某公司财务处副处长绩效考核表(编辑修改稿)内容摘要:
有强烈的责任心,从来没有失职行为 91- 100 有较强的工作责任心,极少有失职行为 81- 90 有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为 71- 80 有一定的工作责任心,时常有失职行为 51- 70 基本上没有工作责任心,工作失职习以为常 0- 50 公平公正意识 5 有强烈的公平公正意识,从不偏袒下属 91- 100 有较强的公平公正意识,极少偏袒下属 81- 90 有相当的公平公正意识,但是偶尔也会偏袒下属 71- 80 有一定的公平公正意识,时常会偏袒下属 51- 70 基本上没有公平公正意识,偏袒 下属习以为常 0- 50 团队 建设。某公司财务处副处长绩效考核表(编辑修改稿)
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有强烈的责任心,从来没有失职行为 91- 100 有较强的工作责任心,极少有失职行为 81- 90 有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为 71- 80 有一定的工作责任心,时常有失职行为 51- 70 基本上没有工作责任心,工作失职习以为常 0- 50 公平公正意识 5 有强烈的公平公正意识,从不偏袒下属 91- 100 有较强的公平公正意识,极少偏袒下属 81- 90 有相当的公平公正意识
小品聪明的小明台词 聪明的小明老师:同学们好。 观众:老师好。 老师:表现的真不错上课!小明:报告 报告 报告同学们都来了老师:过来小明: 明同学小明:什么迟到了小明:老师我睡过了老师:睡过了 睡过了 是理由吗为什么睡过了小明:老师 我做了个梦 梦见你在那儿讲课呢 我想多听会儿老:呵 呵 呵 就你迟到的这个理由 让老师还是满欣慰的呵 呵 呵站住。 就这么轻易就蒙混过关了吗。 说实话
心,工作失职习以为常 0- 50 公平公正意识 10 有强烈的公平公正意识,从不偏袒下属 91- 100 有较强的公平公正意识,极少偏袒下属 81- 90 有相当的公平公正意识,但是偶尔也会偏袒下属 71- 80 有一定的公平公正意识,时常会偏袒下属 51- 70 基本上没有公平公正意识,偏袒下属习以为常 0- 50 团队 建设 10 团队建设不遗余力,下属有强烈的团队意识 91- 100
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第 2页 共 3页 设备仪器购置验收方法 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 NO YES NO YES NO YES 设备主管 /工程师 工程主管 /制造中心经理 /主管副总 设备主管 /工程师 工程主管 /制造中心经理 /主管副总 人事行政课 财务经理 设备主管 /工程师 使 用 部 门工程师 /设备工程师 使 用 部 门工程师 /设备工程师 设备主管 /工程师 设备主管 /工程师