党委党支部总结：20xx党性分析材料范文

党委党支部总结：20xx党性分析材料范文内容摘要：

一步关注大局，掌握全局，提高决策能力和水平。 要在加强执政能力建设上多下功夫，多用心思。 要进一步解放思想，大胆实践，开拓创新，为全县各级干部带好头；要进一步清醒、坚定、有为，攻坚克难，更加坚定、努力地推进 的发展，在现阶段，更要敢抓敢管，敢作敢为，率先垂范，作出样子。 三、会后通报情况民主生活会后，县委常委会授权县委办，以善委办 号文件形式，向各镇党委、县级机关各部门和直属各单位党组织下发了，要求基层各级党组织通过一定的形式，在一定范围内通报。 同时，在上公开通报了 会议的有关情况。 在公司党委的正确指导下，我场 14 月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要 “ 抓手 ” ，同时本着 “ 学习工作两不误、两促进 ”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。 一 24 月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。 按上级党委文件要求， 24月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。 二狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识 的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次 “ 一对一 ” 、 “ 一对多 ” 、 “ 多对多 ” 的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。 在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的 “ 廉洁自律警示桌牌 ” ，桌牌内容以中纪委三次全会提出的 “ 四大纪律八项要求 ” 、五次全会提出的 “ 五不许 ” 为中心精神，包含集团公司明令禁止的 “ 五条高压线 ” 等重要内容。 三调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基础。 原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一 年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。 党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有３名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。 四创新党员教育方式，开展 “ 党员保先巡查活动 ” 和 “ 最差党员评议活动 ”。 在０５年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展 “ 党员保先巡查活动 ” ，把xx 年 12 月份定为 “ 两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月 ”。 此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到 “ 一名党员就是一面流动的旗帜 ” ，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保 “ 鲜 ” 活动。 同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。 活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。 党员巡查时应佩戴 “ 党员巡查 ” 红袖套。 重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封 建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。 此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。 在４月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识 “ 开展保持共产党员先进性教育活动重大意义 ” 、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了 “ 最差党员评议活动 ”。 针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表， 对党员进行监督测评。 三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中 “ 最差党员 ” ，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出 “ 正气上升、浊气下沉 ” 的良好氛围。 五加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃 “ 等、靠、要 ” 陈旧观念。 目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。 支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。 同时支部还制定出了 ,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。 六大力宣传新，促 进信访工作新局面。 每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。 ３月份开始重点宣传新，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。 14月份我场没有发生一起集体上访事件。 七加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。 领导班子认真执行党风廉政责任制，２月份进行了自查自纠工作。 支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。 同时继续开展了党员身边无事故和 党员监察活动。 2 月 16 号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。 掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。 第二季度工作计划：１、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。 ２、继续开展 “ 党员身边无事故 ” 、 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 党员保先巡查 ” 活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。 ３、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。 共 2 页 ,当前第 1 页 12 科技局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段 “ 回 头看 ” 总结我局先进性教育活动第二阶段已经进入到 “ 回头看 ” 这个工作环节， “ 回头看 ” 的重点是 “ 五看 ” ，现将我局分析评议阶段工作开展情况进行“ 回头看 ” ，总结如下：一、认真开展总结分析转段工作动员我局于4 月 5 日召开了转段动员大会，机关全体党员及部分退休党员干部也参加了会议，此外，还邀请了市委督导组郑少林等同志到会指导。 会上党支部书记秦祥同志对第一阶段工作进行总结，并对第二阶段工作做出全面部署。 通过层层宣传发动、组织讨论，使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问 题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。 二、坚持开门教育，广泛征求意见这项工作在动员会议后由先进性教育活动办公室具体抓实施，局党支部在动员会后主要通过召开座谈会、发放意见和建议征询表、设置意见箱、开通专门电话等形式进行意见征询。 党支部把广泛征求意见作为增进同干部职工感情，加强与干部职工联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取多种方式搞开门教育：一是深入基层主动征求意见。 利用送科技下乡、科技宣传周 等方式，广泛征求群众意见；二是发放征求意见表。 按在职的党员干部、非党人士、离退休老同志发放征求意见表，广泛征求他们对局党组和党组成员个人的意见。 据统计，发放征求意见卡 50 份，收回 48 份，收到原始意见和建议 48 条。 其中：对单位的意见建议 19 条，对党组成员的意见建议 29 条；三是召开座谈会。 采取面对面的形式听取意见，进一步扩大党员对这场教育活动的参与权；四是开展谈心活动。 结合反馈的意见和建议，局党支部广泛开展谈心活动，做到突出一个 “ 真 ” 字。 即讲真话，动真情，亮真心。 同时，局领导班子成员之间、领导和所分管的部门之间 也开展了交心活动。 通过开门教育，广泛征求意见，党员干部本着 “ 有则改之，无则加勉 ” 的态度，对收集到意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，增强了针对性。 三、深入自我剖析，认真撰写自我剖析材料党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。 为增强自我剖析的效果，我们抓住一个 “ 深 ” 字，从二个方面把关：一是党员个人从严把关。 各支部要求党员对照总结时以 “ 三个代表 ” 为尺子，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，坚持高标准严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确 努力方向。