温州环球阀门公司人力资源测评手册(编辑修改稿)

温州环球阀门公司人力资源测评手册(编辑修改稿)内容摘要：

V Z X （ 25）遇到不公平的事能控制你的感情吗。 A B M （ 26）在成功希望很小时你会铤而走险吗。 V A B （ 27 ） 你 喜 欢 从 理 论 上 论 述 他 人 认 为 不 可 能 的 事吗。 C B M 指导语：请你实事求是地回答下列 50 道题。 如果认为同意就圈 A，不同意就圈C，吃不准或不知道就圈 B。 （ 1）我不做盲目的事，我总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体的问题。 A B C （ 2）我认为，只提出问题而不想获得答案，无疑是在浪费时间。 A B C （ 3）无论什么事情，要我发生兴趣，总比别人困难。 A B C （ 4）我认为，合科逻辑、循序渐进的方法是解决问题的最好方法。 A B C （ 5）有时我在小组里发表的意见，似乎使某些人感到厌烦。 A B C （ 6）我常常花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。 A B C （ 7）我认为，做自认为是正确的事情，比力求博得别人的赞同要重要的多。 A B C （ 8）我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 A B C （ 9） 我需要的刺激比别人多。 A B C （ 10） 我知道如何在考验面前，保持自己的内心镇静。 A B C （ 11） 我能坚持很长一段时间来解 决难题。 A B C （ 12） 有时我对事情过分热心。 A B C （ 13） 在无事可做时，我倒常常想出好主意来。 A B C （ 14） 在解决问题时，我常常单凭直觉来判断 “正确 ”或 “错误 ”。 A B C （ 15） 在解决问题时，我较擅长于分析，而不太擅长于综合。 A B C 人力资源管理测评 温州环球阀门制造有限公司 7 （ 16） 有时我会打破常规去做我原来并未想要做的事。 A B C （ 17） 我喜欢收藏各种东西。 A B C （ 18） 幻想促进我提出许多重要计划。 A B C （ 19） 我喜欢客观而又理性的人。 A B C （ 20） 如果要我兼职，我宁可干一些实际工作，而不愿干一些探索性的工作。 A B C （ 21） 我能与同事们很好地相处。 A B C （ 22） 我有较高的审美感。 A B C （ 23） 在我一生中，我一直追求名利、地位。 A B C （ 24） 我喜欢坚信自己结论的人。 A B C （ 25） 我认为，灵感与获得成功无关。 A B C （ 26） 争论时，使我感到高兴的是原来与我观点不一的人变成了我的朋友。 A B C （ 27） 我更大的兴趣在于提出新建议，而不在于设法说服别人接受这些建议。 A B C （ 28） 我乐意独自一人整天 “深思熟虑 ”。 A B C （ 29） 我往往避免干那种使我感到低下的工作。 A B C （ 30 ） 在 评 价 资 料 时 ， 我 认 为 资 料 的 来 源 比 其 内 容 更 重要。 A B C （ 31） 我不满意那些不确定和不可预言的事。 A B C （ 32） 我喜欢一 门心思苦干的人。 A B C （ 33） 我认为，一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。 A B C （ 34） 我觉得那些力求完美的人是不明智的。 A B C （ 35） 我宁愿与大家在一起努力工作，而不愿意一个人单独工作。 A B C （ 36） 我喜欢那种对别人产生影响的工作。 A B C （ 37） 在生活中，我经常碰到一些不能用 “正确 ”或 “错误 ”来进行判断的问题。 A B C （ 38） 对我来说， “不在其位，不谋其政 ”是正确的。 A B C 人力资源管理测评 温州环球阀门制造有限公司 8 （ 39） 我认为，那些使用古怪和罕见的词语的作家纯粹是为了炫耀自己。 A B C （ 40） 我认为，许多人之所以苦恼，是因为他们把事情看得太认真了。 A B C （ 41） 即使遭到挫折、反对和不幸，我仍然能对自己的工作保持原来的精神状态和热情。 A B C。