大学生职业规划协会规章制度内容摘要:
计 3 次者,予以除名。 不能按时、保质、保量完成上级布置的工作任务者,每次扣 1— 5分; 无故阻碍 协会 工作者,轻者扣 5— 20 分,造成一定影响者予以除名,并通报批评 ! 部门成员开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从合理安排等对工作造成不良影响的扣 1— 15 分。 严重者予以除名 ,并通报批评 ! 对日常行为影响 协会 形象者,视情节轻重扣 2— 10 分 ,严重者 给予辞退。 任何个人或部门有假报帐目或贪污公款的行为,立即开除; 违反组织纪律,泄露机密的视情节轻重扣 3— 15分。 ※ 有以下情况的者给予加分: 积极参加 协会 各项活动,学期末出勤率达到 85%以上的,加 5 分 ; 提出有意义的活动,开展后调查反映满意度 60%以上的,加 3— 5分; 主动帮助其它部门开展活动的 加 1— 5 分;。大学生职业规划协会规章制度
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分 /次扣分。 各部按规定周期召开部门会议, 每次旷会一次个人扣 3分,部门内部成员扣 2分, 并作好会议记录, 办公室 将不定期检查,未按有关要求进行按 2分 /次扣分。 对协会工作提出成文的建设性意见,并协助有关部门将该意见付诸实施,效果 较 好,按 2分 /次加分。 各部长必须按期向协会上交阶段工作总结、以及下阶段 的工作计划,否则按 2分 /次扣分。 各部长定期组织开展学习培训活动
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