家具厂规制度

家具厂规制度内容摘要：

内扣 5元 ,超过 5分钟每分钟扣 1元。 超过 60分钟或一个月内累计迟到或早退超过 60分钟，作旷工半天处理。 厂规制度 文件编号：行字第 001号 第 6 页 共 13 页 旷工 ：凡未经请假或请假未批而不上班者属旷工，无正当理由而不刷卡者予以 旷工处理 ，旷工半天扣 日薪一天 ,旷工一天扣 日薪二天 ，连续旷工 3 天或一月内累计旷工 5 天者，作出自动离职处理（自动离职，不计发工资）。 1凡超过上班时间刷卡为迟到 ,提前 刷卡下班为早退 , 不允许刷卡后离开岗位。 1凡 刷 上班卡未 刷 下班卡或 刷 下班卡未 刷 上班卡者 ,均视为无效刷卡记录 ,忘记刷卡必须上报行政人事部说明原因进行补签卡，否则视为旷工。 1 凡当月出勤无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工， 公司给予 50元全勤奖。 第六章 、请假制度 请假包括请事假、病假、工伤假、陪产假、婚丧假、产假一律要填写《请假单》。 事假 ：雇员因私事必须亲自处理而不能正常上班者需请事假，需填写《请假单》经相关部门批准。 1）、一年内雇员请事假累计不得超过 三 十天；但在生产淡季生产部门雇员请假的可根据 情况酌情放宽； 2）、所有事假均为无薪假。 病假 ：雇员本人因病必须停止工作进行治疗者可请病假。 须有镇级以上医院证明。 1）、雇员凭镇级以上医院证明出具的病休证明； 2）、病假不得超过国家规定医疗期； 3）、不能提供有效证明者，视同事假。 4）、经查实采用伪造和其它非正常手段骗休病假的，所休假期作旷工论处。 工伤假 ：因工作遭受工伤事故伤害的 视为工伤假 ， 办理工伤休假及报销医疗费用时 需 附上镇级以上医院证明。 1）、因雇员故意违反操作规程而致伤，公司有权追究其责任； 2）、工伤假为有薪假，按正常出勤支付基本工资。 婚假 ：雇员本人结婚可享受 3 天有薪婚假，申请婚假需提供结婚证明原件交行政人事部查验并 按 规定程序报公司领导审批。 产假 ：女雇员本人生育享受产假 98天，申请产假事后必须提供有效的出生证明，属政策内生育应出具准生证件。 丧假 ：雇员的祖父母、父母、配偶、子女、兄妹及配偶的父母死亡可给予 3 天以内的有薪丧假。 事后需出示死亡证明。 请假按以下规定报批： ? 现场员工请假，由部门主管审批；请假 三 天以上的，由部门主管审核，由 生产 厂长审批。 ? 办公室 人员及管理人员 请假一天以内的，由部门主管审核，行政部审批，请假 3 天以上的，由部门主 管审核，由行政主管同意后报总经理审批。 ? 因紧急情况不能事先书面请假的，须按以上程序口头向审批人请假，回公司后补办书面请假手续。 请假人员假满返厂时，必须到行政部销假，如假满未返厂未有书面或口头办理延假手续的视为旷工。 ? 凡请假批准后，请假单要及时交到行政人事部。 厂规制度 文件编号：行字第 001号 第 7 页 共 13 页 第 七 章、 休假 规定 每月发工资后会安排全厂员工休息一天 办公室人员每月休息四天（有个别休息三天），休息时间一般安排在周六、日进行轮休； 其它人员如（电工、司机、仓管）每月休息两天； 可享受 国家法定 有薪假 日 元旦：（每年 1月 1日） 1天。 春节：（每年除夕，正月初一，正月初二） 3天； 清明节：（每年农历清明当天） 1天 劳动节：（每年 5月 1日） 1天； 端午节：（每年农历端午当天） 1天 中秋节：（每年农历中秋当天） 1天 国庆节：（每年 10月 3日） 3天 有薪 年休假 ：凡在本公司连续工作满一年工资按月薪计算的员工，可按规定享受年休假（满 1年不满 10年休假 5天，满 10年不满 20年休假 10天，满 20年以上的休假 15天）。 休息时间安排由公司统一安排，一般安排在春节假期中。 第 八 章、 工资制度 公司根据劳动法规定 最低工资标准为， 以实际出勤工时计算工资。 针对不同岗位人员公司会给予不同的岗位津贴和奖金； 薪金之调整 ：每年 3月份在公司工作满一年以上员工调整工资 ? 凡工作表现良好、有上进心、无违犯规章制度行为者。 ? 根据本人的工作能力、技术性熟练程度、管理能力及公司所贡献绩效。 每月 30日（ 30日如逢双休日或国家法定假日则提前一个工作日发放）发上月工资。 本公司雇员之薪金支付 视情况 打入个人银行帐号 或现金发放 ，人民币结算。 第 九 章 缴交费用 如有买社保每月扣除社保费，买意外保险每月扣 15元意外保险费。 工衣领用夏装 26 元 /件，冬装 32元 /件，在工资中扣除，工作满一年后可以免费以旧换新。 厂内包吃住，住宿人员需要扣水电费（水 /立方，电 元 /度）及卫生费。 四人房：每人每月扣 15元。 夫妻房：每月扣 60 元，单人房：每月扣 100元）。 在厂内用餐需自带餐具（碗 筷）。 旷工、迟到罚款或违反厂规罚款在工资中扣除。 厂规制度 文件编号：行字第 001号 第 8 页 共 13 页 遗失需补办 厂证 收取 10元工本费，在工资中扣除。 当 地政府收取费用另行通知。 第 十 章 福利 公司包吃住，提供夫妻房； 遇节日公司会安排 加餐 ； 享受 法定 有薪 假日 ； 为员工购买 意外保险，部份员工购买 社保； 年底对工作满一年以上或工作表现良好的员工公司会发放奖金； 每年 3月份在公司工作满一年以。