人民医院后勤保障制度

人民医院后勤保障制度内容摘要：

专用三角厅门钥匙链上，必须挂警示标志牌，以警示打开层门时，电梯有可能不在本层。 六、使用专用三角钥匙打开层门前，必须事先确定电梯在本层后方可打开厅门。 七、专业人员打开厅门或机房门时，严禁非专业人员进入工作重地。 八、三角钥匙严禁借出，移交业主必须等到工程结束后并以书面形式写清注意事项。 九、电梯运行时，严禁用三角钥匙开启层门。 十、开启层门时，应看清轿厢是否停在此层，切勿用力过猛，失去平衡，发生意外。 医院特种设备安全管理制度 一、所有的设备必须严格按照设备操作规程和完好标准进行使用和维护保养，所有的是电器设备和开关必须符合有关防爆等级的要求，并保证在使用中任何时候不失爆。 二、设备操作人员必须经相应的技术培训，考核合格后方可上岗操作。 三、操作者对设备的安全运行负责，实现谁操作谁负责的原则，操作着必须做好“三好”，“四会”即管好、用好、维修好；会使用、会维修、会保养、会排出故障。 四、设备的安全装置，必须按时检验，保持灵敏有效，运行中如有失灵现象，应及时检验。 五、设备运行中如发现故障和隐患，需及时报告并根据具体情况采取有效措施，及时处理、严禁设备带病运行。 若设备发生问题，及时向科室报告。 六、定期对设备进行维护保养，延长设备使用寿命，认真做好各种记录，保证设备正常运行。 七、建立设备档案，认真做好保管工作，档案保存期与设备使用寿命同步。 特种设备安全检查制度 为贯彻 安全第一，预防为主 的工作方针，落实安全责任制，及时消除隐患和堵塞漏洞，防止特种设备事故发生，使安全检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本制度： 一、安全检查形式：日常检查、月检查、季度检查、上级监管部门的不定期突击检查四种 二、安全检查组织及检查内容： （一）、 日常检查：由特种设备使用班组负责人或责任人监督各特种设备使用岗位操作对设备运行情况进行检查，并将检查出的隐患问题及处理情况纳 入交接班记录。 （二）、月检查：由总务科科长组织，特种设备使用班组负责人 参加，主要检查设备、设施的安全状况，职工是否遵守操作规程。 （三）、季度检查：由主管安全生产副院长、各相关职能科室负责人、各科室负责人及主管设备负责人参加，主要对特种设备岗位责任制、安全制度落实、安全教育培训及重要危险部位进行检查，及时消除事故隐患。 （四）、上级监管部门的不定期突击检查：由当日主管领导及各部门负责人陪同进行检查。 三、安全检查要求： （一）、安全检查前要制订好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场。 （突击 检查例外） （二）、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应责令停止运行并报告领导，及时研究予以解决。 （三）、日常检查中发现的问题及时处理，作相关记录并督促整改。 无能力处理的问题立即上报总务科领导，协调有关部门及专业公司进行处置，保障医院工作正常运行。 （四）、无论月、季度、上级监管部门的不定期突击检查完后，各相关班组部门要参加会议并作记录。 （五）、月检查、季度检查、上级监管部门的不定期突击检查出的隐患问题应逐项登记，发出整改通知书，能整改的立即整改。 不能及时整改的应当定人员 、定措施、定时间限时整改，并采取有效的临时措施。 无法整改的要上报主管副院长。 （六）、总务科要督促事故隐患整改情况，对整改不力的部门班 组，按《安全监督管理处罚条例》《大理州人民医院总务科特种设备管理制度》执行。 （七）、安全检查会议结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策后进，安排下一步的安全工作。 特种设备安全教育培训制度 一、培训目的： （一）、加强特种设备操作人员的安全意识，掌握安全操作技术规程； （二）、提高工作质量和效率，降低工作中失误所造成的损失、杜绝各类事故发生； 二、培训对象： 压力容器 操作人员、 电梯设备维保、操作人员、 特种设备（电工）维护保养人员及管理人员。 三、培训形式： （一）、国家有关安监部门组织的特种设备人员培训；（根据工种资质年限要求） （二）、医院总务科、设备科组织的年度安全教育培训； （三）、各特种设备使用科室日常安全教育培训； （四）、利用事故宣传画、安全简报等形式宣传教育培训； （五）、岗位现场培训； 四、培训内容： （一）、国家有关特种设备安全生产、综合治理的方针、政策、法律法规； （二）、医院特种设备相关规章制度、文件精神、岗位责任制、安全纪律、劳动保护、现场 安全注意事项、重大危险源等相关安全生产知识； （三）、设备的性能、结构和基本原理，各控制部位和安全装置的名称、作用与使用方法； （四）、设备安全操作的规程和技术，设备维护和保养的方法； （五）、一般常见故障、突发事件和事故的判断与处理方法； （六）、典型事故案例分析； （七）、实际操作培训； 五、培训要求： （一）、凡新上岗特种设备操作人员必须接受相关各级部门的培训； （二）、无论何种培训形式都要将培训情况要记入安全培训档案，保证教育内容和时间符合规定； （三）、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须按新 的安全操作规程对有关人员进行专门培训； （四）、经培训考试合格发放特种设备人员操作证、上岗证后，方可上岗。 特种设备操作人员岗位培训制度 一、目的 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法》《特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。 二、制度内容 （ 一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立 从事相应的工作。 （二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种（当地特种设备监管机构人员到单位培训、单位内部培训）。 （三）特种设备安全管理科应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。 （四）特种设备安全管理科每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。 （五）单位内部培训由特种设备安全管理科负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、 法规、规章的 学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。 每次培训必须做好相应的记录。 （六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。 （七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 （八）特种设备操作人员岗位培训作为医院安全考核内容之一。 特种设备维 护保养制度 一、加强特种设备的维护保养工作必须坚持预防为主和维护与计划检修相结合的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备的长期、安全、稳定运转，以满足各项生产的需求。 二、特种设备使用操作人员是维护保养的责任者，操作人员必须以严肃的态度和科学的方法，正确使用和维护好设备，必须严格执行设备使用、管理、岗位责任制和各种设备操作规程。 三、操作维护保养人员要不断学习钻研各岗位业务技术。 能做到一岗多能，要做到四懂三会（四懂是：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；三会是：会使用、会维护保养、会排 除故障） 四、特种设备操作维护保养人员必须按有关部门培训、考核合格后，才能持证上岗操作和维修，从事电气操作维护不得单独从事电气维护工作。 五、特种设备操作维护保养人员必须严格遵守操作规程，进行设备的启动、运行和停机。 操作维护保养人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行、维护等记录，严格执行交接班制度。 六、特种设备操作维护保养人员要随时注意观察设备运转情况，发现缺陷和隐患要及时消除，不能立即消除的缺陷要及时向有关设备管理人员汇报并做好记录，而且要立即采取措施，确保正常运转。