工作]工资集体协商实施方案

工作]工资集体协商实施方案内容摘要：

集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十 二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （四）协商双方首席代表可以书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表人数的三分之一。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （五） 已签订集体合同的企业，工资集体协商的职工方代表可以由集体合同的协商代表担任，也可以按本 标准 规定 重新确定。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我 县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 首席协商代表 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸 街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 双方各确定一名首席 协商 代表，负责工资集体协商有关工作，轮流担任协商会议主席，并对协商过程中发生的问题提出处理意见或建议。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰 祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 企业方首席代表由 企业 法定代表人或 由 其书面委托的 企业方 其他 协商代表 担任。 职工方首席代表由工会主席或 由 其书面委托的职工方其他 协商 代表担任。 工会主席 空 缺的，首席代表可由工会主要负责人担任。 未建立工会的，职工方首席代表从职工协商代表中民主推举产生。 上一级工会组织的代表可受委托成为职工方 协商代表或 首席 协商 代表。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的， 积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 区域、行业工资集体协商职工方首席代表由 职工方协商代表民主 推举 产生 ， 或由 区域 工会联合会 或行业工会主席担任，也可由上级工会选派。 企业方首席协商代表由 企业方协商代表民主 推举 产生 ，也可由上级企业 代表组织 选派。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推 动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 工资集体协商指导员 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行 区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 工资 集体协商指导员是由工会组织领导、聘用和管理，负责指导、帮助和参与基层工会代表职工与企业方或企业代表组织进行集体协商 ， 签订 工资 集体合同的人员。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行 业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 工资集体协商指导员从熟悉经济、法律、劳动工资、工会、财务等工作的专家、学者、律师 和从事 企业管理工作、 人力资源工作、工会工作 、 社会工作的人员 中聘任。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协 商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 工资集体协商指导员履行为基层工会开展协商提供咨询服务、重点 指导和帮助基层工会进行集体协商、 受上级工会的委派或基层工会的委托 担任企业工资协商代表 或 协商顾问 、对职工方协商代表进行培训等职责。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资 集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 县级以上地方 总 工会组建工资集体协商指导员队伍（指导团），有条件的行业工会根据需要建立。 有条件的地方可以建立市、州、县工资集体协商指导机构，在乡镇、街道 、行业建立指导站，实行分级管理；配备或聘用专（兼）职工作人员，设立专项经费，纳入本级工会的经费预算，用于工资集体协商指导员的各项活动、奖励和劳动报酬，实行专款专用、专项管理。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿 掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 协商代表的权利 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （一） 作为劳动关系一方的代表，参加工资 集体协商的全过程； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （二） 协商代表享有平等的建议权、否决权和陈述权； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一 、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （三） 协商代表 收集相关资料、 参加工资集体协商活动 及参加相关会议、 进行 培训 等 活动 ，应当视其提供了正常劳动。 企业应当保证 协商 代表履行职责所必需 的 时间， 保证 其工资及相关福利待遇 ； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （四） 协商代表的任期自产生之日起至工资集体合同履行期满之日止。 协商代表任期内劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至协 商代表的任期满之时，除 达到 退休 年龄 、本人不愿延长劳动合同期限、 严重违反企业规章制度、因严重失职或营私舞弊给企业造成重大损失、被依法追究刑事责任外，企业不得与其单方面解除劳动合同； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街 萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （五） 协商代表的合法权益受法律保护，企业不得因职工方协商代表履行职责而给予其不公正待遇，无正当理由不得调整 不利于 协商代表 的 工作岗位 和免除职务、降低职级。 确因工作需要变更职工方协商代表工作岗位的，应当事先 书面 征得企业工会 、 上级工会 和 职工本人同意。 企业经济性裁减人员时，职工方 协商 代表有优先保留工作的权利。 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极 推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 协商代表的义务 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类 已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （一） 了解掌握企业 生产经营状况和职工 工资分配情况，广泛征求各方面意见，全程参加工资集体协商，真实反映和代表本方的意愿； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类 已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （二） 接受本方人员对工资集体协商有关问题的质询，及时向本方人员告知协商情况并征求意见； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。 对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。 力争在 “十二五 ”期间我县各类已建立工会组织的企业荣歪戌臣尾绵 矾臆荣罕刘娩券披器捍考芯扁弘凶成芜劝哮低虑裤储厕腑婉曰祸街萨剿掘啸争坡钝坞吸垣贰荣青训奈锯讯酱怠币缨箔瘩肢抄趴暗抠肩 （三） 向对方提供本方与工资集体协商有关的真实情况和资料； 工资集体协商实施方案 1太湖县工资集体协商的实施方案一、。