某车灯公司人力资源部年度策略及目标的设定(编辑修改稿)内容摘要:
25 2 新工资制度的运行和及时调整 1. 出台正式薪酬管理制度 2. 对新薪酬制度的宣传 3. 新薪酬制度的试运行 准时完成 20xx 年 3 月员工按新制度发放薪酬。 25 3 全年人才招聘计划的落 实 1. 赴各名牌大学进行招聘,参加本地和广州的招聘会 2. 在各类媒体上刊登招聘广告 大学本科及以上学历。某车灯公司人力资源部年度策略及目标的设定(编辑修改稿)
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