安全学习制度内容摘要：
3 人以上或轻伤 5 人以上或经济损失 10万元以上均为重特大事故，企业安全科必须在 24 小时内向主管部门电话报告或书面报告，不得延报。 、数字准确、责任明确、实事求是、不迟报、不漏报 、不瞒报。 对弄虚作假、瞒报误报造成恶劣影响和后果的科室和主要责任人，严肃追究有关责任人，根据情节轻重给予相应的经济处罚。 （报表），企业安全科经企业主要负责人签字后方可上报。 事故统计报表连同事故处理裁决书及有关资料要整理归档备案。 （报表）工作由企业安全科设立专人负责，并建立事故统计报告工作半年通报讲评制度，对按时按规定上报事故统计情况好的科室和个人予以通报表扬，对迟报、漏报、瞒报，不报事故统计情况的予以通报批评。 6 安全奖惩制度 生产工作按照主管部门相关规定及本公司实际情况，实行奖惩制度。 ，企业拿出与抵押金数量相同的金额，实行同奖同罚。 11 月至 12月份参照《德州市交通系统安全管理综合评价标准》和上级相关规定，对单车经营业户和从业人员进行考评。 ，扣除 60％的风险金，出现安全责任事故的，扣除全额风险金。 ，无出现安全责任事故，给予奖励。 7 安全值班制度 24小时安全值班制度，设立固定值班室和值班传真电话，企业负责人亲自带班，值班员和值班车辆驾驶员值班。 设立值班电话，合理安排值班人员。 ，认真履行以下职责：一是接受上级部门的命令、指示、文件和各班组、单车经营业户的请示、安全情况报告，并及时报告带班领导。 二是及时将上级指示 和文件精神传达给各有关单位和有关人员，并检查落实（情况）。 ，认真履行职责，及时处置各种意外情况，坚持值班在岗在位，不脱岗，不离岗，遇有特殊情况短时间离岗时必须将值班电话转移自己移动电话上保证上下联络畅通。 ，认真填写值班日记，对需要继续处理的问题，向接班人员交接清楚，对发生的重大安全事故及其处理情况，要详细做好记录。 、漏岗，不认真履行职责等发生问题，造成恶劣影响和严重后果的追究其所在科室领导和值班人员的责任，并严肃处理。 8 旅 客运输车辆安全行车制度 、车辆技术达不到一级标准，驾驶员没有相关客运从业资格证，无合法手续的客运车辆从事旅客运输。 ，按。阅读剩余 0%
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