宿管会个人工作总结(共12篇)(精简篇内容摘要:
责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。 以上是我对宿管部的认识与计划,希望得到的批评指正。 篇六:宿管部个人工作总结宿管部个人工作总 结 图片已关闭显示,点此查看 在我加入学生会这半年里,对宿管部了解很多。 宿管部是一个很重要的部门。 它与学生们的日常生活密切相关 . 宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。 同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 一、 在这一年里的工作计划 协助老师和部长搞好今年的寝室卫生,把意见积极展开行动,并且定期开展活动。 维护学生基本的利益,积极反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 增强学生的卫生意识。 并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。 二、在工作中发现的问题 不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 物品摆放: ( 1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 ( 2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 ( 3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 锁门:部分寝室为避免检查早寝而故意锁门。 三、对所发现问题的解决方法 加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。 对物品摆放制定相关制度。 例如:书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。 衣物不准挂于 床头。 如果出现锁门现象,扣分。 将该寝室作为下次重点抽查对象。 如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部。 四、在本学年的工作制度 遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。 宿管部成员都要积极主动,及时完成院及本部门分配的任务。 平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系学生会。 宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学生会名誉 和形象的事件。 五、加强自身建设 明确工作思路,完善自身管理,在部长的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。 以上是我对宿管部的认识与计划,希望得到的批评指正。 陈胜贤 2020年 12 月 16 日 篇七:宿管干事工作总结工 作 总 结 机电工程学院 学生会宿管部 张 年 12 月 20日 2020时间过得真快转眼间我已步入开大半年之久。 回顾过去的半年,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建 “ 健康、卫生、舒适、文明 ” 的宿舍环境为目标,不断地开拓创新,切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员,有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小,在广大干事以及部长的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。 为此,对在前面的半个学期,我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。 一.常规工作: 1)、定期开会,及时总结工 作,布置任务 2)、宿管部坚持了例会制度:肯定优点,指出不足,明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。 另外,部里还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学咨询情况,将宿舍问题及时反馈到学生会,并规定定时检查。 3)定时检查:每周四中午 12:40,定时检查卫生。 以了解各宿舍的卫生情况,是否有不正当行径现象。 加大管理制度,使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。 4)突击抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍进行不定时的 “ 突袭 ” ,以帮助他们改正缺点,加强宿舍卫生和个人内务的整理。 5)统计数据 :对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生会办公室档案中。 6)常规工作小结:经过观察和了解,宿舍常规工作存在以下问题,在周四照例检查时,宿舍整理的井井有条,突击检查时宿舍明显脏乱,被子甚至不叠。 当然这其中有一定的原因,比如课时较多时,上课较忙来不及打扫卫生,顾不上叠被子等。 养成很好的习惯,需要一定的过程,相信我们的努力不会白费。 二.获得方面: 就人际交往来说,部里的同事们都很随和,培养了个人交际能力。 安全问题,卫生内务等问题,这些问题很繁琐,但都能够做好,学会了坚持,及善始善终的工 作理念,都提高了个人能力。 三.宿舍文化方面: 本学期我们宿管部在学生会的帮助下,举办了以 “ 美化宿舍、才艺展示 ” 为主题的《宿舍文化节》活动。 活动的主要对象是我们大一新生 ,这次活动得到同学们的积极响应,也得到了老师们的肯定与支持。 活动过程中,同学们积极装扮宿舍,以自己独特的风格装饰自己的私人空间。 此次活动的举行,诣在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓励同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同打造属于自己的时尚个性宿舍。 同时通过同学之间的共同合作,互相关心,互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境; 使同学们的生活更加丰富多彩;使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语;使同宿舍之间的关系更加密切,更加和谐。 此次活动我们发现了两种现象。 其一,是团结型的。 他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美,各尽其力,自我分工,有极高的主动性和创新能力。 其二,就是松散型,这种类型正是我们工作的重点目标。 一般他们内部存着一定的不和谐现象,主要是有个别的同学自我高尚主义过重,积极性又不高,本身又有一点懒惰。 经过我们强行督促和言语相劝,最终成功的调动了他们的积极性,即完成了活动的安排,有促进了他们同宿舍之间的感情。 纯朴、真挚的大学友情,不是言语 能够表达的。 经过半学期的工作总结和日常观察,发现在宿舍方面有许多方面需要提高,是不言而喻的。 我们将采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的质量,从而提高整体质量。 为使宿舍成员之间更加和谐,帮助他们更加团结,我们部坚持定期召开全体宿舍长会,针对各方面问题,给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议;宿舍长向我们反馈的问题及建议,我们也会慎重考虑,合理采纳;我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和睦。 在老师的指导和关心下,在我们的共同努力下,在学生会其他部门的积极配合,共同努力下,相信我们宿管部会越来越好。 成绩 只能代表过去,本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统,再接再厉勇创佳绩。 以后的日子还很漫长,我们需要更加努力,全方面观察宿舍方面出现的每一个问题。 当然,宿舍有些方面存在不和谐的音符,这是在所难免的,每个人退一步,为对方想想,解决问便不再难。 总之,相信我们机电工程学院的明天必将更加美好、辉煌。 机电工程学院 学生会宿管部 张 2020061565 2020 年 12 月 20 日篇八:宿管员个人工作总结个人工作总结 在酒店领导和人事部的领导及各部门的配合下,我以高度的责任感,努力完成各领导交给我的各项工作。 2020 年是酒店的筹备阶段,员工宿舍分散的比较散且宿舍条件不是很优越,况且每套宿舍的条件都不一样,为了更好的服务员工,让他们住的安心,住的满意,我们为每套宿舍安装了热水器,电风扇,饮水机。 宿舍安全是我们一直强调的,对那些私拉电线,使用大功率电器,我们以教育引导为主,并对宿舍进行排查,发现使用大功率电器立即没收,今年已没收热的快 3 件,对宿舍的水、电、门、窗、床、锁等都是日常要报修为员工服务的工作,并督促员工注意节水节电,做到人走灯灭,防止长流水。 但是我们完成任务,取得成绩的同时,也应该看到工作中存在的不足。 以下是 工作中的不足和 2020 年的工作计划: 工作中的不足: 宿管员:唐月花 20201214 个别男生宿舍卫生状况难以令人满意 寝室失窃仍有发生 员工素质和管理水平有待进一步提高 安全管理工作还有待加强 有些宿舍还没有饮水机 加强自身的学习,提高自己的管理水平 提高员工工作素质 开启文明寝室评比活动,培养员工集体荣誉感 制定新的措施把员工寝室卫生搞好 尽快安排寝室的饮水机 2020 年工作计划: 篇九:宿管部部长个人工作总结宿管部部长个人工作总结 从激 烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作,转眼间一个学年已悄然流逝。 在这一个学年中我担任生物与化学工程学院的宿管部部长,在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺利,宿舍文明效果较为明显。 在这个学期中中我也出现的很多问题,但是其中的经验不得不说令我感到很充实,受益匪浅。 一、明白自己的本分。 虽然自己是一名学生干部,但是我是来源于学生的。 绝不能因为如此而趾高气扬的对其记所说的一样 —— 服务同学,提高自己,奉献学校。 在与同学和自己的下属干部相处中应是一种平等互助的态度,做到是学生的优秀代表,是学生的代头人, 是他同学发号施令,特别是在查寝工作时。 与此同时还需要实事求是,以身作则的积极学习,别人的意见批评要勇于承认不断改正错误。 对于这两点我觉得自己认识得很清楚。 我明白我的追求必须是像院韩书学生的代言人,只有这样才可以做到上通下达,让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。 二、完善自己的工作。 一边我需要树立。宿管会个人工作总结(共12篇)(精简篇
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