市劳动监察支队20xx年工作总结及20xx年工作思路

市劳动监察支队20xx年工作总结及20xx年工作思路内容摘要：

执法检查活动。 XX 年根据上级部 署及我市劳动保障工作的中心工作。 先后组织开展了农民工工资支付情况专项检查、清理整顿劳动力市场秩序专项检查、劳动用工情况专项检查、禁止使用童工规定和未成年工特殊保护专项 检查、餐饮行业用工的专项检查。 通过专项 7 执法检查的开展，实现了专项整治，发挥了劳动保障监察的拳头作用，有力地促进了我市劳动保障法律、法规、政策的贯彻落实，促进了我市劳动保障工作的健康发展，促进了劳动关系的和谐稳定，促进了我市社会经济的良性发展，取得了显著得成效。 具体情况是：共检查各类用人单位 3309 户，涉及职工 万人，其中农民工 万人。 检查中发现未依法签订劳动合同 243 件；未依法支付工资 21 件；违反工作时间、休息休假规定 15 件；违反未成年工特殊规定 20件，涉及成年工 92 人；违反女职工、未成年工 特 殊保护规定 3 件；未依法办理社会保险登记 268 件；未依法缴纳社会保险费 202 件；其他侵犯劳动者合法权益行为19 件。 通过检查，责令整改 193 户；督促补签劳动合同 万人；支付拖欠劳动者工资 万元，其中补发农民工工资 万元，涉及民工 万人；督促办理社会保险登记 229 户，补缴社会保险费 万元；责令退还职介费 万元。 警告 68 件；处罚单位 51 户，处罚金额 万元；取缔黑中介 95 户，规范职介机构 32 户，责令退还职介费 万元，收取黑职介发布用工信息板 200 余 块；清退童工 15 人。 （五） 认真组织企业劳动用工情况调研。 XX 年，根据 8 局领导的 指示，劳动监察支队组织实施了 2 次调研活动。 2 月底3 月初，我们会同九里区劳动局联合成立了调查小组，抽调专人对九里区行政区域内的企业基本情况，用工情况进行了普查，其调查走访 13 个办事处 26 个居委会和 31 个社区，调查走访 1036 户用人单位，详实了解企业用工人员构成及管理规范程度。 8 月份又组织开展了对餐饮行业的调查，按照局领导一户漏的要求，支队会同云龙、泉山、鼓楼、九里四个区监察人员组成 4个组集中对城区范围内餐饮行业的劳动 用工情况进行摸底登记检查，采取分片包干，拦网式检查，本次共登记普查餐饮行业用人单位 2313 户，从业人员 17806人。 两次调研都形成了调研报告，给领导决策提供了第一手资料。 同时也为我们一下的工作方向和重点确定奠定基础。 （六） 认真做好群众举报、投诉的接待受理。 受理群众举报、 投诉是劳动监察的重要职能，也是为老百姓办实事、办好事的具体体现，此项工作始终摆在重要位置，为此进一步修定完善了《群众举报、投诉首问负责制》，并指定专人进行接待，保证举报投诉渠道畅通，做到事事有结果，件件有 9 回音。 通过劳动监察员 的辛勤工作，化解了职工的怨气，稳定了企业的劳动关系，实实在在的维护了劳动者的合法权益。 如职工举报中石化地质勘探院少报医疗保险缴费基数案，接报后迅速指派监察员进行监察稽查，经过近 1个月时间，对企业 XX 年以来按年逐月查对支付凭证，认定 0 0XX 年三年少报缴费。