某公司面试评估表(编辑修改稿)

某公司面试评估表(编辑修改稿)内容摘要：

内部培训评估表 培训课程： 讲师： 培训日期： （请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程，从而能够更好地满足您需要读完每一项陈诉后，请在您认为合适的数字上划圈，并且写出您的建议：） 高 低 １、您如何评价培训中讲授的内容。 ５ ４ ３ ２ １ 您的建议： ２、您如何评价讲师的授课水准。 ５ ４ ３ ２ １ （准备程度，沟通能力，视觉手段） 您的建议： ３、您对培训场地及设施的安排是否满意。 ５ ４ ３ ２ １ （舒适，方便等） 您的建议： ４、您对授课进程的安排是否满意。 ５ ４ ３ ２ １ （时间长度，快慢等） 您的建议： ５、您是否认为这次培训课 ５ ４ ３ ２ １ 能够有助于您日后的工作。 ６、在知识获得方面： Ａ。 培训前水平 ５ ４ ３ ２ １ Ｂ。 培训后水平 ５ ４ ３ ２ １ ７、总而言之，您对这次培训的总体评价： ５ ４ ３ ２ １ 如何。 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 ８、您认为哪一个主题对您最有帮助。 ５ ４ ３ ２ １ ９、为了帮助我们更好地组织此类培训， ５ ４ ３ ２ １ 您还有什么建议。 培 训 申 请 表 部 门 参加培训人员 姓名及岗位 申请课 程名称 培训内容 举办单位及电话 培训时间 培训地点 费用总计 课程费用 交通费用 食住费用 通过此次培训欲达到何目的： 参加人： 日期： 备注 部门负责人意见： 年 月 日 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 人力资源部负责人意见： 年 月 日 总裁意见： 年 月 日 宁波德业科技集团有限公司。