冬季如何养生

中国最大的管理资源中心 第 4 页 共 8 页 7． 工作时间看小说或其他与工作内容无关的书籍、报刊、杂志； 8． 对经理要求协办的临时事宜故意拖延或拒不执行； 9． 无论任何原因与客户发生争吵，与主管、经理发生正面冲突； 10． 占用热线打私人电话； 11． 在办公区域内抽烟、下棋、打扑克、干私活； 12． 故意对客户说些不利于其他业务员成交的话。 发生以上行为，每次每条给予罚款 50 元

第 6页 投资管理部部门职责 投资管理部是负责公司资产管理、对外投资项目管理和代表投资方对公 司所投资企业进行管理的部门。 投资管理部向公司领导负责，具体职责如下： 1. 组织制定公司对外投资企业管理办法（财务人事等专项职能管理办法除外），负责公司对外投资企业的管理工作，维护公司利益； 2. 调查、收集、分析对外投资企业经营状况，编制统计报表，撰写投资分析报告提供领导参考

现象。 审核职责明确，管理有效。 档案资料齐全，保管妥善。 首营品种按规定建立质量档案。 药品销售管理制度 门店销售药品时应当按照药品说明书正确介绍药品 ； 门店销售药品应注意药品的注意事项，必要时要告知客户 销售处方药品要严格按照处方药品管理制度执行； 对待客户的疑问应热情细心； 要设置有客户意见簿； 对发现的问题应及时制定纠正和预防； 药品处方调配 管理制度 门店处方药品应凭处方进行销售；

四 . 新员工培训反馈与考核 1. 人了资源部一级培训效果评估表（公司培训结束后） 2. 新员工培训考试 3. 新员工见习期培训计划评价表 1)员工每月 26 日填写该表左栏后交给导师；导师填写计划表的右栏，对新员工提出意见和要求； 2)月末 26 日，导师根据新员工见习期情况，对新员工进行见习期评价，导师填写工作评价后反馈给新员工签字认可后回收。 3)每月 28 日前

务主管－ 业务经理以上级 出差补助标准 神马集团有限责任公司 第十二章 财务管理 索引号 财务管理 004 第二节 付款管理 12－ 2－ 3－ 3 员工出差补助 __元 /天，司机带车出差补助 __元 /天 乘坐交通工具标准 __级 乘坐飞机、火车软卧、轮船一、二等舱位，其他人员不得乘坐飞机、火车软卧、轮船一、二等舱位。 若有特殊紧急任务需乘飞机者须事前经总经理批准，总经理 不在

中方长期、短期员工工资核算 ① 工资核算时，直接从系统中读考勤数据，考勤的管理应由人事部全权把关。 神龙汽车有限公司 Page :18 / 43 Date:20200711 ② 个人考核（ S、 A、 B、 C、 D）确定后，应由人事部门直接将考核等级和考核系数导入核算库中，在工资核算时，系统自动读取考核数据。 ③ 要求能根据公司的实际需要和各 工资项之间的钩稽关系设计灵活的公式套。 ④