在全市集中整治软弱涣散村级组织工作总结表彰大会上的讲话[群众团体内容摘要:
中心、市能源局专家,为村民宣讲科学植棉、油菜田间管理、沼气使用等方面知识,提高了农民的致富本领。 抓制度建设,着力解决管理混乱的问题。 各工作组在帮助软弱涣散村解决突出问题的同时,坚持 “打基础、管长远 ”,以制度建设为突破口,帮助软弱涣散村健全完善了村级组织制度、村民自治制度、经济管理制度等多方面制度,推动软弱涣散 村各项工作走上了规范化轨道。 特别是村务、财务的公开,对改善干群关系起到了重要作用。 陈场镇徐梁岭村通过召开群众大会,选举 9名有一定政治觉悟、有参政议政能力且办事公道的群众代表组成“村务理事会 ”,选举 3名敢于仗义执言、主持正义、作风清廉的群众代表组成 “村务监事会 ”,增加村级事务的公开透明度,建立起村级事务管理长效机制。 在徐梁岭村公路硬化工程中,监事会会长梁圣明带领监事会成员,对路宽、厚度、泥石子配比等进行了全过程监管,化解了群众心中的疑虑。 这是一条非常关键的经验,我们的村干部办事一定要公开。 你做了事情,哪怕是出 了钱,为群众办了好事,要是没有告诉群众,就可能会产生猜忌,就可能会产生矛盾,所以我们要学习陈场的先进经验,成立理事会、监事会,把一些事情交给群众自己去办,群众没有了疑惑,工作肯定会好做一些。 (三)把握进度,稳步推进,取得了整治工作的预期效果 3个月来,经过全市各级党组织的共同努力,整治工作按照集中整治前确定的五个步骤,一个步骤一个步骤地扎实推进,取得了预期成效,初步达到了 “有人管事、有章理事、有钱办事 ”的目标。 一是软弱涣散村级组织的凝聚力和战斗力明显提升。 据统计,通过整治,软弱涣散村 “两委 ”班子基 本达到了 “三个一 ”的要求,即每个村 “必须有 1名女干部、必须有 1名年轻干部、必须有1名致富能手或技术人员 ”的要求,打造了朝气蓬勃、奋发有为、能够带领群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒。 软弱涣散村 “两委 ”成员数由整治前的 257人减少为整治后的 221人;调整村党支部书记 23人;调整村 “两委 ”其他班子成员 116人,其中女干部 29人;处理违纪干部 4人;确定后备干部 145人。 各工作组还认真做好了后备力量培养工作,积极鼓励致富能手、退伍军人、回乡优秀青年向党组织靠拢,共培养入党积极分子 79人。 二是软弱涣散村党员干部的思想认 识有了明显提高,工作作风有了明显转变。 通过整治,广大农村党员干部在学习实践中联系自身思想和工作实际,认识到了存在的差距,明确了努力的方向,增强了加快发展的责任感和紧迫感。 许多党员干部表示,要努力做富民强村的带头人,做农民群众的贴心人,为家乡的发展作出贡献。 三是农民群众关心的一些突出问题得到有效解决。 据统计,整治期间,全市共投入 854万元(其中市直部门投入 ),新修、整修通村公路 ;建沼气池 640口;修建排水泵站 9个,疏挖沟渠 55公里;化解村级债务。 一些村在工作组的帮助下处 理了一些陈年问题,化解了一大批矛盾纠纷,消除了不稳定因素,维护了社会稳定。 四是软弱涣散村产业发展有了明确方向,发展潜力增大。 整治工作开展以来, 42个村在工作组的帮助下,全部制定了 35年产业发展规划,共确定主导产业项目59个,建立养猪、养鸡、养鸭等特色产业基地 8处,发展养殖户109户,一村一品产业发展格局有望在几年内迅速形成。 五是村级制度建设步入规范化轨道。 整治期间,全市建立健全规章制度共391项、 2451条,特别是村务、财务公开栏的普遍设立,给了群众一个明白,还了干部一个清白,有力推进了基层民主政治建设, 管理混乱的问题基本得到解决。 3个月的集中整治工作,取得的成绩令人振奋,整治的结果令人欣慰。 但是仍然有一些不容忽视的问题。 主要表现在:一是整治的成效还比较脆弱,需要时间来检验。 有的村虽然目前看来一些问题已得到解决,但多数解决的都是一些外在的问题,并不能表明深层次的矛盾已经得到解决。 二是群众情绪还需要进一步理顺。 整治期间,各村虽然办了一件或几件实事好事,但由于过去班子软弱涣散,积累的问题较多,没有实力在短时间内一下子解决,离群众的期望值还有一定差距。 所以,还需要抓紧解决突出问题,进一步做好思想工作,理顺群 众情绪。 三是班子能力素质还需要进一步提升。 新班子建起来了,但工作组走后,他们面临村级集体经济薄弱、基础设施落后、村容村貌较差等一系列问题,还缺乏必要的支持和有力的措施,如果不迅速提升他们的能力素质,增强他们的信心,他们很可能患 “软骨病 ”,摞挑子不干,又回到老样子。 四是规划、制度还需要加强落实。 规划制定了,制度也健全了,但如果没有有效的措施加以落实,有可能导致规划和制度只是写在纸上、贴在墙上。 所有这些问题都需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真加以解决。 二、整治工作形成的基本经验 总的来说,这次 全市范围内的集中整治工作,群众的评价是很好的。 本月初,我们派出的 8个考核组到各地进行考核验收,所到之处听到很多对这次整治工作的好评。 总结这次整治工作,有以下三条基本经验: 一是抓好整治工作必须做到 “对症下药 ”。 “冰冻三尺非一日之寒 ”。 软弱涣散村就像一个病情复杂的病人,之所以软弱涣散,有很多内在与外在、主观与客观的原因。 我们的工作组就是医生,面对一个病情复杂的病人,就必须把好脉,分析病因,找准病根,然后对症下药,开出有针对性的药方,才能药到病除。 否则,随随便便抓一把药,不会起到应有的效果,相反,还会起到副 作用。 所以,这次集中整治,我们安排的第一个步骤就是要搞好调查研究。 其。在全市集中整治软弱涣散村级组织工作总结表彰大会上的讲话[群众团体
相关推荐
后多次邀请上海爱森肉食品公司、江苏淮安苏食肉品有限公司等生猪屠宰加工企业前来我市考察养猪生产,得到了他们的高度赞赏,并达成了长期产销合作的意向。 1月 911 日,市政府刘彦祥副市长率领市畜牧局和有关县区的领导、养殖场负责人亲赴上海,举行了隆重的签约仪式。 4月 20 日,上海爱森肉食品有限公司在市畜牧局设立了上海爱森肉食品有限公司山东临沂工作站。 4月 28 日,上海光
绩后 3 名)年终给予处罚。 护理部 在职护士继续教育培训计划 为了加强在职护士的继续教育,提高护理人员的整体素质,护理部特制定本计划: 一、科室培训计划 每 月组织业务学习 2 次,内容包括:专科护理常规及操作技能、新技术、核心制度、药物说明书等。 每月组织护理查房 2 次。 每月组织三基理论考核 1 次,内容以专科护理为主。 每月组织技术操作 考核 2 项。 5
要求。 材料进场后项目实验员要会 同甲方、监理单位对卷材按规定见证取样进行复验,同一品种、牌号和规格的卷材,抽验数量为:大于 1000 卷抽 5卷,每 5001000 卷抽 4卷, 100- 499 卷抽 3 卷, 100卷以下抽 2卷。 将抽验的卷材开卷进行规格和外观质量检验。 在外观质量检验合格的卷材中,任取1 卷作物理性能检验,全部指标达到标准规定时,即为合格。 其中如有 1
镇陈良甫、马山口镇王建平及时到县委群工部,对涉及本镇的信访问题,讲了调解情况及下步工作打算,我要求办公室对几位同志作了通报表扬。 为什么要通报表扬。 要通过这个通报表扬进一步提醒大家,信访工作大意不得,松懈不得。 抓紧了,抓具体了,群众的问题就 解决了,就不会日积月累;松懈了,大意了,问题就会越来越多,越来越棘手,越来越不好解决了。 随着社会形势的发展,利益矛盾问题不是在减少,而是越来越突出
之震 憾, 纷纷 表示 要进 一步 激发 热情 ,干 好工 作, 服务 群众 ,奉 献社 会。 正如 一些 机关 干部 在座 谈会 上纷 纷谈 到, ‚ 对 比贫 困居 民衣 食都 成问 题, 想做 事却 找不 到事 的困 境。 我们 没有 理由 不珍 惜已 有的 幸福 生活 和来 之不 易的
实得好,提出了符合跨越发展要求的正确思路和举措。 工作看班子,班子看班长。 这些乡镇都有一个强有力的领导班子,都有一个善于谋事、敢于管事的党政一把手,使班子整体有了新气象,实现了新作为。 二是要实现跨越发展,必须创新 举措,坚持先行先试。 今年,我们依托西农大,通过推广幼园矮化密植和老果园间伐改造等新技术,为推动产业发展提供了支撑;项目建设上,通过创新土地流转、融资投资、合作经营等机制