某知名电器有限公司职工福利费和教育经费使用规定(编辑修改稿)内容摘要：
满一年的财务人员按国家规定在从业期间因接受继续再教育而发生的培训费用。 （不包括学历教育、考试费用和各类考前培训费用） E 技术工种按国家或地方要求从业必须的相关培训费用。 职工福利费 ：指按职工工资总额的 14%逐月计提的，用于职工医疗卫生费用、职工集体活动费用、过年过节费用、职工 困难补助以及职工集体宿舍生活用品购置费用等方面的支出。 支出项目主要包括： A过年过节费：包括发放的物品、节日补助（不包含加班补助）、职工节日聚餐等； B 职工活动费：包括旅游（春游、秋游）费、文体活动（含用品）费、员工联谊活动费（包括场地租用费、餐费、奖品等）等； C 职工生活用品购置费：包括购买家具用具、炊具、灶具、燃气等职工集体宿舍必需的各种用品所花费的各项费用。 D 其它费用：职工困难补助费、抚恤金、丧葬费、工伤医疗费、工伤补助费、探视费、慰问职工费、职工体检费等； ：直接支付给职工的全部报酬 ，包括 员工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。 : 职工指与公司签订。阅读剩余 0%
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