职业健康安全管理体系审核员案例手册

职业健康安全管理体系审核员案例手册内容摘要：

审核，总经理批准后，由办公室指定人员修订，并在手册该章节的修改号中记录修改状态。 当超过半数的章节修改号发生变化时，应更换手册的版本。 手册修订后由办公室发放，并收回“受控”手册旧章节部分，加盖“作废”章，统一更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 26 销毁，为参考目的，办公室保留作废原件。 手册装订和保管 手册用活页形式装订，便于页次修改更换； 手册持有人签领手册后，须妥善保 管，不得丢失、复印、外传、涂改及拆册，离开公司时交回所领手册。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 页 码： 1/1 标题： 手 册 发 放 控 制 表 受控号 部 门 01 总经理 02 副总经理 03 管理者代表 04 办公室 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 27 05 安全管理部 06 计财部 07 生产部 08 设备动力部 09 后勤供应部 10 经营部 11 质量部 12 认证公司 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 安 全 卫 生 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 页 码： 1/1 标题： 康必信 石油化工有限公司概况 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 28 康信达石油化工有限公司是由香港石油化工有限公司、滨海市石油总公司合资兴建的大型合资企业。 九七年建成投产，总投资为 亿元人民币。 主要从事原油、石油成品油及石油化工产品的储存、中转接卸及销售业务。 现有员工 200 人。 公司位于滨海市西郊，位置优越，交通便利。 公司总占地面积 800 亩，现有 2 座 10 万立方米原油 储罐， 8 座 1 万立方米成品油储罐；两座铁路装卸油栈桥及其配套设施。 铁路专线及其装卸油栈桥可同时装卸原油、成品油；公司输油管道同油港码头输油管道连接，可通过管道完成海上原油、成品油装卸业务；公路收发油设施可完成公路装卸成品油业务。 公司管理层高度重视安全灾难性事故的防范和控制，因为它影响到每一个员工的、整个社区的安全，因此公司按照 GB/ZXXX—— XXX《职业健康安全管理体系 — 规范》制定了职业健康安全管理体系文件并予以实施，收集了职业健康安全相关法律法规及标准并予以执行，以防止人身伤亡事故的发生，确保每一个员工都能在一个健康安全的环境下工作。 公司管理层高度重视员工的健康和安全，为员工创造了一个健康安全的工作场所，坚持“对生产及服务系统建立安全体系，保障员工健康安全。 ”的职业健康安全方针，安全生产，并不断改进工作条件。 同时，我们的每个员工充分理解他们在公司职业健康安全方面的责更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 29 任和义务，员工与管理层能充分协作，积极有效地控制人身伤亡、财产损失等事故及职业病的发生，员工的健康得到了极大的保障。 公司信奉以人为本的人才管理理念，引进和培养了一大批懂技术、善管理的骨干人才，为企业的发展奠定坚实的人力资源基础。 自 投运以来，公司已先后为多家大型石化企业管道转输或铁路运输进口原油上千万吨，取得了良好的社会效益和经济效益。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 页 码： 1/1 标题： 职 业 健 康 安 全 方 针 及 目 标 根据公司职业健康安全风险的性质及规模，为确保在公司工作的每一个员工的健康和安全，杜绝事故、伤害及职业病的发生，特确定本公司的职业健康安全方针为： 对生产及服务系统建立安全体系 ，保障员工健康安全。 公司将定期组织评审，以确认对职业健康安全方针的遵循和职业健康安全管理体系的持续适宜性。 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 30 公司的职业健康安全目标： 1．员工身体健康，减少生病人数。 2．安全事故达到同行业最低水平。 总经理：王大字 2020 年 8 月 6 日 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 页 码： 1/1 标题： 职业健康安全 管理体系 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 31 目的 明确职业健康安全管理体系建立、实施和维持的管理内容与总体性要求。 适用范围 适用于公司职业健康安全管理体系的管理。 主要职责 总经理负责任命公司职业健康安全管理者代表，批准职业健康安全管理手册。 职业健康安全管理者代表负责按 GB/ZXXX—— XXX《职业健康安全管理体系 — 规范》建立、健全并保持职业健康安全管理体系。 职业健康安全管理委员会协助职业健康安全管理者代表建立职业健康安全管理体系 ,常设机构为安全管理部。 安全管理部协助职业健康安全管理委员会做好职业健康安全管理体系的日常运行工作。 安全管理部负责组织编制职业健康安全管理体系文件及职业健康安全管理体系的监督审核工作。 公司各部门配合职业健康安全管理委员会进行职业健康安全管理体系的运行工作。 管理内容与要求 职业健康安全管理体系文件是职业健康安全管理体系的文 件化体现，是公司职业健康安全管理体系运行的法规性文件。 职业健康安全管理体系是建立在一个由更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 32 “策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审”诸环节构成的动态循环过程的基础上。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 页 码： 1/2 标题： 职业健康安全方针管理 目的 职业健康安全方针是公司职业健康安全管理的宗旨和方向，体现公司最高管理者对职业健康安全管理的指导思想和承诺，是公司职业健 康安全管理的总则，应被全公司员工理解并执行，从而确保职业健康安全管理体系的运行，达到有效的识别危险源控制风险的目的。 适用范围 适用于公司职业健康安全方针的管理 主要职责 职业健康安全管理者代表负责组织职业健康安全管理委员会制定和讨论修改职业健康安全方针。 总经理负责职业健康安全方针的批准及定期评审，并确保贯彻。 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 33 管理内容与要求 职业健康安全方针的制定和颁布。 管理者代表根据安全管理部收集并提供的制定职业健康安全方针的资料和信息，组织职业健康安全管理委员 会讨论并拟制职业健康安全方针草案。 经总经理批准的职业健康安全方针，应予以保持。 职业健康安全方针经总经理批准颁布后，安全管理部组织分解落实，针对重大职业健康安全危险源及其风险制定职业健康安全目标和管理方案，并通过职业健康安全管理体系的实施保证职业健康安全方针的实现。 总经理定期评审职业健康安全管理体系的适应性、充分性及有效性，并提供必要资源。 当公司运作（产品、活动及服务）及业务内容、职业健康安全状况发生变化、法律法规发生变化、按照持续改善的承诺，或经管理评审、相关方要求等改变 时，职业健康安全方针应及时作相应修改或重新制定，以确保适宜性及持续改进。 公司的职业健康安全方针见 章节。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 34 标题： 危险源 辨识、风险评估及风险控制策划 页 码： 1/2 目的 识别公司生产活动、产品及服务过程中存在的职业健康安全危险源，并对危险源进行相应的风险评估，确定重大危险源，为控制风险、制定职业健康安全目标和管理方案提供依据。 适用 范围 适用于公司在生产活动、产品及服务中危险源的识别和风险评估及风险控制。 主要职责 总经理负责重大职业健康安全管理方案的审批及确保提供相应资源。 管理者代表负责审批重大职业健康安全危险源，并组织制定重大职业健康安全危险源的管理方案。 安全管理部负责组织各部门进行职业健康安全危险源的识别和登录、汇总，编制《重大职业健康安全危险源登记表》和《职业健康安全危险源风险评估控制表》。 管理内容与要求 4． 1 安全管理部负责组织各部门根据本部门的活动、产品服务过程，识别其职业健康安 全危害因素，填写《职业健康安全危险源登记表》。 4． 2 安全管理部对各部门的《职业健康安全危害登记表》进行整理后，填写《职业健康安全危害汇总表》 ,报管理者代表审批。 更多资料，欢迎访问： 安全文化建设网 （ ）上有大量企业安全文化建设方案、安全文化建设理论、安全生产总结计划和安全培训方面的资料。 本站资料，免费提供下载，仅供大家交流学习，请不用用于任何商业目的。 35 4． 3 安全管理部组织相关人员，按以下方法对职业健康安全危险源进行识别及风险评估，从而找出重大职业健康安全危险源，报管理者代表审批。 a. 依据公司相关范围、性质及时机进行确定，以确保其方法切实可行，具有主动性及可操作性； 、法规、规章与其它要求事项，公司自身的职业健康安全危害因素及风险、技术面取舍与财务、运行及业务等要求事项，以及利害相 关方观点，确定风险的级 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 手 册 章节号： 版 号： A 修改号： 0 页 码： 2/。