农村商业银行交流、岗位轮换、强制休假、近亲属回避、公务回避制度内容摘要：
定的亲属关系并有下列工作关系之一的实施回避。 （一）在同一领导班子中任职的； （二）同时在有直接隶属关系的领导班子中任主要领导职务的； （三）一方在领导班子，另一方在同一总行（支行）从事人事、纪检、监察、稽核、财务工作的； （四）双方直接隶属同一领导人员职务的； （五）领导班子主管部门提出需要任职回避的。 第十七条 有下列情况之一的实施回避。 （一）夫妻、父（母）子（女）、同胞兄弟姐妹同在一个营业机构工作的； （二）本行各部门、营业机构，近亲属超 过 2 人的； （三）有亲属关系同时从事重要岗位，或从事存在相互制约关系的工作岗位，如会计与出纳、信贷与稽核等。 第十八条 回避程序。 （一）本人提出回避申请或者领导班子、有关管理部门提出回避建议； （二）按干部管理权限进行审核并做出决定； （三）需要回避的，按干部管理权限由主管部门调整工作岗位； （四）应当回避的人员不能按要求进行回避的，限期调离或下岗。 第十九条 回避原则。 （一）回避双方职务不同的，由职务较低一方回避； （二）职务相同的，由主管部门根据工作需要和当事人的实际情况决定其中一方回避。 第二十条 其他方面。 （一）新任用或新调入的人员在任职或调入前，应如实报告应回避的关系，并及时申请回避。 （二）因婚姻、职务变化等情况新形成的回避关系，当事人应当及时申请回避； （三）当事人申请任职回避的，主管部门在半年内予以调整。 第五章 公务回避 第二十一条 为保证本行领导干部和员工公正履行职责，促进本行党。阅读剩余 0%
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