工资集体协商流程

工资集体协商流程内容摘要：

调解、仲裁等方式妥善处理。 第十二条 本协议有效期为一年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 期满前 60 日内进行下一轮工资集体协商。 第十三条 本 协议 经企业职工 (代表 )大会审议通过，双方首席代表签字后，报送市人力资源和社会保障局审查后生效。 第十四条 本协议一式 5 份，报 市人力资源和社会保障局 一份，报市总工会一份，镇（街道）总工会（市直系统委局、主管部门工会）一份；公司行政和工会各存档一份。 企业首席代表签字 : 职工首席代表签字 : 企 业 盖 章 企业工会盖章 年 月 日 年 月 日 30 公司 年度 工资集体协商第 次会议记录 协商时间： 年 月 日 午 至 协商代表签字 【记录协商过程】 [协商前，双方代表与会时先在左侧签字； 协商结束后，记录员签字， 工会主席和法人代表审核本记录后签字 ] 企业方 职工方 记录员签字 ： 工会主席签字： 法人代表签字： 30 （协商会 议记录参考样式） 主持人： 各位代表，为进一步建立稳定和谐的劳动关系，促进企业又好又快发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规规定，企业员工工资协商共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制的建立，必须经过企业方和职工方协商共决。 按照工资集体协商的方法步骤，经过前段时间的积极准备，今天我们召开双方代表协商会议。 在百忙之中应邀前来指导这次协商会议，让我们以热烈的掌声表示感谢 ! 今天协商会议议程有四项： (1)介绍前段准备情况； (2)宣读《工资集体协议（草案）》； (3)请代表们讨论协议草案，提出意见或建议，双方进行协商沟通；（ 4）上级领导讲话。 一、公司工会主席 同志作前段准备情况和协议（草案）形成过程的说明。 （内容略） 二、 公司劳资部门负责人 xxx宣读《工资集体协议 (草案 )》。 （内容略） 三、双方代表就《工资集体协议 (草案 )》提出意见和建议，大家共同协商。 职工方 ：协议草案起草过程以及草案内容，我认为基本符合上级法律法规和有关政策。 提一点建议：第三条中的表述不很具体，应该明确 20 年工资增长幅度。 可以加上一段“ 20 年在经济效益增长的 前提下，在岗职工平均工资收入比上年同比增长百分之几”。 主持人：我看可以，至于增长多少，大家协商一下。 工会主席 ：在董事长年度工作报告中提到这个数字， 20 年职工人均收入要比 20 年提高 %， 处长，这个幅度可以吗。 处长：今年董事会决定给职工每月人均增加工资 元，按这个数算， 应该没问题。 但有一个因素没考虑进去，就是今年我们要新转一批计划外用工，这部分员工工资低，如果平均起来，恐怕达不到 %的增幅。 我认为应该再加上“扣除新增员工因素”这层意思。 主 持人：各位代表有什么意见，没意见的话就这样。 企业方 ：第四条中应该加上“职工在完成本职工作的情况下， …… ”。 因为这是对职工工作的基本要求和约束，完不成工 30 作任务或没有干好本职工作，就不应当得到相应的报酬。 作为一个合同，协议双方都应承担相应的责任和义务。 工会主席 ：关于这一条，我查阅了劳动法、劳动合同法，上面都明确规定企业实行最低工资保障制度，但没有什么前提条件。 为了体现鼓励先进，鞭策后进，我认为加上也无妨。 主持人：征求大家意见，没意见的话就加上这个前提条件。 职工方 ：在协议草案中，好象没有提到社会保险问题，是否应该加这一条款。 工会主席 ：多年来，我们公司一直都为职工办理着各项社会保险，而且从去年开始在全市企业率先实行补充养老保险。 这一条款在往年的集体合同中都有，考虑到在我们公司中不是问题，所以这次就省略了，如果大家觉得有必要的话，就再加上。 主持人：还是加上比较好，征求各位代表的意见。 各位代表对协议草案中其他条款还有什么异议和建议。 各位代表，如果没别的意见，今天我们就协商到这里，由于事前作了充分准备，今天协商过程比较顺利，比较成功，大家在兼顾国家、企业、职 工三者利益的基础上，互相尊重，开诚布公，求同存异，达成了共识。 下面，我再把今天协商的几个问题归纳一下： 协议草案第三条加上“ 年在经济效益增长的前提下，扣除新增职工因素，在岗职工平均工资收入比上年同比增长不低于 %。 ” 第四条加上“职工在完成本职工作的情况下， …… ” 增加一个条款，作为第八条，内容为“ 企业和职工个人须依法按时足额缴纳各项社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。 ” 以上协商内容如无异议，请大家鼓掌通过。 四、上级领导讲话 主持人：根据今天协商 的结果，会后抓紧对协议文本进行修改，发到职工代表中进一步征求意见。 如果职工代表没什么意见，提交职工代表大会审议通过。 如果职工代表再提出意见，我们进行第二次协商。 今天协商会议结束，散会。 年 月 日 30 公司 第 届 次职工（会员）代表大会主持词 主持人：工会主席 （ 年 月 日） 各位代表，同志们： 今天公司召开第 届 次职工（会员）代表大会。 今天的会议主要议程：审议通过公司 年度工资集体协议（审议稿） 》。 今天的会议应到正式代表 名，因病因事请假的 名，实到代表 名。 正式代表到会人数符合规定要求。 现在开会。 下面，请一名协商代表就《工资集体协议（审议稿）》形成过程作说明。 下面，请 同志宣读《工资集体协议（审议稿）》。 （毕）。 下面，请代表们讨论审议《工资集体协议（审议稿）》。 大家有什么意见，请发表。 如果没有意见，下面进行表决。 同意公司《工资集体协议（审议稿）》的请举手（清点人数） , 人；不同意的请举手（巡视全场），没有；弃权的请举手（巡视全场），没有；一致通过。 下面，签订公司 年度《工资集体协议》。 （双方首席代表各签署一份，拍照，录像特写，完毕） 下面通过《大会决议》。 先请 同志宣读大会《决议》（草案）。 同意这个决议的请举手。 （巡视全场）请放下。 不同意的请举手（巡视全场），没有；弃权的请举手（巡视全场），没有。 通过。 30 各位代表、同志们，今天的会议主要议程进行完毕。 这次大会，从筹备到召开，得到了市总工会、市主管单位的高度重视，得到了各位代表的大力支持。 充分体现了上级领导对我公司的高度重视和对职工会员的亲切关怀。 我谨代表公司工会委员会，对重视支 持我公司发展的各级领导致以崇高的敬意。 会议期间，代表们认真履行职责，听取、审议、通过了公司《工资集体协议》，签订了公司《 年度工资集体协议》，通过大会决议。 这对于公司凝聚职工力量、推动科学发展，为加快建设富裕和谐现代化强市做出新的更大贡献具有重要意义。 希望各位代表迅速把会议精神传达到全体职工会员中去。 要用大会的精神统一思想、凝聚力量，把大会激发出来的工作热情转化为推动企业科学发展、率先发展的强大动力，各位代表要发挥带头带动作用，以实际行动落实大会提出的各项任务。 散会。 30 公司职工 代表大会决议 公司于 年 月 日召开了工资集体协商会议，企业方和职工方就 年《工资集体协议（草案）》进行了平等协商，双方达成一致意见，形成了协议审议稿。 年 月 日，公司召开了职工代表大会，对《工资集体协议（审议稿）》进。