北京友谊医院规章制度保卫

北京友谊医院规章制度保卫内容摘要：

、丙酮等易燃 挥发 物品，不听劝阻，查出一次，罚科室 100 元，引起火灾 的 ， 要予以 处理。 ，在主体结构内动火，必须到保卫处办理动火证。 14 违反防火制度，引起火灾 要 追究当事人法律责任。 ，防止强酸腐蚀可燃物 自燃 着火。 ，物品运进医院未进入库房前，要日夜派人看管，违者发生火灾，要追究主管人员的责任。 清除 ，违者发生火灾，追究主管人员的责任。 消防通道 的通畅，不准在 消防通道 等出入口堆积物品 阻碍 通行，不听劝阻，仍不解决，罚科室 100 元，造成损失追究科室主管负责人的责任。 、围占或损毁消火栓、 挪用 消防器材，不听劝阻，罚科室100 元。 仍不解决，报公安消防部门依法处 理。 、宿舍楼道内建临时屋影响消防安全，劝阻不听者，报请公安消防部门依法处理。 ，不听劝阻，影响 消防 ，追究主管人的法律责任。 三、交通管理方面 全院职工必须严格遵守交通法规，如发生甲方事故， 送交有关单位 依法惩处。 对一般违章，要按下列办法处理，并实行 “ 三公布 ”。 1． 摩托车违章，凭违章通知书，每次扣违章者奖金 50 元，并扣科室 100元。 2． 自行车、三轮车违章，凭违章通知书，每次扣违章者奖金 50 元，并扣科室 100 元。 3． 行人违章，凭违章通知书，每次扣违章奖金 50 元，并扣科室 100 元。 4． 各种车辆在院内要互相礼让，不得与首长外宾的车辆争路。 5． 各种车辆在院内停放，都不得影响正常通行，不得停放在出入口和消火栓附近。 四 、 治安保卫方面： 1． 加强院内治安管理，维护院内良好秩序，对影响各级领导和有关部门正常工作，尚不够治安管理处罚的，要搞好疏导，进行教育，对不听劝阻者，要酌情给予行政处罚。 2． 院内严禁打架斗殴，发生纠纷要通过组织解决，对在院内打闹尚不够治安管理处罚 的，动手打人者，要陪偿对方的医药费，病休工资、奖金等一切损失，并扣除一个月奖金。 3． 加强对剧毒、 易燃易爆 物品的管理。 采购、储存、领取、使用剧毒、易燃易爆 物品的人员，要政治可靠，作风正派，工作认真。 对盛装、研磨剧毒爆炸物品的器具，不准乱扔乱放，纯药要及时存入专用剧毒柜内，帐物要 15 及时清点，废渣废液、废弃包装物要妥善处理。 违者发生事故，要追究经管人的责任。 4． 加强对放射性物品等有害物品的管理。 由于管理不严，发生事故伤害他人，要酌情追究有关人责任。 5． 对三棱刮刀按市公安机关规定加强管理。 用毕要及时锁在工具箱内，不得放在公共场所。 管理不严发生事故， 要 追查保管人员的责任。 6．做好 有轻微犯罪行为尚不够追究刑事责任人员的帮教工作，变消极因素为积极因素，增强院内安定团结。 7． 举办各种活动，要有专人维持秩序，根据谁举办谁负责的原则，发生事故，追查主办人的责任。 8． 搞好调解工作，本院职工发生纠纷，由 所在 科室负责 解 决，本院职工与外部人员发生纠纷，由保卫处协同所在科室调解处理。 9． 家属区留宿客人，要及时到 管辖 派出所申报临时户口 并报家委会； 来院工作、学习的临时性人员要及时到 保卫处办理胸卡，做到持证上岗。 各处室每三个月要对本部门临时性人员的暂住证进行一次检查。 违者发现一次扣当事人 50 元 ,扣所在科室 100 元。 因无证上岗，容留、招用 “三证”不齐 人员所引起的法律责任，由所在科室负责。 16 开展治安保卫工作的办法 为了实现社会治安的根本好转，根据中央政法委员会和市委、市政府有关指示精神，在院党委的领导下，要认真抓好治安保卫工作，具体要求如下： 一、各科室要成立治安保卫小组，由行政负责人分别任组长，副组长、吸收 班组长、 共青团、工会干部参加，包干负责本科室治安保卫的工作。 二、治安保卫小组的任务。 配合公安保卫部门严厉打击刑事犯罪活动，摸底的主要对象有十一种人。 （ 1）流氓团伙分子 （ 2）流窜 作案分子 （ 3） 杀人犯、放火犯、爆炸犯、强奸犯、抢劫犯和重大盗窃犯。 （ 4） 为非作歹、横行霸道、欺压群众，危害一方新的 “ 东霸天 ” 、 “ 西霸天 ”。 （ 5） 聚众斗殴、寻衅滋事，行凶伤人，侮辱妇女或者进行其它流氓活动，严重破坏公共秩序的犯罪分子。 （ 6） 拐卖妇女、儿童的人贩子、强迫、引诱、容留妇女卖淫的犯罪分子，制造 、贩卖、组织传播淫秽物品的人员。 （ 7） 组织参加反动会道门、邪教组织，利用封建迷信、残害群众的人员。 （ 8） 逃跑的劳改犯，劳教人员，重新犯罪的劳改释放分子和解除劳教人员，以及其它通辑在案的人犯。 （ 9） 非法制造、买卖、运输或抢夺、盗窃枪支、弹药、爆炸物品的人员。 （ 10） 书写反动标语、传单、挂勾信、匿名信的危害国家安全 分子， 包括有现行破坏活动的 分 子。 （ 11）各种邪教组织人员及帮派人员。 （ 12） 教唆他人犯罪的人员。 2． 对有轻微犯罪行为的人员进行教育，感化 、 挽救 工作。 要象父母对待儿女，象医生对待病人、象教师对待学生那样，教育、挽救他们，做到政治上不歧视，工作上要使用，生活上要关心，使他们感到有 “ 奔头 ” ，经过一段工作，使他们逐步变消极因素为积极因素。 3． 对因家庭纠纷、分房、工资、奖金、邻里关系等发生的各种矛盾，要耐心地做好疏导工作，使矛盾得到妥善解决，防止矛盾激化而发生问题。 4． 严格管理剧毒、易爆、易燃、放射 等 物品，做到人员要可靠，制度要严密，存放地点要安全，坚持每月检查一次，发现问题，及时采取措施。 5． 对劳改、劳教释放不满三年的 人员进行教育考察，掌握其表现，防止 17 重新犯罪。 6． 搞好防盗工作，加强彩电、照像机、计算机、高级医疗器械等贵重物品以及收费处现金、未发出的工资的管理。 要求工作人员不要把现金放在办公室 、 夜班房等公共场所，向 患者 宣传不要把现金放在床头柜内。 做到人走关门关窗，锁好门。 7． 贯彻执行消防工作制度，执行逐级岗位责任制，要求做到 ： ⑴ 保持 消防通道 通畅 ⑵ 电闸消火栓不被遮档 ⑶ 使用电炉 有 专人看管 ⑷ 电冰箱内不存放已开过封易挥发的易燃易爆物品 ⑸ 烤箱、温箱用后及时断电 ⑹ 消防器材存放在固定位置 ⑺ 包装 箱等易燃废旧物品及时清理 ⑻ 全体工作人员都要会使用消防器材、会报火警 、会逃生 ⑼ 对电气焊、液化石油气用具严加管理 ⑽不违规使用各种电热器具。 、加强自行车管理 三、奖惩办法 ，全年全科无刑事犯罪，无被盗事故，火灾事故的，年终给予适当奖励。 ，不认真执行治安保卫规定，不解决现时能够解决的问题，院有关部门对所存在问题提出书面通知，仍不改正而造成严重后果者，要追究责任，科领导、支部书记要总结教训， 并按规定扣 发全科 室 奖金。 18 消防安全工作制度 消防安全工作是保卫社会主义现代化建设，保护公共财产和公民生命财产安全的一项重要措施。 为了搞好我院消防安全工作，根据《中华人民共和国消防法》及实施细则，结合我院实际情况，制定《北京友谊医院消防安全工作制度》。 第一章 总则 消防安全工作是我院保卫工作的重要组成部分，是实行综合治理的有 效措施之一。 做好消防工作，对于保障公民的人身安全，保卫社会主义现代化建设具有重要意义。 消防工作实行 “ 预防为主，防消结合 ” 的方针。 为了落实防火安全工作，保障我院广大职工和 门诊、急诊、住院病人、首长、外宾的人身财产安全，实行逐级防火责任制。 为了落实逐级岗位责任制。 院、处、科及负责消防安全的领导，要根据上级指示和院内情况，及时组织安全检查清除隐患，保障医院消防安全。 第二章 分级管理 归口负责 一、在院长领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》及实施细则 ,充分发动和依靠群众 ,实行逐级防火责任制。 院级有一名副院长领导消防安全工作 ,各处室 (所、 科 )设有治保组织 ,保卫处 设 一名专职消防 干部 具体负责日常事务性的消防安全工作。 二、院级消防负责人的职责：领导全院消 防安全工作，负责贯彻上级公安消防部门的有关指示、规定 ， 切实将消防工作纳入我院 工作 议事日程，并将消防工作同医疗、科研、教学、预防工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 组织制定全院的消防安全工作方针、消防业务建设方案、消防安全管理制度以及灭火作战疏散方案，审批处理有关消防安全工作的重要事宜。 组织全院性防火宣传教育。 防火大检查、普及消防常识，督促解决火灾隐患，加强医院的防火业务建设，不断改进消防设施。 发生火灾，负责指挥全院职工进行扑救、疏散工作，并组织有关人员查明火灾原因，对责 任者进行严肃处理。 接到公安局消防部门发来的火灾隐患整改通知书，要组织有关人员十天内提出解决的具体方案，报公安消防部门审核，征得消防部门同意后交有关科室落实。 三、部门消防负责人职责：负责本处室 (所、校 )本班组的消防安全工作， 19 贯彻执行上级有关指示、规定，组织制定本部门的消防安全工作计划及制度，处理有关消防安全方面的问题。 在院长领导下，认真贯彻消防工作与医疗、科研、教学、预防工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比的规定。 每月结合工作总结检查执行消防安全制度情况，奖惩严明，进一步把消防安全工 作落实到实处。 对本部门职工、 患者 及陪住家属进行防火安全教育，使本部门职工了解电源、电闸、 消防通道 等部位，各种消防器材的性能及使用方法。 负责本部门的消防安全教育，普及消防常识，提高职工执行消防安全制度的自觉性。 按规定组织召集消防安全检查， 对于部门无力解决的隐患要向主管领导、部门报告并配合做好整改工作。 负责本部门 消防通道 的畅通， 维护 保管消防器材。 各部门接到公安、保卫部门的火灾隐患通知书要在一周内将隐患消除，对超过十五天还未解决的隐患，根据实际情况医院将扣除该部门奖金。 被处罚部门因综 合治理不落实，不能评为先进科室。 发生火灾， 应 积极组织本部门职工 进行 扑救、疏散，协助 有关部门查明起火原因 ，处理责任者。 因违反消防制度造成火灾，对当事人进行科内教育，学习消防法规。 四、职工岗位职责：严格遵守医院各项消防安全制度，维护保管本部门的消防器械，不准挪用和损坏。 教育子女不要玩火，管理好自家的液化石油灶具。 熟悉本部门电源、电闸和消防器械的部位，了解各种消防器械的使用方法，会报火警。 发现火灾隐患要及时向主管领导或保卫部门报告。 发生火灾，应 迅速 使用 附近灭火器材扑救，如火势凶猛，立即报警，并 会同有关部门断电、断气，参加扑救疏散工作。 将液化石油气罐、氧气瓶、酒精、乙醚等易燃易爆物品搬离现场，协助领导查明起火原因。 第三章 消防灭火作战及疏散实施方案 ： 在 院 工作、学习人员一旦发现失火 后，要迅速提起附近灭火器材进行扑救。 如火势凶猛，已无法控制， 要 立即采取应急措施。 一、 报警人员立即 拨 打电话 通知保卫处，如火势凶猛，要立即拨火警“ 119”报警。 报警时要讲清 “ 失火单位 、科室位置 ，其次要讲清 “ 是什么东西着火，火势情况 ” ，最后要讲清 “ 报警人姓名、工作单位、所用电话号码和地址 (姓名 WWW，工作单位： 北京友谊医院，电话 63014411 转 WW，地址宣武区永安路95 号 )。 二、断电人员要了解控制本部门电源电闸的位置，并迅速切断电源，如不能确定电源位置， 应 立即给变电间打电话，请变电间协助断电。 20 三、控制火势人员要时刻注意火势发展，并采取一切有效办法灭火，疏通道路，疏散人员，转移物资。 与此同时必须注意，在有氧气管道的部门，要通知氧气站关气节门。 必须及时搬运转移氧气瓶、煤气瓶、二氧化碳气瓶、氮气瓶、环氧乙烷气瓶等压力气瓶或压力容器。 在一时不能清除的情况下，必须采取其 它 有效办法，防止爆炸，例如，控制 周围火势，用水喷淋降温。 在 有 强酸、剧毒、易燃 易爆 危险品的部门，必须做好危险品的清除搬运工作。 四、报警人员报警后，要迅速赶赴医院大门口，接消防车进院，并指引去火场的道路。 五、保卫处接火警电话后，要及时报告院领导，并及时通知有关人员和部门，组织人员抢救灭火。 六、现场总指挥由医院有关领导 (包括医院消防委员会正、副主任 )担任，负责现场调度、组织、扑救、疏散工作。 七、现场协助指挥由失火 部位 及有关部门领导担任，因为他们对现场熟悉，能够配合现场指挥，做好参谋工作。 八、扑救工作在消 防队未 到 之前，由保卫处或临时指定的单位和个人担任执行。 九、疏散工作由保卫处、失火单位的控制火势人员或临时指定的单位和个人负责进行。 十、灭火后，由医院领导或保卫处指定专人和单位看守现场，防止余。