人民法院20xx年度工作总结会议讲话稿

人民法院20xx年度工作总结会议讲话稿内容摘要：

我院开展了为期两个月的司法巡查工作，我院党组高度重视，积极配合，分别在领导班子建设、司法业务建设和干部队伍建设三个方面查找出了 22 项问题。 我院以市法院的整改意见为 指导 ，结合 “六难三案 ”专项整治活动，修订和出台了《关于严格我院干部借用、调转、离职交接的规定》等 9项规章制度、 36项整改措施。 市法院司法巡查工作帮助我院查找出了多个自身难以发现或已经 “习惯成自然 ”的遗留问题，解决了多年来被我们忽视的隐疾，有效地推动我院各项工作再上新台阶。 ——主动接受法律监督。 畅通人大代表和政协委员监督法院工作渠道，主动邀请人大代表政协委员旁听庭审、参与执行异议、信访听证 24人次，定期送阅《审判月报》、邀请代表委员视察法院工作、开展明察暗访等方式 ，为代表委员监督法院工作提供有力条件。 自觉接受检察监督，检察长列席审判委员会成为我院工作常态。 （四）加强自身建设，提高公正司法能力 ——坚持开展思想政治建设和党风廉政建设。 以党的群众路线教育实践活动为契机，院党委严格落实中央部署和区委要求，开展了强化理想信念、司法良知教育，各党支部认真学习了习近平总书记调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时的重要 讲话 精神，结合市法院开展的司法 巡查工作，全院干警深入剖析问题成因，认真整改，反“四风 ”、转作风、强化廉洁司法取得了阶段性成果。 班子成员共征求全院干警意见 162条，查找出 “四风 ”方面 21个问题，制定整改措施36条，建立健全规章制度 9 项，统一了思想认识，形成了风清气正的良好环境。 ——坚持开展干部队伍建设和司法能力建设。 为适应司法体制改革，激发队伍活力，院党组利用三天时间进行了中层干部全员下岗、重新 竞聘 上岗工作， 7 名年轻法官脱颖而出，走上中层领导岗位；对33名人员的岗位进行了调整，将优秀的审判资源回归一线的同时，更加注重综合型人才的培养。 组织干警参加续职培训、岗位轮训 230人次；组织书记员、司法警察岗位大练兵，更好地为审判服务；开展示范观摩庭和优秀裁判文书、优秀案例评选活动， 11篇调研文章分别获得省市奖项，任玲同志撰写的一篇关于农村土地承包经营权转包案例入选了《中国法院 2020年度案例》，朱晓光同志被市法院评为“十佳法官 ”。 各位代表，区法院各项工作取得的进步，是区委正确领导、人大有力监督，政府、政协和社会各界关心支 持的结果，更得益于每位人大代表的理解、支持。 在此，我代表全体干警向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢。 看到 成绩 的同时，我们更加清醒地认识到，法院工作还存在许多不足：一是有的干警对审判权运行机制改革的重要性和必要性认识不到位，工作中还存在一定的畏难情绪；二是审判质效还有上升空间，司法为民举措与人民群众的期待还有一定差距。 三是 “三大公开平台 ”建设仍需加快推进，司法公开的范围、方式和载体尚不能满足人 民群众的要求；四是 “六难三案 ”问题仍然存在，司法作风建设、廉政建设工作有待于进一步加强。 个别干警对待当事人缺乏耐心和热情，工作纪律松散，廉洁自律意识差。 五是案件持续增长的压力与司法资源不断流失的矛盾逐年显现，案多人少的矛盾没有得到有效解决。 对此，我们将努力克服，认真加以解决。 二、 2017年主要工作任务： 2017年区法院将全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及中央 zd工作会议精神，以习近平总书记系列讲话精神为指导，认真落实区委二届九次全会提出的中心工作和市法院部署的重点工作，以司 法为民公正司法为主线，以审判工作为中心，以深化改革为动力，促进各项工作再上新台阶，为新区经济发展和社会稳定提供法律保障。 为此我们要强化三个意识：即担当意识、改革意识和服务意识。 今年是名副其实的司法改革年。 我院要在继续抓好执法办案第一要务，全面完成审判执行任务的同时，坚持改革不是全盘否定，应当以问题为导向；改革应当严格依法进行，不能片面追求新、奇、特；改革应当从实际出发，尊重司法规律；改革应当循序渐进，分清轻重。