某新发廊管理规章制度(含站牌制度)(编辑修改稿)内容摘要：
1. 迟到、早退、每分钟扣罚 1 元；旷工一天扣罚 50 元，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理； 每三个月进行评选优秀员工，奖励 100 元；（条件：必须全勤员工、业绩名列前位者、无客户投诉者、无拒客者；）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣 罚 30 元； 卫生区域不清洁扣罚 5 元 /次，工作完毕后未整理干净者扣罚 5 元 /次； 上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响十一、本公司形象，违者扣罚 10 元 /次； 必须服从分配、服从管理，违者扣罚 30/次； 十一、辞职条件： 员工必须提前一个月提出辞职，以便公司安排。 十二、休息时间 大工暂定每月休息 4 天，助理休息 2 天，（助理在本公司上班时间超过半年可休息 3 天） 公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨 、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标。 做什么事情都要有规章制度，开发廊也不例外，北京日本山野美发学校提供的发廊的规章制度表适用于北京的美发店日本的美发店 一、考勤制度 迟到五分钟以外每分钟罚 1元，另加 10元。 迟到 1小时以上算旷工，旷工罚 100元。 早退每分钟罚 1元，另加 10元。 考勤表填写时间要按先后顺序，后来者不可将时间签在先签者之前，如有违犯，罚50元。 不可让人代签，不可替人代签，如有违反每人罚款 50元。 不签到，签退，另罚 10元。 二、请假制度 员工公休假，可相互调班，不过要经过店长，店长批准，违者罚 50。阅读剩余 0%
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