党风廉政建设和政风行风建设工作总结(精选多篇

党风廉政建设和政风行风建设工作总结(精选多篇内容摘要：

规及廉洁自律知识，做好学习笔记，不断增强拒腐防变能力。 二抓教育引导。 安排每天交接班时， 由交班中队负责人点评本日执勤及工作作风等存在的问题。 每周例会上由单位负责人点评本周工作，及时发现问题，解决问题，纠正偏差。 并结合实际工作，教育引导队员树立良好作风。 三抓实践锤炼。 有意给新队员出难题、压担子，放手不撒手，注重在实践中锻炼队员才干。 四抓团结协作。 在班子建 设中始终坚持 “以事业为基础，以党性为保障，以感情为纽带， ”密切团结，通力协作，形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。 以工作为载体，将新分配入伍的 8 名同志与从市场发展中心调入的 10 名同志交叉分配到各个中队，引导队员相互沟通、融入集体，帮助队员尽快熟悉业务、适应工作，锤炼作风，激发队伍内力。 三、强化服务，提升队员素质 始终坚持 “管理就是服务 ”的理念，寓 (收藏好 范 文，请便下次访问 )管理于服务之中。 同时，积极为广大旅客与市民服务，努力在车站区域叫响 “有困难找城管 ”口 号，在公众面前展示城管队员的良好形象，让群众了解城管、理解城管理、支持城管。 11 月 4日，我队员主动帮助徐宏祥老人联系亲人、顺利返家的义举被信阳晚报报道，老夫妇还亲自送来了感谢信。 四、创优争先，加强党员队伍建设 本着党要管党、从严治党的方针，采取多种形式，坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育，邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想教育及世界观、人生观和价值观教育。 结合当前开展的 “争先创优 ”活动，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，在广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的 良好风气，涌现出了一批先进典型。 总之，在过去的一年里，我单位在党风廉政建设和政风行风建设方面做了一些的工作，取得了一定成绩，但与领导的要求还存在一定的差距。 下一步，我们将继往努力，扎扎实实地将此项工作作好，让领导放心，让社会满意。 信阳市车站区域管理办公室 二〇一四年一月六日 第三篇：党风廉政建设和政风行风建设工作总结 一年来，新泰市实验幼儿园在市教育局的正确领导下，认真学习贯彻执行党的十七届三中全会精神，解放思想、树立科学发展观，紧紧围绕教育改革、发展、稳定这个大局，以教育教学 为中心，以创建文明行业治理乱收费为重点，以打造幼教品牌、创建绿色乐园为目标，以开展民主评议行风活动为载体，牢固树立 “奉献进取，求实创新 ”的园风，坚持正确的办园思想，与时俱进，深化改革，锐意创新，全面实施素质教育，圆满完成年初制定的各项目标任务，各项工作取得显著成绩。 2020 年新泰市实验幼儿园被评为 “泰安市校园文化建设 aaaa先进单位 ”、 “新泰市师德建设先进单位 ”“新泰市学前教育工作先进单位 ”、 “新泰市女工委工作先进单位 ”，成功迎接省妇联妇儿工作检查和省级语言文字规范化示范园检查验收工作，顺利通过泰安市级文明 单位验收，现作总结如下： 一、加强组织领导 强化责任落实 新泰市实验幼儿园组织健全 ,各领导小组始终正常运转，每年年初层层签定责任书，如：《治乱责任书》、《党风行风责任书》、《综合治理责任书》、《安全责任书》、《计划生育责任书》、《信访责任书》等，多次召开支部委员会、支部党员大会及全体教职工大会，认真学习市教育局党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神，正确分析本园的党风廉政建设和行业作风工作情况，学《条例》、守《条例》、用《条例》重点做了以下几项工作 :（一）规范园务公开，完善党务公开。 对涉及全园 的工程建设、计划生育、扶贫救济等工作，全部向全园广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。 再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全园职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。 （二）民主科学的推出人才。 在评选树优，职称评定时，严格按照有关文件规定及程序逐步进行，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。 既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。 （三）牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，党员 干部自觉遵守各项规章制度，认真执行廉洁自律各项规定，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，并接受群众监督，切实做到勤俭节约，不大吃大喝，不公款请客送礼，不以权谋私，不乱收乱支，至今为止幼儿园领导干部没有为其亲友经营提供方便，向幼儿园推销商品，强行摊派等问题发生，园内建立意见箱、园长信箱，自觉接受家长与社会监督，增强了工作透明度，受到社会的好评。 二、加强组织建设，提高干部自律能力 新泰市实验幼儿园作为全市幼教事业的龙头和窗口，我们始终按照 “抓班子带队伍、抓党员带教师 ”的工作思路，要求领 导干部明确一个思想：质量为本，科研兴园，走内涵发展的路子。 做到两个一流：分管工作创一流，教学工作创一流，不断加强领导干部自身建设。 （一）是加强学习教育，全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。 牢固树立终身学习的新观念，认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法，促进了思想的解放和观念的更新，不断提高领导能力、决策水平和业务水平。 （二）是团结协作，形成班子强大合力。 在班子建设中始终坚持 “以事业为基础，以党性为保障，以感情为纽带， ”密切团结，通力协作，形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。 （ 三）是大搞 “亲和 ”工程，大力实施 “事业留人、感情留人、待遇留人 ”，班子成员始终紧靠教学一线，发挥妇女优势，大力弘扬 “献身幼教、服务人民、奉献社会 ”的精神，鼓励教师为幼教事业勇立新功。 三、创建文明行业 提高教师素质 2020年年初我们就制定了创建文明行业、加强教师职业道德建设实施方案，完善了各项规章制度，认真开展自评自纠，切实做好 “三个结合 ”： 教师职业道德建设与理论学习相结合 不断学习是提高师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。 本年度，依据上级文件精神，征求 教职工建议，制定了详细的学习教育活动实施方案、学习制度及有关规定，严格管理，强化落实，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极组织广大教师加强政治理论学习，每周一为党员干部学习时间，每周四下午为职工集中学习时间，集中学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论。 通过学习，提高教师的政治理论水平和道德修养，使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来，使教师树立正确的人生观、职业观。 【淘范文网范文网】 职业道德建设与创优活动相结合 1 2 3 4 小编推荐与 党风廉政建设和政风行风建设工作总结 关联的文章： 税务局机关党委工作总结教育局党委宣传思想工作总结争创 “五个好 ”基层党组织工作总结 2020 年党支部工作总结2020 年学校党建工作总结 2020 年上半年机关党建工作总结2020年社区党支部工作总结 2020年乡党委党建工作总结【返回 党委党支部工作总结 栏目列表】 职业道德建设与业务能力相结合 幼儿园不仅加强教师师德教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。 创造一切条件，通过组织各种活 动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。 为使新教师尽快成为业务骨干，积极完善青年教师培养制度，（一）精心细化 “青蓝工程 ”，为青年教师创设成长舞台，制定一系列的教师培训活动：即每周写好一篇教育教学随笔，每月上好一节研究实践课，制作好一个多媒体课件，每学期阅读两本教育专著，开展一次技能技巧活动，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，促进了青年教师的尽快成长。 （二）大力实施 “师表工程 ”，优化教师队伍素质，倡导开展 “讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩 ”的 “二讲二比二看 ”活动，时时注重加强教师的职 业道德教育，在广大教师中开展 “五心 ”教育活动、 “三德 ”、 “四有 ”教育活动， “教师行为十不准 ”签名活动，并将师德建设纳入教职工量化考核，教育广大教师敬业爱岗、无私奉献，教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。 鼓励广大教师积极参加学历进修，扩大阅读面，充实知识储备，完善知识结构。 （三）深化名师培养工作，实施 “名师工程 ”，制订好培训计划，对已经成为市级骨干教师的，提出相应的目标，进行相关的考核，促进他们的进一步成长。 今年组织教师到济南、泰安、肥城、邹平、滨州等地参观学习，先后聘请华东师范大学教育系专家 、北大英语、剑桥英语幼教专家来园讲座，扩展教师的知识层面。 我园教师立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，现有本科学历 23 人，大专学历 44 人，共涌现出优秀教师、教学能手和师德标兵、学科带头人 45 人次，今年曹玉红同志荣获 “新泰市杰出青年 ”称号，安道梅同志荣获泰山名师称号，仲崇燕同志荣获泰山教学新星称号，尹训敏同志、曹欣同志荣获泰山教坛英才称号，弭延铭同志荣获新泰名师称号，韩丽同志、常广云同志荣获新泰教坛英才称号、王金芳同志、宋攀同志、李新同志荣获新泰教学新星称号，仲崇燕同志被评为师德建设先进工作者、曹 欣荣获师德标兵称号，使幼儿园成为了一个富有爱心、乐于奉献、有能力、有素质的先进群体。 强化安全意识，确保安全成果。 以 “创建平安幼儿园 ”为契机，做到 “四有 ”，即有部署、有措施、有检查、有奖惩，并签定每年安全工作责任书。 层层管理，层层落实，形成 “自查—督查 —整改 —强化 —保持 ”的管理体系。 严格执行 “每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报 ”的安全责任制，并实行“接送制 ”、 “情绪卡 ”制度。 按照消防工作要求，定期及时添置更新消防设备，制定应急处理预案。 新泰市实验幼儿园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定，配备了合格的专职卫生保健人员，建立了健康检查制度、疾病防治制度、卫生消毒制度、营养管理制度、体弱儿童管理制度等卫生保健制度。 教师和伙房工作人员持有健康证并定期查体。 在园幼儿每年体检一次，每季度测体重、视力一次，每半年测身高一次。 坚持每日晨检、午检、晚检，全日观察，发现问题及时处理。 严格执行《食品卫生法》和五四制， 48 小时食品留小样 ”制度。 做到了食堂卫生整洁、布局合理，对室内外环境、教玩具定期消毒，餐具每餐消毒，每班配备了消毒柜。 加强了幼儿的健康教育，培养了幼儿良好的生活卫生习惯。 制订 科学、合理的幼儿一日食谱，做到营养均衡、饮食合理。 为密切家园联系，加强了家长学校工作，家长委员会始终正常运行，定期召开家长会，举办家长讲座，开展家长开放日活动，设立了家园联系桥、家园联系册和家教宣传栏，为家长传授科学育儿知识，使家长及时了解幼儿园的要求和教育内容，及时听取家长的意见和建议。 先后邀请市医院儿科专家及幼教专家姜明秀举办素质教育专题讲座、赏识教育报告会。 邀请家长参加大班小朋友的毕业典礼，每半年一次举办家长开放日活动，邀请家长参观游园，了解幼儿在园学习、生活情况，加强与幼儿园的沟通和联系 ,使家园一致，共同做好了幼儿的教育工作，在新泰城区范围内发挥了较强的示范和辐射作用。 四、加强党员队伍建设 新泰市实验幼儿园现有党员 40名，班子机构健全、组织机构健全，建立了切实可行的各项规章制度，定期召开民主生活会，实行党务公开，及时缴纳党费，严格党员纳新程序。 本着党要管党、从严治党的方针，采取多种形式，坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育，邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想教育，世界观、人生观和价值观教育。 特别是从去年以来，全市深入开展了解放思想、树立科学发展观教育活动， 全体党员以学习实践 “三个代表 ”重要思想为主线，。