发电公司20xx年纪委工作总结修改

发电公司20xx年纪委工作总结修改内容摘要：

考核三个方面进行了责任细化，把“软指标”变成了“硬任务”。 二是组织开展了“廉政风险点”防范工作“回头看”的专项检查活动，重点结合集团关于“廉政风险点”防控工作要求，在深化和准确定位上下功夫。 目前，正在对照各级各类人员岗位职责，加强风险信息源和信息防范收集工作，为各级各类人员、岗位明确风险 防范重点。 三是为公司关键岗位、有处置权岗位人员制作廉政台历。 让 每位 工作人员 每翻一页台历都能从中得到启迪和教 6 益， 时时刻刻敲响着廉洁从政的警钟 、 增强 了 党风党纪观念，进一步筑牢思想道德防线 ，推进廉政风险防范管理工作。 （ 六 ） 完善“一岗双责”责任制，严格执行“三重一大”制度。 结合新形势和 **公司实际， 年初，公司领导班子按照“一岗双责”的要求， 进一步明确领导干部的“一岗 双责”的责任内容，尤其是兼职的纪委委员在管好自己分管的业务工作同时，认真抓好分管范围内的党风廉政建设，坚持每季度向纪委汇报，年终进行双责述职，保证 职责明确到人，落实到位。 利用党委中心组学习时机组织 公司领导认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把“三重一大”制度作为惩治和预防腐败体系的重要环节认真加以落实。 一是细化内容。 将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作的具体内容和范围进行细化。 比如，在任 免 高级主管及以上岗位时，进行 人事任免公示， 每月召开经济 活动 分析会 等。 增加了“三重一大”制度的透明度和可操作性。 二是规范程序。 把决策程序分解为决策酝酿、集体决策和执行决策三个步骤，每个步骤按不同事项规范工作程序。 在研究重大 问题时，事先听取相关部门的意见。 在制定重大决策时，拟定两个以上预案，在反复讨论和研究的基础上进行科学决策。 三是明确原则。 在落实“三重一大”科学决策制度上， 7 坚持走群众路线，按照从群众中来，到群众中去的方法，围绕决策的问题，深入基层，调查研究，获取各个方面信息。 采取多种形式，组织党员、技术人员、生产骨干在一定范围内开展讨论，纳群言，集广益，使决策建立在扎实的群众基础上。 比如， 年终绩效考评问题上 ， 公司 领导颇费心思，多次召开会议，并征求 员工代表 等各方面意见 提升员工工作热情，客观评价员工的工作表现和能力，营造公平、公开、公正的竞争机制。 （七） 拓宽信访渠道 ，加强信访工作 ， 维护稳定大局 2020 年， **公司纪委在原有的诉求渠道中，完善 了 网上举 报，增加外网专用投诉邮箱和廉政电话， 扩大了监督途径，畅通了信息渠道。 进一步拉近了干部与群众的距离，密切了干群联系。 全年共收集信件 4 封， 其中一封反应了公司党员在 廉洁自律 方面 的好人好事。 其他均 属项目部员工反映安全奖发放迟缓的问题，经 **公司纪委 调查核实 后 及时 进行了 解决处理， 并 增加了此项月度督 察 任务 ， 逐 月对各项目部月度安全奖发放进 行督察， 确保员工合理诉求得到妥善解决处理，保持上下沟通渠道畅通。 二、 工作中的主要经验 近年来， **公司纪委立足教育，超前防范，查找风险点，不断 探索创新纪检工作，为 **公司 生产、经营 、 管理创造了廉洁、和谐、稳定的企业环境，取得了良好的成效。 我们的主要做法是： （一）注重警示教育 8 我们把 警示教育作为党风廉政建设的一项基。