武汉奥泰自动化工程公司20xx年公司考勤方案(编辑修改稿)内容摘要：
向部门主管申请，由部门主管报给主管领导；部门经理请假，首先向主管领导请示，然后报给总经理批准。 若发现部门员工请假未登记，在处罚的同时，扣除部门主管 100 元。 请假一天以内时，报请主管转呈人事部门核准； 请假二天（含）以上，报请部门经理、总经理行政部转呈总经理核准； 请假批准后，应将其担任工作安排妥当后方可离开。 (3)凡一天内早、晚均未登记且未向部门经理或计财部请假者作旷工处理，以此类推。 迟到三天以上者除按 规定扣发工资外，并报公司领导处理。 (4)员工在上班时间内，除因业务或工作需要，不得擅自离开工作岗位。 员工上班时间需外出办事者，应向所在部门经理请假；各部门经理外出时需告行政（人力资源）部。 所有人员外出前均应在前台登记。 如发现未向部门经理请假外出并未在前台登记者，视作旷工处理。 (5)员工如因公事不能直接到公司上班登记，需提前一天告知部门经理，同时由主管经理通知考勤员；下午外出如果在下班时间不能返回公司，需在离开公司前告知部门经理，同时由主管经理通知考勤员或在途中打电话告知。 上述情况下考勤员均应在考勤卡上做好记录，若考勤员没能严格执行考勤制度进行登记的，每发现一次，处罚考勤员 20 元，同时，处罚主管经理 100 元，罚款从当。阅读剩余 0%
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