联合会成员以行业专家的身份组织、参与事故调查，有利于公平、公正、公开处理行业内的事故，政府也摆脱了事故牵涉的各种事务纠缠。 在德国，所有员工必须与雇主签订含有安全生产内容的合同。 员工有权知道作业的安全规程和使用个体防护用品等相关知识，同时遵守事故预防的制度。 企业必须对作业时的员工的安全健康负责，并提供装备、发布规程，采取确保作业安全和健康所必需的措施。 员工的培训、教育，既是企业的责任，也是所有员工的权利。 德国的安全生产监管人员认为：知识就是安全。 如果员工认识到具体的风险，避开的机会就高得多；如果员工看到了潜在的危险，就会更好地防护自己。 员工必须经常地自觉接受安全生产的培训和自觉安全行为的教育。 员工就作业环境中的安全生产情况每年至 少进行一次书面报告，并向企业提出建议。 英国设有健康安。阅读剩余 0%
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