我国户外运动研究现状

___天内，超出一天扣款 __元。 个人报销标准 住宿费标准 (___元 /天 ) 事业部 部 ： 副总经理级 以上 费用按实报销， 部门 经理级 ,________ 科长级， _________ 一般员工， ________ 公司总部 ： 总监级以上 费用按实报 实 销， 部门 经理级 ， _________ 一般员工， ________ 出差补助标准： 员工在本市或郊区出差，每天每人伙食补助

（季度、月度）管理和支持服务目标； （ 4） 部门工作计划及主要举措； （ 5） 部门费用预算； （ 6） 其它说明。 第十六条 经营计划和预算方案的编制必须符合以下要求： （ 1） 经营计划中重大工作内容应该逐项列出，并制定工作进度表； （ 2） 各项计划和预算指标确定部分和预测部分应该明确分开，尽可能压缩预算中的预测范围（例如将已经签署合同的业务和不确定业务分开列明），同时要详细说 第 4

支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作 ； 10．负责 掌管公司财务保险柜。 11．完成上级交办的其他工作任务。 工作职权 1．对财务部门制度和流程的改进具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 15 页 共 35 页 （续上页） 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向财务部经理汇报相关工作 督导 协调

绩效管理部负责将 考核结果存档并将此结果送达人力资源部 ； 第十九 条 月度考核按规定全部完成任务的部门可全额领取绩效工资。 第二十 条 二级 部门 绩效具体扣发方案由部门经理与属下员工商讨决定，其中 经理的扣发比例不低于应扣发绩效工资总额的 30％，其余部分由相关责任人承担。 季度员工综合考评 第二十一 条 季度员工综合考评由人力资源部负责组织开展，主要对象仍是实行月度绩效考核的公司员工

我国户外运动安全事故分析_郑向敏。

工是否符合会计法规和财政主管部门的要求。 对各部门的成本费用核算和财务收支计划，信贷计划、关联协议及各项经济合同的签订、执行情况进行审计监督。 审计股东权益及股利分配，核实公司的净资产，查明公司股利分配，以及股本和各项公积金的增、减变化是否公平合理，符合法定程序，有无违反国家法律、法规和公司章程的事项。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 5 页 共 7 页 进行经济效益审计