某电器公司61-人力资源-人力资源综合(编辑修改稿)内容摘要：
》规定及要求组织各相关部门明确岗位工作人员的任职要求及培训要求。 人事行政部根据岗位人员的工作要求，确定从事影响产品质量工作人员所必要的能力，对能力的判断应从教育、培训、技能和经历方面考虑。 人事行政部根据人员的能力需求及各部门 提出的培训申请，制定培训计划，经生产总监批准后组织实施。 人事行政部根据人员的能力需求，可采取对外招聘、外送培养等措施选择满足岗位需求的人员。 伊莱克斯电器（南京）有限公司质量手册 章节号： 人力资源 版本 /修改状态： C / 0 页码：。阅读剩余 0%
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