卫生监督所规章制度汇编

卫生监督所规章制度汇编内容摘要：

行政事务 、接待工作。 （ 2） 、负责组织会议的召开和 记录，并负责 会议、 决议的督办落实工作。 19 （ 3） 、 负责做好文 电 收发、登记、传阅、催办、立卷归档 ,机要及印鉴管理。 （ 4） 、负责财务管理工作。 （ 5） 、负责全所人员职称、工资和人事档案的管理 、查岗考勤统计 等工作。 （ 6） 、负责 离退职工 、职代会、工会 工作 .安排节假日及应急值班并督导落实 ,安全保卫工作。 （ 7） 、负责房屋、水、电、暖的综合管理及日常维修。 （ 8） 、负责固定资产管理、办公用品 的 购置与配发工作。 （ 9） 、负责图书资料及档案管理 以及 卫生、美化及车辆的综合管理工作。 （ 10）、负责卫生许可证申请的 受理、资料审查、核费收费、审批出证工作。 （ 11） 、负责卫生许可档案的整理、归档、保管工作。 （ 12） 、负责从业人员卫生知识培训证发放工作。 （ 13）、完成所领导交办的其它工作。 财务管理岗位职责 （ 1）．负责宣传、贯彻执行国家财经法律、法规、政策、规定及单位有关节财务管理方面的各项制度； （ 2）．负责编制单位的财务收支预算，定期进行收支活动情况分析，加强财务管理工作；向上协调争取资金工作。 （ 3）．负责监督单位各项经费开支，掌握各项经费的合理使用情况； （ 4）．负责审查办理财务收支 的审核工作，保证各项工作按计划正常 20 开展； （ 5）．负责监督固定资产的使用，并会同有关科室定期进行盘点，做到帐、卡、物一致； （ 6）．负责健全单位财务管理方面的制度，做好原始凭证的审查、登记、粘贴、报销工作，妥善保管会计资料、库存现金。 （ 7）．负责管理各种空白的票证的购置、发放及收据存根的保管工作； （ 8）．负责报表的汇总、上报； 2．档案管理岗位职责 （ 1）．负责单位行政、业务相关资料的收集、整理、分类、归档立卷、保存等档案规范化管理工作； （ 2）．做好文件收发、批办传阅、催办归档工作； （ 3）．负责单位 图书、杂志的登记、保管、借阅及档案室的管理工作； 3．行政后勤岗位职责 （ 1）．负责单位内安全保卫、防火防盗、治安管理、综合治理、值班值宿等行政管理工作； （ 2）．负责办公秩序、清洁卫生的日常管理工作； （ 3）．做好水暖电和房屋的管理工作； （ 4）．负责单位文件资料的印制工作； 4．许可受理岗位职责 （ 1） .负责受理卫生许可申请，认真做好接待咨询和告知事项， 申报材料的初审，指导办事人员填写申请书及应当提供的相关材料； （ 2） .对受理的申报资料及时移交现场审查，对返回资料办理登记，按审核意见分别处理。 21 （ 3） .按要求完成卫生许可证的登记、制证、出证，卫生许可批件的制作、登记和发放 ， 并及时将许可资料分类输入微机备查。 （ 4） .负责卫生许可证发放基本档案的整理归档和卫生许可产品和单位目录的编制。 （ 5） .参与相关法律、法规、卫生标准、卫生规范、卫生许可信息的收集和整理。 （ 6） .定期对卫生许可证的发放情况进行分类统计，上报所领导。 （ 7） .完成上级和领导交办的其他工作。 5．人事工资管理岗位职责 （ 1）．负责本单位职工的政审、考核、转正、调配任免、奖惩、等人事管理工作。 （ 2）．负责本单位职工的职称晋升、聘任、执业 资格考试、工资等工作； （ 3）．负责本单位职工遵守规章制度和劳动纪律情况的监督检查； （ 4）．负责职工考勤和职工违反规章制度督查情况的通报； （ 5）．负责单位领导班子会议、中层以上干部会议会议记录；参与目标管理责任书完成情况的考核； （ 6）．负责办公用品的采购、保管、供应和职工福利工作； 6．计算机及计算机网络管理岗位工作职责 （ 1）．在办公室主任直接领导下，负责单位局域网、所有计算机音响电视设施及相关设备的日常管理和维护工作； （ 2）．负责单位所有计算机的日常维护、日常管理，保证计算机正常工作运行； 22 （ 3）．负责单位计算机网络的正常运行和网络的日常维护； （ 4）．负责对各科室计算机操作人员的业务培训，对遵守有关规章制度情况进行检查和技术指导； （ 5）．负责定期对单位的计算机及相关设备、网络进行检查，查看计算机及相关设备是否齐全，有无损坏，计算机及网络运行是否正常。 （ 6）．负责做好单位机房和各微机使用科室的微机设备型号，运行情况、 IP 地址锁定的登记管理工作； （ 7）．负责单位计算机网络的安全防护屏蔽工作，及时发布病毒警告和系统杀毒，保证单位的计算机及网络正常运行； （ 8）．负责音响、电教设备的使用及管理工作。 7．司机工作职责 （ 1）．负责单位车辆的驾驶，确保车辆安全运行； （ 2）．爱护车辆，做好车辆保养和维护，保持车辆清洁卫生和良好状况，不带病行驶； （ 3）．负责车辆年检、保险、养路费等相关手续的办理工作； （ 4）．保证遵守交通法规，随时做好出车准备，及时保证工作用车需要； （ 5）．负责所领导交办的其它工作。 （二）、综合管理科及科长岗位职责 （ 1）、主要负责综合业务 .信息网报 .法制稽查 .党务监察 .宣教培训 .快检监测等工作。 （ 2） 、起草全所业务 综合性文件、 工作计划 、 总结，并协调组织实施 , 完成情况和反馈等 材料的汇总报告。 23 （ 3）、协调各科室 组织开展重大 专项 卫生监督执法检查活动 , 卫生污染、中毒事故职业危害等重大突发事件处理。 （ 4） 、制订稽查工作计划 ,负责对行政许可、执法监督行为进行稽查，各类相对人守法行为稽查。 负责对卫生许可单位进行事后条件复核，并形成复核意见报所统一处理； （ 5） 、检查监督员执法行为、文书制作、着装、证件证章使用等是否规范 ， 检查监督员执行卫生行政执法责任制的情况。 检查监督执法工作质量，作出评价，提出建议。 （ 6）、 稽查办事程序、工作制度及政务公开执行情况；稽查具体行政行为中程序、实体内 容的合法性情况，稽查执法过错的情况； （ 7）、负责卫 生监督管理报告系统 ,信息统计报表的收集、汇总、分析和上报，突发事件网络直报工作。 （ 8）、履行法制职责，负责案卷审查，负责卫生行政处罚案件当事人要求的听证和行政案件的组织合议 ,复议、应诉、答辩等事宜；负责装订案卷保存。 对需强制执行案件做好申请等工作； （ 9）、负责大案要案查办和稽查中发现的违反卫生法律法规案件的查处。 （ 10）、 开展卫生法律咨询服务工作 ,定期查看 媒体网站及 受理社会投诉举报、调查和回复 ,提出初步处理意见，报所领导审批，交相关科室办理，对完成情况进行督办 ，并依法处理违法案件。 （ 11） 、制定 快检 监测工作计划和健康相关产品抽检计划 ,负责快速检验室管理工作。 （ 12）、支部党务监察工作 ,软环境行风及机关效能建设、劳动纪律和 所 24 内 综合目标责任制 考核。 （ 13）、 制定宣教 、培训 工作计划 , 并组织落实。 （ 14）、 围绕所中心工作普及卫生法律法规知识，宣传卫生执法工作 ,刊发的稿件及发布的各类信息等做好分类归档。 做好所 年鉴大事记和《卫生监督信息》和简报 的整理编印 上报 工 作。 （ 15） 、科研课题的申报、审核、登记工作的管理。 （ 16）、组织对乡镇街卫生监督工作进行指导、监督与考核。 （ 17）、完成上级和所交办的其它工作。 1．综合业务岗位职责 （ 1） .拟订卫生监督执法工作规划、计划、方案、预案，并组织实施 ， 组 织制定卫生监督工作规范、工作程序，起草 综合 性文件。 （ 2） .协助领导做好全所卫生监督工作的具体组织、协调与督查。 （ 3） .协 调组织 现场科室开展重大的卫生执法活动，参与突发公共卫生事件调查处理，对基层卫生监督机构进行业务指导和考核。 （ 4） .负责对卫生行政执法案卷的 审查。 （ 5） .承担依法行政、行政复议和行政诉讼等法律事务。 （ 6） .负责卫生行政执法行政处罚档案管理。 （ 7） .承担 卫生 监督员培训管理。 （ 8） .负责卫生监督监测报表和卫生监督工作资料汇总上报。 （ 9） .负责卫生监督抽检样品的登记、送检及检验报告的收发。 （ 10） .做好卫生监督信息工作。 （ 11） .负责本所与疾控中心有关业务工作的联络与协调。 （ 12） .完成上级和领导交办的其他工作。 25 2．法制 稽查岗位职责 （ 1） .负责拟订和实施稽查工作计划、方案。 （ 2） .负责对属于本部门管辖的卫生违法案件投诉、举 报的受理、登记、初审、报批、交（转）办、督办和调查处理结果的回复。 （ 3） .受理社会对本所工作人员执法行为与 软环境、 行风的投诉、举报，组织调查并将调查结果回复投诉、举报人。 （ 4） .做好所内行政执法责任制和卫生监督行为规范的稽查，对卫生监督人员违规违纪行为提出稽查处理建议。 （ 5） .组织监督员年 度考核 工作，资料及时收集整理、归档。