浩创领秀城住宅小区工程施工现场管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
料以书面形式报监理部验收,否则,处以 300 元罚款,并限期补报。 建筑材料的抽检未按监理部的要求进行检验的,每次处罚施工单位 500 元,检测结果 未经监理认可的材料不得使用,若用于工程中,发现一次,处罚施工单位 20xx 元,并严令使用中的该材料退场,每延期一天退场罚款 500 元。 试验或外观不合格的材料必须在 24小时内清除出施工现场,否则,每延期一天罚款500 元。 不合格的材料进场后第一次限期清除后,如果又在现场出现,每次罚款 1000 元。 建设单位、监理单位明令禁止使用的材料用于工程的每次罚款 20xx 元,已施工部分 必须返工。 未经监理人员见证取样送检的材料,不论试验结果如何,每次罚款 200 元。 试验不合格的材料,按本条第三款处理。 第五条: 质量管理。 上道工序未经验收而进行下道工序施工的给予 1000 元罚款。 并责令重做。 建设单位与监理人员巡视现场时,发现施工中滥制滥造,偷工减料的,要求其立即返工和停工整改,并给予 1000 元 — 10000 元罚款。 项目部专职质检人员要认真履行职责,分项工程必须自检合格后方能报监理人员检查验收,未经检查验收的,未经施工方“三检”合格或达不到合同要求的,每次罚款 200元。 钢筋隐蔽验收中不清洁,有油渍,漆污,和銹污的每处罚款 50 元,钢筋规格、品种不符合图纸要求的罚款 300 元,并立即整改。 焊工无操作证, 上岗证施焊者每人罚款 200元;焊件不试验的每件罚款 300 元。 混凝土浇注前,模板内有杂物每处罚款 50 元。 模板支设时不涂隔离剂、模板面不清理或早拆模板或麻面的每处罚款 50 元。 模板拆除不报验,每次罚款 200 元,拆模后砼构件每发现一处严重外观质量缺陷的罚款 500 元,未经监理许可私自处理严重外观质量缺陷的,发现一处罚款 1000 元。 浇注无开盘令,罚款 500 元。 对监理下达的监理通知,置之不理或不执行、不回复的,对项目部给予 1000— 3000元罚款。 主体结构工程(砖砌体、填充墙砌体、配 筋砌体)。 ⑴ 、存在以下情况之一者,责令改正,罚款 50 元以上: ① 水平灰缝厚度( 10 皮砖,多孔砖 5 皮)大于正负 10mm; ② 水平灰缝平直度大于 12mm(每层三皮); ③ 砌体留直槎不按规定放置拉结筋或者拉结筋放置不符合规范要求; ④ 砌体垂直度偏差大于 5mm(每层三处); ⑤ 砌筑加气混凝土块、砖,未按规定浇水; ⑥ 砌体构造柱未按规定留置马牙槎; ⑦ 阳台隔墙和扶手与墙体之间的连接未采取可靠的拉结措施。 ⑵ 、存在以下情况之一者,责令改正,罚款 100 元以上。 ① 砌筑砂浆拌制处未按要求或未按规定采用中粗砂的; ② 砌体垂直度偏差大于 15mm; ③ 砌体砂浆拌制处未挂配合比牌或不计量的; ④ 砌体水平灰缝的砂浆饱满度每组抽检三块砖,饱满度小于 80%; ⑤ 砌体转角处不按规定留置斜槎,斜槎长度小于高度的 2∕ 3; ⑥ 框架柱间填充墙拉结筋不符合模数要求,折弯压入砖缝的; ⑦ 主体与阳台栏板之间的拉结筋未预埋拉结筋或埋件的; ⑧ 电线导管在多孔砖砌体中斜向敷设的; ⑨ 进户门口与内口墙体砌筑中未按砌筑中规定安放预制混凝土砌块或木砖的。 ⑶ 、有下列情况之一的,责令改正,罚款 500 元以上: ① 外墙砌筑留设架眼的,或经甲方和监理同意留架眼时,架眼封堵不符合要求的。 ② 外墙砌筑未采用五皮砖一灌浆的; ③ 楼板板缝未按照规定放置板缝筋或未增设板缝筋的、板带的; ④ 外墙粉刷做法不符合建设方要求的; ⑤ 外墙粉刷未按照五道防水做法的; ⑥ 外墙饰面砖未采用压浆勾缝的,外墙涂料未按照规定施工的; ⑦ 安装楼板未找平、未座浆的; ⑧ 板缝或板缝两端浇注混凝土不密实夹渣的; ⑨ 在砌体上开凿水平沟槽的。 1现浇混凝土结构。 ⑴ 、存在以下情况之一者,责令改正,罚款 50 元以上: ① 未按设计要求或按规定采用中粗砂进行混凝土拌制的; ② 梁、柱主筋露筋长度大于 10cm; ③ 梁、柱、楼梯缝隙夹杂物长度超过 5cm,或深度超过保护层; ④ 现浇砼框架结构拉结筋未预埋,采用其他方式作为拉结筋; ⑤ 模板缝没有做到平整,严密、预埋件安装位置正确牢固。 ⑵ 、存在以下情况之一者,责令改正,罚款 100 元以上: ① 梁柱胀模面积一处大于 50cm2,或厚度大于 3cm; ② 基础、墙板胀模面积一处大于 100cm2 或厚度大于 ,每处罚款 100 元; ③ 墙、柱垂直度超过 ; ④ 基础、墙、板缝隙夹杂物长度超过 20cm,深度超过保护层的; ⑶ 、。浩创领秀城住宅小区工程施工现场管理制度(编辑修改稿)
相关推荐
班级排名前 40%或专业排名 50%,没有补考记录 6 外语 除艺术类、小语种类,英语四级 450分及以上或英语六级 425分及以上;英语专业要求通过专业四级。 7 奖学金 本 科或硕士的本科阶段必须有奖学金。 8 职位匹配要素 学生干部、社团活动 应聘管理、销售类岗位必须有学生干部或社团活动相关经历 9 专业方向、 项目经验 应聘技术类岗位的专业方向或硕士的项目经验与应聘工作方向相符。 10
、调出、辞退等手续; 1做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作 1负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 1配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 1定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务 技能,保证各项工作任务能及时完成; 1其他突发事件处理和领导交办的工作。 三、财务部
驾驶员本人安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。 当到达货物的目的地时,观察停车的最佳位置,交车辆安全停放好后再卸载货物,确保卸货的安全。 与收货人核对货物后返回深圳海和电子有限公司。 遇到紧急情况或交通事故,迅速拨打( 110 或 120 等急救电话,现时通知交警前来处理事故。 第四章 安全生产监督检查制度 出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范围包括油箱、刹车,发动机,轮胎等
审核的结果; f、管理评审的结果; g、不符合、纠正、预防措施信息; h、紧急状态下环境信息; I、内部员工投诉抱怨、建议等内部信息; j、体系运行中的其它信息 如化学物质的毒性、安全、数据。 内部信息交流途径可以是口头、书面文件、会议、电话传达或板报,对需处理的不符合信息或需协调的重要信息应填写《信息反馈处理单》。 上述各类信息的具体交流方式按相关程序文件执行,无程序的则执行手册中相关章节要求
个会计科目,科目编码为 “100209”,科目名称为 “工行钱江 支行 ”,需记银行记账,无辅助核算类型,无外币,无数量单位。 操作方法:基本设置 → 会计科目设置 —选择(资产类)会计科目(银存存款) —增加下级。 编码原则: 4—2—2 新增一个一级部门,部门编码为 “99”,部门名称为 “立信服务中心 ”。 操作方法:基本设置 → 辅助核算设置 → 部门辅助核算设置 → 增加。 编码原则:
摄影摄像技术专业人才培养方案 武汉信息传播职业技术学院2014级摄影摄像技术专业人才培养方案专业负责人:_ 夏双双 _ _系 主 任:_ 胡达丰_ _ _教 务 处长:_ 郑慧杰_主 管 院长:_ 孙 翔_ _传媒影视系二一四年四月22014级摄影摄像技术专业人才培养方案一、招生对象与学制招生对象:高中毕业生;中职毕业生。 学 制:全日制三年。 二、培养目标本专业主要培养面向影视制作公司