某口岸经济投资公司工作报告制度(编辑修改稿)内容摘要：
批复。 被报告人在接到月度报告一周内、年度报告两周内未作表态者，应视为对报告没有异议。 定期报告可视具体需要和保密程度由报告人或被报告人让公司有关负责人和下 属传阅。 在工作报告的正文抬头处，应明确写上被报告人（领导）的姓名和职务和同时抄送阅读的有关领导或员工的姓名和职务。 不定期报告在时间上和形式上均随机而定，既可以由报告人主动提出，也可以由被报告人向报告人指定提出。 不定期报告还包括各种会议上所作的报告、发言，其内容和形式由会议召集人决定。 六、抄送 122 工作报告除了提交给岗位直接领导人之外，原则上还须抄送与本岗位有关的横向岗位（如与投资发展部有直接工作关系的财务部、研究部等），以利于岗位之间的横向协调与交流，增加工作报告的透明度和实用性。 七、批示 批示是指被报告 人对某项需要批示的工作报告所作的反馈，包括批准、不批准、部分批准等。 批示应以明确、高效为原则。 批示可在报告人的工作报告上面直接写出，也可以用专文写出，反馈给报告人，同时抄送原报告的被抄送人。 八、会议 工作会议是实行工作报告制度的一种特有形式。 日常工作会议主要分为管理会议 (如经理办公会议、每周办公例会等 )、经营会议 (如投资项目听证会、项目进度分析会、准备某项谈判工作的碰头会等 )以及专题会议 (如专门讨论项目的融资问题 )三种。 所有会议均应坚持少量、简短、高效原则。 会议主持人在召集会议之前应向被通知 出席会议的人员说明议题、需要解决的问。阅读剩余 0%
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