农业银行2017年校园招聘银行特色知识

第十八条 办公室受理搭伙申请，并负责通知食堂工作人员。 第十九条 菜肴标准原则上为 3 荤 2 素 1 汤以下。 职工要文明就餐，应充分考虑当天就餐人数，打菜适量，遇有来客时尽量少打，避免出现菜肴不够的现象。 第二十条 来客较多，有关处室又没有及时申请的，该处室负责人、工作人员应先安 排客人就餐，自己请食堂人员另外解决。 第二十一条 食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗

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门考核： 后 第一周 ， 各部门统计 本部门 年度工作目标绩效和勤务 表现及 工作态度平均得分 ； 作目标绩效、勤务表现及工作态度平均得分与 本人思想品德、工作能力 的考评得分之和。 员工考核 ： 1. 部门负责人 统计 属下 员工 全年 工作目标绩效和勤务表现 及工作态度的平均得分 ； 门 组织思想品德 和工作能力 方面的考评工作， 考评主体由 单位经营班子 成员 、 本部门 领导 和 其他

况总结报告。 纠正和预防措施实施情况报告。 监视和测量报告（在报告里，对环境表现数据的监测（污染物排放的监测，资源、能源消耗的监测）情况， OHES 运行参数的监测情况，运行控制的监控制情况，产品质量统计分析情况，目标、指标的符合情况，管理方案完成进度）。 相关方的投诉、建议及其要求报告。 消防演习情况总结报告。 员工健康情况检查、劳动纪律检查总结报告。 对生活物资供应商、废弃物回收商、环境

水龙头使用概率 p=（ 1800nqo） () 式中， a—— 经验系数， ~； n—— 龙头数量； qo—— 龙头额定流量（ L/s） 瞬时高峰用水时龙头使用数量 k—— 中间变量 表 龙头数量少时宜采用如下经验值 水龙头数量 n 1 2 3 48 912 使用数量 m 1 2 3 3 4 （水量标准为 3~5L/，每户 3 人左右） 瞬时高峰用水量 qs（ L/s） qs=qom（ L/s）

部对第一轮访谈情况和收集的资料、调查问卷以及后台做的行业扫描资料进行研究 2. 为第二轮内部访谈做准备 3. 外部访谈 完成 (外部访谈时间详见外部访谈安排 ) 李放 5 天 第三 周 ( 日 ) 1. 在 xx进行第二轮访谈，包括外部股东访谈 2. 事业部研讨会 完成 (详见 xx第二轮访谈安排表 ) 李波 3 天 李放 3 天 5 个事业部的战略研讨会 第四周 ( 日 ) 春节放假