深圳市腾讯计算机系统有限公司人事管理工作制度(编辑修改稿)内容摘要：
个月（可签定试用合同），经试用期合格者视情况签订一年或两年劳动合同，或签订公司与员工协商同意的劳动期限的劳动合同。 合同期满并于公司连续工作一年以上的员工，经公司领导审批并考核合格者可续签。 五、办理暂住证的有关规定 经公司试用合格的员工给予办理暂住证。 办理暂住证所需费用由公司支付，如合同期未满离职、辞退或开除的员工因办理暂住证所需全部费用由本人自理。 中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 4 页 六、公司人员的离职、辞退、开除： 离职 员工主动要求离职或不再续签合同者须提前一个月提出书面申请，经公司领导审批同意后，在办 妥物资、财务、证件、工作移交等有关手续后，方可离开公。阅读剩余 0%
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