办公室20xx年工作总结及20xx年工作要点

办公室20xx年工作总结及20xx年工作要点内容摘要：

、思想政治工作及精神文明建设考核办法（试行）》及《考核实施细则》、党 组织书记履职制度、副科级以上管理人员联系班组制度、党务公开制度等体系规范， 每月起草党建月报和党建要点， 实行 日常调度，季度督察考核， 初步搭起了党建制度框架。 加强调度，与各基层党组织签订了党风建设及反腐倡廉工作责任书。 精心准备完成了题为“扎实开展创先争优活动、努力推进企业稳健和谐发展” 5 的创先争优活动工作汇报 ， 独具特色的经验和做法得到了海 油总公司领导的肯定。 二 是 以 基础管理为抓手， 常规性工作有条不紊。 深入开展创先争优活动，搞好党员摸底 、数据统计 和组织理顺，开展党员登记和民主评议，推行党务公开，公司党委先后召开 3 次党建思政工作交流推进会，推介典型，总结经验，布置工作，推动了面上工作开展。 111 月份 年共为 46 名流动党员转接了组织关系， 组织进行了 3 次 季度精神文明检查， 调度各基层党组织按时上报了受滨海经济开发区党工委表彰的 2020 年度先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和创先争优典型。 严格标准，推优考评， 全年 共发展党员 23 人， 转正党员 25 人， 向党组织输送了新鲜血液。 三 是 以 品牌建设为重点， 团建管理特色鲜明。 制定了团委工作要点 ；学雷锋纪念日前夕，组织各基层团组织学雷锋服务队走上街头义务服务；“五四”前夕 组织召开了表彰座谈会，表彰 青年文明号 5 个，金牌青年先锋队 5个，优秀团干部 5名，优秀团员 30 名。 9 月 8 日，整治了青年活动室现场，迎接了中央企业团工委书记许高峰、海油总公司团委书记王安锦及海油团干部学习班学员参观，受到一致好评。 四是 以 活动推动 为 契机 ， 烘托氛围 凝聚合力。 为庆祝建党90 周年，实现企业稳健 和谐 发展， 先后举办了 “迎七一，庆党建”读书竞赛、 由各基层党组织书记编辑并向本单位党员发送节 6 日短信、召开党建和思想政治工作推进会、理顺调整基层党组织设置及人员组成、评选“党员示范岗”、“七一”表彰座谈会等七项活动，表彰 了 21 个“党员示范岗”并授牌 ， 推动党建工作迈上了新台阶。 （三） 精益求精， 强化 文宣 ，企业形象 充分展示。 文秘宣传是办公室的常项具体工作。 我们增强精细意识，提高工作水平， 精益求精，缜密思考，体现了上市公司特色，推展了企业形象。 一是规范流程，严谨 务实，提高 工作能力。 为严肃工作纪律，严格工作程序，提高办事效率， 我们 对若干工作流程 从以下四个方面 进行 了梳理规范。 首先，对文书传递程序进行规范： 凡股份公司文件均由办公室文字把关后，方可送分管领导会签，并由办公室秘书报主要领导签发；所有报集团等上级的文件、材料，务必由主要领导把关、审核；需主要领导审批的报告。