燃气公司-内部审计工作管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
各项准备工作,积极配合,并为开展审计工作提供必要的工作条件。 组织实 施审计项目 依据被审计单位实际情况,可采取就地审计与送达审计、定期审计与不定期审计、抽查审计与全面审计、专项、专案审计等多种审计方式。 在审计过程中,审计人员应作好审计记录,收取必要的审计证据。 重大、复杂的审计项目,审计组进驻被审计单位正式开展审计工作前,可要求被审计单位召集有关经营管理人员参加与审计组的见面会,介绍有关情况,明确审计要求,以取得被审计单位及其有关人员的理解与配合。 归集审计工作底稿 审计人员在审计查证工作结束后,要对审计记录、证明材料、审计结果进行分析整理, 编制、复核并提请被审计单位签认审计工作底稿,准备撰写审计报告所需的有关资料和附件。 审计人员根据审计结果,依据审计制度对被审计单位的被审事项作出客观公正的评价。 审计报告要做到主要事实清楚,证据确凿、相关、充分、合法,评价客观,结论恰当,处理意见正确。 审计报告报送集团督委会总督察审定前,应征求被审计单位意见。 被审计单位对审计报告有异议的,审计组应当进一步核实、研究和确认。 如报告经确认确有不实之处,应当修改审计报告。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 9 页 共 20 页 审计报告经集团督委会总督察审批后,审计室据以作出审计处理处罚建议 书,报经集团督委会主席批复后,正式下达被审计单位和有关部门。 被审计单位对审计意见书和审计决定必须严格遵照执行(需有关部门配合执行的,有关部门应予以配合),并于收到之日起二十日内将执行结果反馈集团督委会审计室。 审计处理、处罚建议 对被审计成员企业或部门违反国家、集团规定的财务收支行为,审计室应当根据审计结果依据国家法律、法规和集团有关规章制度的规定,提请作出审计处理、处罚建议。 审计建议处理的方式有: 责令限期上缴被查处的违纪收入、资金(包括隐瞒、截留的收入,私设 的“小金库”等); 责令限期退还非法所得; 责令冲转或调整有关会计帐目; 依法采取得其他纠正措施。 审计建议处罚的种类有: 警告、通报批评; 罚款(指对有严重违纪行为的单位和个人处以缴纳一定数量的款项); 没收违法所得; 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 10 页 共 20 页 依法采取的其他处罚。 被审计单位的申诉 被审计单位在收到经集团督委会主席批复后的审计处理、处罚建议书后如有异议,可在十日内向集团公司董事会提出申诉。 申诉期间, 原审计决定照常执行。 对被审计单位提出的申诉。 集团公司董事会应在接到申诉后三十日内作出处理,对不适当的决定予以纠正。 审计回访和后续审计 审计工作结束后,审计室应对被审计单位进行回访,对被审计单位采纳审计意见和执行审计决定的情况进行后续检查。 资料归档 项目审计结束后,审计组应按照审计档案管理的规定,搞好审计资料的归档工作。 7 附 则 本制度由集团督察委员会审计室负责解释。 本制度自发布之日起试行。 原《 xx 集团内部审计工作管理制度》(制度编号 XA/ZD0505A20xx)同时废止。 附审计文书标准表格: (一) 审计业务专用发文稿纸 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 11 页 共 20 页 签发 核稿 主办单位和拟稿人 事由或标题 附件 密级 发文 审字 [20 ]第 号 共印 份 报 发 : 送 打字: 校对: 印发时间: (二) 审计工作方案。燃气公司-内部审计工作管理制度(编辑修改稿)
相关推荐
》,经关联双 方单位领导及财务部门签字后据以记账。 集团公司为各成员企业承担的费用,由集团公司费用归口管理部门,于每月底前汇总各成员企业领用物品的数量、金额或为各企业承担的费用额,分别物品领用或费用发生单位开具《内部非货币结算单》,连同各单位领用物品明细签收单或费用明细清单一并送集团公司财务部审核无误后,由财务部送各成员企业财务部门据以记帐。 各企业、单位对内部非货币结算业务的管理
x集团工资制度》和《 xx集团奖金管理办法》等相关规定,发放奖金。 ,员工本月考核结果原则上为“差”: (1)迟到、早退累计超过三次; (2)旷工半天以 上; (3)出现质量或安全责任事故; (4)出现服务投诉责任事件; (5)造成直接经济损失 1000元以上; (6)损害企业声誉; (7)违法乱纪或对违法乱纪行为负有责任。 月度奖金发放不公平的,由人力资源部受理申诉,经调查属实者
成都理工大学摄影摄像实验报告 成都理工大学实 验 报 告课 程 摄影与摄像 院 系 信息科学与技术学院 班 级 数字媒体技术 学 号 姓 名 教 师 2012 年 10 月 制目 录1、 风光摄影的取景与构图2、 人像摄影取景与构图3、 各焦段练习,曝光组合练习4、 主题摄影创作实验时必须遵守实验规则,遵照实验安排,注意安全,严格遵照时间规定。 用正确的理论指导实践。 每人必须亲自动手实验
中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 6 页 ,负责企业资金筹集工作。 负责企业涉税、物价、外汇等事务的办理。 4 财务人员的管理 招聘 会计人员招聘由人力资本中心和财务金融中心共同负责,财务金融中心根据集团发展规划提出人员需求计划,人力资本中心组织初选应聘人员资料;人力资本中心主持、财务金融中心参与,实施会计人员招聘。 会计人员必须具有良好的职业道德、优异的职业技能
应确认库存载体与新设备的兼容性,如不兼容,应进行电子档案的载体转换工作,原载体同时保留时间不少于 3年。 磁性载体上的电子档案,每 4年转存一次。 原载体同时保留时间不少于 4年。 ,所有会计档案应当由终止单位的财务部门整理后,按照移交的有关内容,移交集团总部档案管理部门集中保管。 方式建立的企业,原企业的会计档案原则上由其上级主管部门负责处理,如无明确部门承担的,会计档案由该企业归档保存。
体上的电子档案,每 4年转存一次。 原载体同时保留时间不少于 4年。 ,所有会计档案应当由终止单位的财务部门整理后,按照移交的有关内容,移交集团公司档案管理部门 或集团公司财务部指定的其他有关部门集中保管。 通过并购方式建立的企业,原单位的会计档案由新成立的企业按照本制度进行归档保存。 ,原企业存续的,其会计档案应当由分立后的存续方统一保管,其他方可按照规定查阅、复制与其业务相关的会计档案