海丽特种石墨制造公司管理规章制度(编辑修改稿)内容摘要：
、调出、辞退等手续； 1做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 1负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理； 1配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 1定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务 技能，保证各项工作任务能及时完成； 1其他突发事件处理和领导交办的工作。 三、财务部 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 负责资金管理、调度。 编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售 部及时催交楼款。 负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月 5 日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。 协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 1 负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。 1 负责先进管理，审核收付原始凭证。 1 负责编制银行收付 凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。阅读剩余 0%
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