泰迪家庭厨房员工制度手册(编辑修改稿)

泰迪家庭厨房员工制度手册(编辑修改稿)内容摘要：

三、离职 1. 所有离职员工需提前 30天向餐厅提交离职申请，带制服到公司填写离职证明 —— 店面也可代员工办理，同样需要员工制服与离职证明共同交送至公司人事部。 （提交了离职证明的员工才能够退还员工制服押金） 2. 员工自行填写 离职说明 ，交至 店面。 员工行为规范 一、仪容仪表 公司会为每 个员工提供制服。 请爱惜你的制服，并时刻保持制服的整洁。 人为损坏或遗失制服需按照制服的成本价进行赔偿。 楼面员工制服每年更换一次，厨房员工制服每四个月更换一次，以旧换新。 女生要求： 淡妆 —— 浅蓝色眼影及浅红色系唇彩，头发一律盘成标准发髻，刘海不过眉毛，保持工装的整洁，自备黑色净面长裤，穿布鞋。 男生要求： 头发长度不长于 5厘米，不染特异、怪异发型，额前头发不过眉毛，侧面不长于耳际。 着工装，自备黑色净面长裤，黑色皮鞋，保持整体洁净，无异味。 所有员工不得穿戴夸张或过多首饰，微笑待客、礼貌待人、真 诚友好。 二、员工上班期间行为规范  服从上级主管的工作安排，保质保量按时完成工作任务；及时、准确、真实向上级主管汇报工作。 6  禁止在餐厅吸烟， 节约使用办公用品、电话和水电等，打印纸要双面使用，午休或临时外出办事，电脑应设置休眠或关闭，下班离开时要关闭电脑、电灯、空调等设备。 电脑在使用过程中严禁随意移动主机；拔插键盘、鼠标请先关闭主机电源后再进行；爱护电脑设备，在电脑发生故障或个人情绪不佳时，不能粗暴对待。  尊重他人 ， 不得随意翻阅、挪用他人文件资料及办公物品。 不 高声喧哗、打闹、闲聊、播放无关音响。  按时出席约定 的会议，会议上应关闭手机声响。  遵守公司财务制度 ，不 利用职务之便谋取私利或不正当地使用公司的公款或基金及财产，利用职务向第三者提供便利或不利的条件。  严格遵守安全规定 ， 员工在发现发生火灾或其他灾害时，应紧急处理，并及时通知有关人员和部门，使灾害损失降到最低点。  妥善保管个人物品及公有物品。  员工如患有传染病时，必须及时通知公司，避免影响他人。  员工须自觉维护餐厅的卫生，保持餐厅内整洁美观，不随地吐痰、乱扔杂物。  员工之间应彼此合作，和睦相处，不得妄生意见，吵闹斗殴，搬弄是非，扰乱工作秩序，妨碍风纪等。 公司基本政策 一、 沟通政策 意见调查 每个餐厅都会设置一个意见箱，向每个员工征询他的工作情况以及对餐厅运营的意见。 公司会对此保密。 你的意见将有助于改善公司的管理。 合理化建议 在你的工作中，你可能会有些建议、更好的工作方法或建设性的批评。 公司欢迎批评和建议，你可以将这些建议放入意见箱，或直接向你的上级反映。 7 员工大会 餐厅经理会至少 3 个月一次召开餐厅员工大会。 员工大会将宣布公司有关政策，宣布有关解决员工困难、采纳员工意见和建议、落实行动、计划，表彰先进的会议。 我们希望员工大会能更好的传达意思、鼓 舞士气，通过一个良好的沟通渠道提高员工对公司的归属感，增强员工的凝聚力。 二、 公司规章制度 公司的规章制度请每个员工严格执行，这样才能方便公司管理，方便每个员工的工作。 对于违反公司制度的员工，公司将采取不同的处分以示惩戒： A. 口头申戒 （两次口头申戒转换为一次轻度违纪单；口头申戒保留一个月。 ） B. 轻度违纪单（两次轻度违纪单转换为一次较重违纪单，轻度违纪伴随经济处罚；轻度违纪单保留三个月。 ） C. 较重违纪单（两次较重违纪单将导致解雇，较重违纪伴随经济处罚；较重违纪单保留六个月。 ） D. 严重违纪。