宁夏大学新华学院团委规章制度

宁夏大学新华学院团委规章制度内容摘要：

调查研究有关组织建设方面的情况，制定开展组织工作的计划及实施措施，经团委批准后贯彻落实，为完成全所中心工作任务提供组织保证。 在团委书记（副书记）领导下，主持团委办公室全面工作确保证委办公室内部工作的正常运转和其他职能作用的发挥。 在团委领导下， 做好群团组织的工作。 充分发挥工会、共青团组织的作用，加强团委组织建设。 团委办公室及时里了解各部门的思想动态，委领导提供信息和对策建议，并将各部门递交的活动材料及时汇总到各团委书记处，组织会议研究讨论，合理分配。 围绕学校团委中心工作，积极开展调查研究，为校团委、校领导决策提供依据。 协调、督促党团所属团组织及有关部门贯彻、执行团委的决定、决议并及时反馈执行情况。 安排办公室日常工作，综合各部门的工作计划急总结，并督促各部门贯彻执行；向上级提交学期、本学年的团委工作计划及总结。 协调团 委各部门工作，做到 “上情下达，下请上报 ”。 负责组织拟订团委的各项规章制度，执行和落实团委各项决议精神，起草和发送学院团委的各类文件。 负责团委的档案管理工作，对团委各项活动计划、总结及其它文件资料进行整理和编辑。 1负责组织、安排学院团委的各种会议、学习和重要活动的组织安排工作及紧急会议的通知及签到，并做好会议记录。 1建立、制定团委干部的个人信息表，为团委成员个人建立 档案（一般制成打印版）。 1负责制定团委的值班安排。 监督团委按时值班，督促成员认真做好值班记录并及时处 理值班过程中的各项事务。 1负责团委内部物品保存与管理，领取和发放工作用品（所须经费要事先申请）。 管理和保管团委财物。 例如工作牌等，并做好记录。 1 作为窗口部门，办公室应加强与其他学院和外校团委的联系。 1负责对团委干部进行各项工作考评并进行汇总存查备用。 1负责收集听取学生对各部的意见和建议，并做好记录和整理工作。 1负责一年一度的新生干部的培训工作，针对各部门的工作情况及时考核和推优。 协助主席、副主席协调各部门的工作安排和工作开展，完成主席和副主席交给的任 务。 2负责起草、制定团委的有关文件，负责团委的日常工作。 2管理团委各种文件，做好重要文件的整理归档和有关物品保管，并保证合理使用。 2负责安排团委有关会议及会务事宜。 2负责对全体团委成员的工作情况的记录和考核，定期向有关 部门汇报。 2办公室主任及副主任原则上必须出席例会、每周一次的主席 团会议，以及作好每次会议的记录工作，如确有特殊情况须会前向书记、副书记请假。 2完成老师布置的其他工作。 （二）组织部工作职责 建立组织部明确的规章制度，弥补过去做工作时没有可依据的局面。 更为了加强，严谨组织部各个成员。 （ 1）工作要有积极性，明确组织部工作责任。 （ 2）积极深入基层，了解各班情况。 （ 3）参加每次大小会议， 并做好会议记录。 （ 4）学习不挂科，不作弊，不违纪。 （ 5）先做人，后做事。 低调做人，高调做事，具有统筹规划的能力。 （ 6）做好工作思想，抓好学风建设，做到公平，公平，公开。 （ 7）分配工作，培养干事。 （ 8）定期开会，反应工作中的问题，做好会议记录。 （ 9）多与老师进行交流，多问老师是否需要帮助。 （ 10）学生第一，干部其次，群众基础。 （ 11）继承组织部的优良传统，创新发展。 建立基层团组织，与各班团支书紧密联系，定期与各班团支部书记见面，并听取工作意见，做好会议记录。 团关系的转接。 团员注册。 每半年进行一次团员注册，并妥善保管团证。 注册完后及时发放给各班团支部。 发展新团员，巩固老团员，减少团员的流失。 团费的收缴与管理。 每半年进行一次团费的收缴，具体收缴落实到人，要求各班团支部书记配合工作，收缴结束后认真核算，并及时交与宁夏大学团总支。 建立人事档案，团员档案。 由各班团支部书 记与组织部人员统筹安排工作，每级具体安排，责任到人。 对全系的团员，非团员，入党积极分子，重点培养对象，预备党员，党员进行一次人员资料整理，结合原来的材料将原来没有录入和遗漏的信息收录完整，建立起新的，完善的人员档案和团员档案。 党员的推优。 制定评比过程的制度，做到公平，公开，公正。 团日活动。 为加强广大学生，团圆的思想教育工作，突出本系学风建设，并根据的各个专业的实际情况开展一些与自己专业知识息息相关的活动，在丰富广大师生课余活动的同时更为了提高当代大学生的思想觉悟。 从活动中加强对自身的认识和思想水 平的提高，让大家认识到自身所处环境，不再浪费。 配合好各部的工作，加强与各部的联系。 1志愿者职责： （ 1）认真履行志愿者职责，弘扬志愿服务精神。 （ 2）每周进社区进行志愿服务工作，帮助社区居民做一些力所能及的事。 （ 3）对每次的志愿服务工作进行工作记录，资料留档。 （ 4）完成志愿服务工作后负责志愿者。