某商厦制度管理规定(编辑修改稿)

某商厦制度管理规定(编辑修改稿)内容摘要：

符合规定要求； 管理制度经校核后 ， 形成定稿。 交由律师评估制度法律风险 ，提出相应的修订意见。 最后报总经理批准。 由制度管理部予以发布。 制度的发布与管理 获得批准发布的管理制度 ， 由制度管理部发布 [制度发布令 ]，制度以 [制度发布令 ]的附件形式发布。 制度公文部登记保管制度审批原件文本；复印 、 分发和登记制 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 5 页 共 12 页 度文本 ， 确保制度知会范围内的有效传播与送达。 制度由编写部门在规定的时间内形成培训教案和培训计划 ， 移交培训部门 ， 落实制度的培训和解释工作。 具有特定要求或重要意义的制度发布 ， 制度管理部应组织必要的会议或宣传活动 ， 用于对制度的专 项培训和定向推广。 禁止将商厦管理制度文本以任何形式向商厦外部传播。 发放的制度文件应加盖控制标志 ， 专人管控。 制度文本应保持整洁 、 齐全 ， 不能修改 、 涂污 、 损坏 、 丢失。 制度执行 、 检查与反馈 商厦各级管理人员在获得制度发布信息后 ， 应尽快熟悉制度要求 ， 按培训部门要求进行对应管理对象的培训工作。 新进员工应在入职日起半个月内 ， 应掌握商厦管理制度。 商厦员工依据制度要求履行工作职责 ， 开展工作。 各级管理人员确保员工理解 、 掌握文件要求 ， 对其进行定期培训和考核活动 ， 监督和检查员工在工作中是否按照管理制度的有关规定进行工作。 员工在执行制度过程中发生的任何疑问 ， 可向部门经理征询或寻求帮助；员工有义务对制度的有效应用提出建议和意见 ， 但不得影响其贯彻与执行现行制度。 制度管理部定期检查各部门 、 员工的制度执行情况；调查制度执行中形成的问题 ， 形式包括 ： 组织制度执行评审； 组织制度基本内容的问卷笔试； 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 6 页 共 12 页。