企业个人工作总结内容摘要:
面我们进行了配置,作为将来员工技能认证的考核标准,将工序的工艺管理、操作技能、外延拓展等所有与我们息息相关的知识要点都做成小题目,建立了缩合工序的技能认证题库的雏形,并根据装置的发展和变化,对其进行更新和扩充,成为技能认证学习与考核的最好手段。 三、班组工作 TPM管理。 TPM 管理是精益工作中的很重要的组成 部分,今年在班组上的推行,全员参与 TPM,并形成班组的 TPM 管理特点。 我们在 5S 的管理上,相比以往有了质的飞跃;在 DCS 参数控制方面,减轻了仪表室负担,增加了工作效率;在现场设备管理方面,采用可视化、看板化、标识化得模式,所有工作都有序无误。 班组管理。 今年我们提出了很多的合理化建议,并对其进行有效实施,改善了现场作业环境,开拓了班组人员的思路;对于各种应急预案演练计划,我们都如真实场景般重视,尤其每季度至少一次的工序级演练是平时锻炼得最多的,从计划、实施、总结,每一步都重视进行,使得真正遇到诸如停电、台风的事故时,我们都是从容不迫的解决;公司提倡了学习型组织的建设,我们制定了学习型班组的实施计划,通过学习王海班等具有代表性的先进典型,把学习型班组融汇到日常班组管理的每一个阶段。 团队建设。 今年装置对于团队建设的活动也非常重视,而我们在班组上也积极响 应,组织及参与了很多优秀的团队活动。 如党员红色之旅,了解了中共 **党组织的很多历史与发展; *****的企业参观,交流并学习了其他企业的先进管理理念;还有大横板篮球赛、排球赛,更是寓教于乐,身心都很有锻炼;班组上的各种班会、研讨会、培训会更是多不胜数。 人员培养。 今年的人员流动非。企业个人工作总结
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积金汇缴书》(盖有银行业务章) ( 3) 一联《上海市住房公积金汇缴变更清册》(盖有银行业务章) ( 4) 一联《上海市公积金转移通知书》(盖有银行业务章) ( 5) 两联《职工公积金转入通知书》 注:《上海市公积金转移通知书》和《职工公积金转入通知书》只有在发生转移业务时才有。 三、 转移 1. 职工账户在单位之间转移的。 第一步:转出单位准备账户转移所需材料 (1) 个别转移需提供:
批准后 ,须分别报 财务中心 、企业信息中心备案。 第 十五 条 未经部门 负责人批准 ,严禁读取外来移动存储器 ,经批准后使用的须严格进行杀毒处理。 第十六条 定期 对本部门员工使用的移动的存储器进行安全检查、病毒检查及数量检查。 第十七 条 各部门携带电脑 、笔记本电脑 外出工作时,须 在本部门负责人处备案。 第十八条 各部门负责人每月对第十一条至十七条 的 内容 进行检查,并将
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,正视自己,提高自身素质。 通过学习新的教育教学理论,掌握其中的精髓,对自己的教育教学进行不断地改革与创新。 因为,本人一直坚信,只有在科学理论指导下的教育改革,才能克服盲目性、随意性,才能取得积极的效果。 平时,积极参加市教研室和学校组织的教研活动,通过参观学习、外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平,特别是 2020年参加的嘉兴市领雁工程培训,从中学到了很多教育教学的理论