某工程公司质量奖罚制度(编辑修改稿)内容摘要:

反馈到质量管理部,每次嘉奖 20~ 100元。 按月单独发放。 对外包队伍质量管理人员按该承包队伍验收一次合格率核发,达不到100%则免除奖励。 、工作成绩优良的职工质量管理部可不定期给予嘉奖,嘉奖考核及分配表由质量管理部负责。 :。 考核以施工质量问题或缺陷在整改 (有记录 )前被其它人员 (非专兼职质检人员 )发现并反馈到质量管理部的次数为标准。 考核期内超过二次则扣罚 50 元,每增加一次加罚 50元。 手续不享受奖励。 若该项目二级验收一次不合格的,扣除施工单位工程项目质保金的 10%,多次发生逐次扣除。 并罚主持该项目验收的。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。