某公司南京分公司出纳岗位说明书(编辑修改稿)内容摘要:
装订 凭证 、 帐表 ; 税控 及 普通发票 的 填开 、 登记 ; 具体 办理 税务事务 ; 每天 向业务 部门 提供 适时性 的 债权 管理 帐龄表 ; 定期 与 客户 对帐 ; 日常 办公 及 福利 用品 的 购买 发放 ; 10 协助 主管 会计 编制 财务报表 ;。某公司南京分公司出纳岗位说明书(编辑修改稿)
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司采购管理制度 (原料、零部件 ) 第一条 商品库存量应根据企业货源渠道的特点,以一个季度销售量的一倍库存量为宜。 原材料存量应以两个月使用量为限,物料及备用品库存量不得超过 3 个月的用量。 第二条 计划外采购或特殊、急需物品的采购,各部门告知财务部后报总经理审批同意后,方可采购。 第三条 坚持 “凡国内能解决者,不在国外进口;凡本地区能解决者,不到外地采购 ”的原则。 第四条 对待购物料
☆ 2. 成就概述 (员工填写,用量化的语言,结合年度目标 , 阐述本年度所取得的主要成就 ): 个人职责: 根据当年的工作目标总结当年的工作成果和个人发展计划完成情况 经理职责: 经理与员工分享部门的工作目标,并解释与高层策略的联系从而保证员工对部门工作计划和公司战略方向的清晰理解,并交换你对他个人的期望,确保个人目标具有挑战性,能为部门业绩增长提供机会。 具有对内容的最终责任 ☆ ☆ ☆ ☆
一个月内累计两次未完成工作任务,但未造成重大影响者; 对各级主管的批示或有限期的命令,无正当理由而未如期完成处理不当者; 在工作时犯有可能危及其他员工或客户的错误行为者; 在工作场所妨碍他人工作者; 1 工作期间在办公区域、仓储区域内食用食物者(含零食、饼干等点心); 1 未经仓库人员许可,擅自闯入仓储区域者【主管级以上(含)及执法人员除外】; 1 违反公司设备保养规定者(如空调等); 1
根据需要协同解决; 9. 传播灌输理想之销售思想; 职责分类 : 内部职责 IN: 1. 解和贯彻总部的销售思想和各项政策; 2. 确保完成总部下达的销售任务; 3. 发现和培养理想人才; 4. 执行总公司的各项规章制度; 5. 定期召开部门总结会; 6. 制订公司内部培训名单及方案; 7. 对员工工作的检查,指导,根据需要协同解决;
采购物资单价超过100 元的,采购员须事先进行市场寻价,填写“寻价单”。 单价在 200 元以下的寻价结果由后勤组组长确认;单价在 200 元(含)以上寻价结果由总务部经理确认。 采购员根据确认的寻价结果,办理具体的采购业务。 (二) 采购员在实施采购业务时,应充分了解所购物资的品名、规格、质量要求及其他特别要求,要做到货比三家,保证物美价廉。 采购后要及时办理入库手续并登记采购台帐。 第七条
文具进行管理,工作到位 81- 90 按照公司制度对文具进行管理,工作基本到位 71- 80 偶有小失误,没有按照公司制度执行 51- 70 没有按照公司制度对文具进行管理,工作出现大失误 0- 50 工作 态度 工作 责任心 10 有强烈的责任心,从来没有失职行为 91- 100 有较强的工作责任心,极少有失职行为 81- 90 有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为 71- 80 有一