白灰厂安全制度汇编

白灰厂安全制度汇编内容摘要：

施，交待作业安全注意事项，并督促全体作业人员认真遵守，同时作业负责人必须查明所规定的安全措施确已落实后，方准开始作业。 危险作业应在白天进行。 （ 3）、节假日一般不进行危险工作，如 急需作业而安全部门和厂领导不在时，应由分厂值班人员批准后进行。 （ 4）、危险作业严禁单人进行，必须设可靠的监护人。 （ 5）、《危险作业》受各级安全人员 的检查、监督 ， 发现有不符合安全措施规定的行为或冒险蛮干现象，有权停止该 作业 ，作业人员不得拒绝。 第七条： 工伤救治及善后处理 制度 员工在劳动过程中因工作原因发生伤亡及在上、下班途中发生与机动车相撞事故造成伤亡的，按工伤处理。 发生工伤后，首先应现场自救，避免伤势加重或事态扩大，并迅速向调度汇报工伤情况。 发生交通事故的，在向分厂通报事故情况的同时，必须通知交警队事故科到事故现场进行勘验，并出具证明材料。 调度接到事故报告后，应立即赶到事故现场，就近组织车辆进行救护。 如现场无车辆可征用，应与行政部或总调联系，让其尽快派车救护，同时做好现场自救工作。 并向厂长、车间主任、安 全员汇报事故情况，向总调通报事故情况。 厂长、车间主任、安全员接到事故报告后，应尽快达到事故现场，组织救护，筹集救治费用，安全员应与救护车辆一同去医院，负责组织好伤者的初期抢救工作。 伤者被送往医院后，调度通知事故相关人员召开事故分析会，找出事故原因和责任者，上报厂领导。 安全员负责收集和整理事故材料，制定防范措施，考核责任人，出台事故通报。 白灰厂安全生产制度汇编 14 并负责与生产安环部、人力资源部协调处理工伤患者的善后事宜。 厂办公室负责向财务部借款，探望工伤患者及处理工伤患者住院期间的其它事宜。 工伤患者应积极 配合救治，并有义务向分厂提供相关的证明材料。 第八条：进出入登记 及门禁 制度 为保证白灰厂安全生产，防止外来人员或非本岗位人员进入重点岗位造成安全生产事故，特制订本制度。 司炉、主控、加压站为白灰厂重点岗位，其它岗位为普通岗位； 白灰厂内部职工进入重点岗位，实行进出入登记制度，由重点岗位负责对进出入人员进行登记，登记本上应写明进出入人员姓名、工号、岗位、进入时间、进入原由、离开时间、记录人姓名等内容，缺少一项考核重点岗位班长 50 元，无故不登记考核重点岗位班长 100 元，登记本涂改一处考核 5 元，缺页一页考 核 100 元，登记本丢失考核300 元； 电工、钳工在重点岗位点检、巡检、抢修时，重点岗位班长必须派专人与其同行，否则考核责任班长 100 元； 外来人员进入重点岗位，必须持有厂长、主任签字的准入证，同时重点岗位班长应与厂长、主任二次确认后方可让外来人员进入本岗位，确认时应着重确认外来人员到本岗位的原因，手续、程序不全让外来人员进入重点岗位的，考核重点岗位班长 200元。 外来人员登记内容中应写明其所持准入证签字人的姓名，其它填写内容及考核办法同第 2 条； 不允许来人单独进出入重点岗位危险区域 ，如加压机房、 6 米平台、 4 米平台、上燃烧梁及以上炉体，进出入这些区域时，重点岗位班长必须至少派一名岗位工监护，保证来人安全。 没有执行监护制度的考核重点岗位班长 100 元； 进出入登记本应放于明眼处，便于领导检查和来人登记； 对不执行我厂制度，强行进入重点岗位的人员，岗位工应进行劝阻和阻拦，并及时向调度汇报情况，调度接报告后应向厂长、主任汇报，经领导批准后，联系总调、保卫部或特勤大队对来人进行处理。 重点岗位工没有履行阻拦义务的，考核重点岗位班长 100 元，重点岗位工、调度没有及时按规定程序 上报的，考核责任者 100 元； 普通岗位职工发现外来人员进入厂区或重点岗位的，负有阻拦和报告义务，没有履行义务的考核责任者 50 元。 白灰厂安全生产制度汇编 15 第九条：班前班后会管理制度 根据 李 厂长“安全第一，预防为主”的 批示，和企业规范化、标准化管理的需要，特制定本制度。 各单位按分厂要求在班前 15— 30 分钟，班后 15— 30 分钟分别召开班前、班后会，并建立、健全 班前 班后会记录。 班前会在 安排工作时应同时布置安全措施，班后会对安全措施的落实情况进行总结、讲评。 班前班后会记录本 存放在工段、班组会仪室或岗位备查。 班前 班后会由班长组织，副班长做记录。 安全员及调度应不定期抽查各单位班前班后会召开情况，对不安规定召开班前班后会的单位给与批评和考核。 班长应利用班前班后会将公司、分厂下发的通知、工作安排及时传达给员工。 第十条：特种作业人员管理制度 （ 1）、对 钳工、电工、焊工、机动车司机等 特种作业人员每年要进行一次短期培训和考试。 （ 2）、对特种作业人员要做到统一管理，建立特种作业人员登记表及卡片，以便随时掌握特种作业人员的使用及变更情况。 （ 3）、经常性地检查特种作业人员的操作必须随时携带操作证，无证不准操作，否则 按违章进行处理。 （ 4）、各特种作业人员必须熟悉和掌握本工程的安全技术操作知识。 严格遵守操作规程， 不准违章和冒险作业。 （ 5）、严格控 制特种作业人员的使用，对特种作业人员不准随意变更工种，必须变更需经分厂办公室、安全员 同 意。 第十一条：师徒合同制度 为加强对入厂职工的安全管理，保障他们的安全健康，提高安全意识和自我防范能力，特制定本制度。 凡新入厂职工 分配到岗后， 必须按规定签订师徒安全合同。 熟练工合同期为半年，一般技术工种、特殊工种合同期为一年。 师徒合同一式三份，师 徒各一份，厂安全员 一份。 师傅必须严格执行合同规定，保证合同期限。 白灰厂安全生产制度汇编 16 师傅要耐心对所负责的徒弟严格实行帮、保、包制度。 徒弟要虚心听取师傅的帮助，尊敬师傅，做到安全、技术、 设备规程 熟记、熟背，按操作规程精心操作。 徒弟要在师傅的指导下进行工作，不得违章操作，冒险蛮干，对违反者，师傅有权劝阻，直到停止其工作。 徒弟违章，蛮干一经发现，按有关规定，师徒均受处罚。 确保安全生产，不出任何事故及无违章现象，每月由车间 给师傅一定奖励，半年对执行好的师傅给予一次性奖励。 第十二条：互保联保制度 互保、联保制是群众的开展安 全工作的好形式，对于从各个角落消除事故隐患，消除安全工作的死角，互相监督检查，杜绝违规违制事件的发生，使生产过程中互相监督，互为保证人身安全极为有利的措施，为此特制定本制度。 互保制是以本班组、同岗位操作及工作人员为互保对象，由二人或三人所组成，也可实行一对一互保，对于单人独岗的可由领导指派互保。 各车间科室首先保证互保组织的落实，并能开展工作，发挥作用。 互保内容： ① 互相监督保证认真贯彻执行各项规章制度，正确执行本岗位安全技术操作规程。 ② 在排除机械设备故障、处理生产、设备事故过程中互相配合，互 为监护人。 ③ 互相监督检查正确合理使用生产工具、劳动保护用品。 ④ 互相监督认真遵守劳动（工作）纪律。 ⑤ 互相保证人身安全，制止不安全的动作行为和违章冒险作业。 ⑥ 互相监督检查工作过程中是否认真采取安全措施，遵守安全规定。 ⑦ 互相保证按时参加各种安全会议活动。 ⑧ 预测、预防、控制、消除本岗位可能出现的事故因素。 联保制是以班组为基础自下而上一级保一级，层层实现事故为零的组织保证系统，互保制是联保制的基础，只有把互保与联保溶为一体，才能使联保制见成效，为此必须做到： 层层签订安全生产责任书，并定期检查每一个人的执行情况。 全面落实班组安全生产管理工作条例。 各项规章制度必须在班组全面落实。 白灰厂安全生产制度汇编 17 岗位人员有变动时，班（工）长应将变动人员名单报厂安全员处，以便及时更新人员互保关系。 第十三条：检修 挂牌制度 为了确保机械、电气设备的检修安全，防止误操作突然送电和启动设备，造成人身伤害事故，特制定本制度。 凡机械设备需要检修、保养，必须事先取得车间领导的同意或经分厂领导布置并与当班班长和 操作工取得密切联系，说明检修保养的机台、线路、时间、地点、内容并 取得对方同意后，方可按本制度的规定进行工作。 机、电设备的检修 ，保养必须在停电、停机的条件下进行，为确保停电停机的可行性，检修人员必须把“有人检修，禁止开车”的警告牌给操作工，并监视其停机操作，可靠的切断电源，摘下电气保险插销、挂上警告牌，经双方检查确认安全措施已落实后，方可开始检修。 检修警告牌谁挂 谁摘 ,其他任何人不得随意乱动。 如遇检修作业当天不能结束，需要继续进行时，操作工应将检修情况与挂牌等安全措施，向下一班接班者详细交清，并认真做好纪录，检修人员同样要向接班者交接清楚，次日或下一班开始检修前，应首先复查停机和挂牌等安全措施。 检修结束后，进行试车 前，检修工与操作工双方必须都在现场，检修工确认检修保养完毕，情况正常，一切工具，材料和人员撤离施工现场，操作工方可摘下检修警告牌，装上电气保险插销，准备开车。 各类电气设备与线路进行检修、保养，必须事先办 理停电申请和作业票，经设备主任 、调度室核实后，才能安排工作，工作开始前，应指定专人负责与电工联系，由电工进行停电操作，并挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌，可靠地切断电源并落实放电，临时接地等安全措施后，方可进行检修，检修结束后，操作电工必须得到专人的指令，才准恢复送电。 第十四条：安全活动日制度 安全 活动日是动员职工进行自我教育，组织职工自查隐患和推行规章制度贯彻落实的重要方法，为通过安全活动日活动，实现安全工作 群众化、制度化、经常化 ， 特制定本制度。 定期的安全活动日一般每月四次，即每周一为全厂统 一活动日。 安全活动日一般以班组为 单位组织活动，每次活动不少于 1 小时。 根据需要也白灰厂安全生产制度汇编 18 可以全车 间组织活动，如遇特殊情况必须变更时间，应于次日补上，但必须坚持 1 小时活动时间。 安全活动日必须有计划，有安排，每月第一周周一分 厂统一掌握，提供活动资料，其余时间由各车间安排，各班组应按时间、 要求和内容，组织实施。 安全活动日必须作好记录，活动记录本由办公室 统一发至 各班组（负责记录保管） ， 活动单位应将每次活动人数和名单、时间、活动内容认真记录。 车间主任、安全员应不定期检查活动记录和活动情况，并将 活动好坏作为考核评比安 全工作的一项内容。 记录本年底由 安全员收集保管。 安全活动日应做到有计划、有内容，生动活泼，形式多样，避免走形式或走过场 ， 提高活动质量，讲究活动效果，其主要内容有： 学习全厂安全活动，分析有关文件、指示及通报。 学习安全规程制度和 安 全技术知识。 学习、交流和推广安全生产先进经验。 总结、布置安全生产 工作。 参观安全教育展览和进行 安全 知识智力竞赛。 组织查隐患，事故隐患整改措施或提安全合理化建议。 讨论事故原因、教训和防范措施。 表扬安全工作中的好人好事，批评违规违制现象。 组织安全技术练兵比武并进行考核。 开展查思想、查纪律、查执行制度，查隐患的活动。 第十五条：使用临时线路管理办法 根据我厂易燃、易爆的生产特点，为做 好 防火、防爆、防触电工作，确保安全生产，特制定本管理办法，凡厂区内需要拉用临时电力、照明、试验线路均按本办法规定执行。 厂区内需要架设临时电线时，应由用电单位事先通知设备主任 、安全员，经设备主任确认电容量符合要求且有必要架设，安全员 确认在安全上符合要求时，填写“拉用临时线申请单”经批准后，方可进行架设线路。 临时电源的使用期限一般为七天，如使用期满需要继续使用者，须在期满前一天 办理延长审批手续，但最多不得超过一个月， 逾期予以处罚。 临时拉线，如因安装原因发生危险由安装人员负责。 未经审批的临时线和安装不合乎要求或已到期的临时线路，设备主任、安全员白灰厂安全生产制度汇编 19 有权令其停止使用，并派人强行拆除。 架设临时线路必须符合下列安全要求： 临时线路附近的一切可燃物应清除并有防范措施。 临时线应采用绝缘性良好，强度高且铺设整齐，符合安全技术规范，线路 不宜过长，离地面高度不低于 米，室外架设高于 5 米，必须铺设在地面上的，应加可靠的安全保护。 临时线应由开关控制，必须装熔断器，电气设备的金属外壳必须有良好的接地。 分路线必须使用丁字接法并用绝缘布包好。 外单位在 我厂区域内施工用电，不得任意接临时线。 如动用我厂电源必须经设备主任 批准，装好临时电表，拉线按上述规定方能使用。 第十六条：工程施工安全管理制度 工程 施工前必须制定施工方案和安全技术措施。 并报安全、工程、设备或其他部门备案，特殊作业要制定单项安全技术措施。 施工单要成立安全组织，配合安全管理人员履行检查职责。 工程施工前，要对所有参加施工的人员进行安全教育和逐级安全技术措施交底工作。 施工前要对机器设备进行详细检查，确保安全可靠，施工中要严。